Direttore Vendite Italia Ed Estero – Building Automation – Treviso
Per dinamica azienda con una leadership tecnologica solida ed in continua evoluzione in forte crescita grazie alla propria presenza nei mercati internazionali attraverso una rete di rivenditori e clienti diretti specializzati nel settore della building and commercial automation, ricerchiamo:Si assicuri di leggere l'intera descrizione riportata di seguito e di candidarsi immediatamente se è protetto/a di soddisfare tutti i requisiti.DIRETTORE VENDITE ITALIA ED ESTERO – BUILDING AUTOMATION – TREVISODettagli dell’ offerta di lavoro:Il/la candidato/a, a diretto riporto dell’Amministratore Delegato, avrà la responsabilità della gestione e dello sviluppo commerciale sui mercati internazionali, con particolare focus sull’Europa. L’obiettivo primario sarà quello di favorire l’espansione dell’azienda a livello globale, attraverso l’acquisizione di nuovi clienti, l’apertura di nuovi mercati e lo sviluppo di una rete commerciale composta principalmente da distributori e installatori specializzati. La figura ricercata avrà un ruolo fortemente operativo e orientato allo sviluppo del business e del proprio portafoglio clienti pur avendo al contempo il coordinamento del proprio team di 3 export manager ed 1 sales account per il mercato italiano monitorandone le attività, i risultati e il raggiungimento degli obiettivi assegnati, anche attraverso strumenti di reporting e verifica periodica delle visite e delle opportunità commerciali. Avrà inoltre la responsabilità di garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e dei budget commerciali definiti nel piano di crescita aziendale, traducendo le strategie di sviluppo in azioni concrete e misurabili.Si richiede naturalmente ottima conoscenza della lingua Inglese (preferibile seconda lingua), ampia disponibilità a viaggiare per almeno il 60% del tempo.
Costituirà titolo preferenziale la provenienza da settori coerenti con il mondo della building automation (automazione per porte e cancelli, sistemi di antincendio e antintrusione, etc), diploma o laurea ad indirizzo elettrotecnico.COMPITI E RESPONSABILITA’:Scouting e visite a nuovi potenziali Clienti su scala mondiale (70%).Gestione commerciale e visite a Clienti acquisiti su scala mondiale (30%).Gestione e sviluppo della rete di vendita su scala mondiale.Marketing strategico: partecipazione a fiere di settore, organizzazione eventi tecnico commerciali in sede e fuori sede, supporti di marketing B2B, ecc…Gestione news commerciali e reportistica commerciale.Gestione degli strumenti a supporto delle attività operative, CRM, strumenti ICT.Coordinamento del team commerciale composto da 4 risorseCollaborazione attiva con il team di customer service, logistica clienti e controllo di gestioneInterfaccia al dipartimento di R&S e dei PM per lo sviluppo tecnologico, funzionale ed estetico dei prodotti. xysqume REQUISITI FONDAMENTALI:Percorso scolastico a sfondo elettronico o equivalente esperienza sul campoEsperienza di almeno 5 anni nel ruolo o in ruoli analoghi sui mercati esteri con coordinamento di risorse umaneOttima conoscenza della lingua inglese e conoscenza seconda lingua costituirà un valore aggiuntoSolide competenze tecnico-commerciali e capacità di comprendere le specifiche tecniche dei progetti e dei clientiDisponibilità a viaggi e trasferte presso clienti esteriPreferibile provenienza da mondi connessi alla building automationCOSA OFFRIAMO:c Contratto a tempo indeterminato, Quadro e RAL orientativa 80/90 K + 30/40k MBO + AUTO.SEDE DI LAVORO:TREVISOLa ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77.MODULO Group Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I/0008184 del 11/06/2010.#J-18808-Ljbffr
Costituirà titolo preferenziale la provenienza da settori coerenti con il mondo della building automation (automazione per porte e cancelli, sistemi di antincendio e antintrusione, etc), diploma o laurea ad indirizzo elettrotecnico.COMPITI E RESPONSABILITA’:Scouting e visite a nuovi potenziali Clienti su scala mondiale (70%).Gestione commerciale e visite a Clienti acquisiti su scala mondiale (30%).Gestione e sviluppo della rete di vendita su scala mondiale.Marketing strategico: partecipazione a fiere di settore, organizzazione eventi tecnico commerciali in sede e fuori sede, supporti di marketing B2B, ecc…Gestione news commerciali e reportistica commerciale.Gestione degli strumenti a supporto delle attività operative, CRM, strumenti ICT.Coordinamento del team commerciale composto da 4 risorseCollaborazione attiva con il team di customer service, logistica clienti e controllo di gestioneInterfaccia al dipartimento di R&S e dei PM per lo sviluppo tecnologico, funzionale ed estetico dei prodotti. xysqume REQUISITI FONDAMENTALI:Percorso scolastico a sfondo elettronico o equivalente esperienza sul campoEsperienza di almeno 5 anni nel ruolo o in ruoli analoghi sui mercati esteri con coordinamento di risorse umaneOttima conoscenza della lingua inglese e conoscenza seconda lingua costituirà un valore aggiuntoSolide competenze tecnico-commerciali e capacità di comprendere le specifiche tecniche dei progetti e dei clientiDisponibilità a viaggi e trasferte presso clienti esteriPreferibile provenienza da mondi connessi alla building automationCOSA OFFRIAMO:c Contratto a tempo indeterminato, Quadro e RAL orientativa 80/90 K + 30/40k MBO + AUTO.SEDE DI LAVORO:TREVISOLa ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77.MODULO Group Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I/0008184 del 11/06/2010.#J-18808-Ljbffr