System Engineer
Job Description:È questo il prossimo passo nella sua carriera? Scopra se è il candidato/la candidata ideale leggendo la panoramica completa qui sotto.Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All'interno della Divisione Spazio stiamo ricercando un/a System Engineer, per la nostra sede di Nerviano (MI).La persona che individueremo entrerà a far parte del team di Ingegneria - Electronics Equipment & Micropropulsion - occupandosi delle seguenti attività:Definizione architettura di sistema del Sistema elettrico ed elettronicoDefinizione delle specifiche di sistema e di sottosistema elettronicoDefinizione delle design justification/razionali architetturaliStesura delle analisis a livello sistemisticoStesura dei piani di verifica funzionale e di performance di sistemaPartecipazione alle review di programmaComprensione e flowdown dei requisiti con capacità di gestione dei budget e dei margini dei requisiti di sistemaGestione tecnica di subcontractorsGestione tecnica del programma durante tutte le fasi del lifecycleTitolo di studio:Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica, Elettrica o Fisica.Livello di esperienza richiesto:Expert: almeno 3 anni di esperienza nel ruolo.Competenze e conoscenze tecniche:Competenze di design elettronico power, analogico, digitaleConoscenze di base delle normative spazio ECSSConoscenza di base delle EEE parts e del lifecycle tipico associatoCapacità di analisi e schematizzazione dei problemi da risolvereCapacità di analisi dati per la validazione dei modelli sviluppatiCompetenze comportamentali:Team workingProattivitàProblem solvingOrientamento al risultatoComunicazione efficaceGestione del tempoAutonomiaCapacità decisionaleConoscenze linguistiche:Inglese (liv. minimo B2)Competenze informatiche:Suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Project)Tool gestione requisiti (Doors)MatlabPythonAltiumPspiceCOMSOLZEMAXLabViewCommos ProAltro:Disponibilità a brevi trasferte nazionali e internazionaliCome funziona il processo di selezione?A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. xysqume Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.Seniority:Expert#J-18808-Ljbffr