Payroll Specialist a Tempo Indeterminato
Italia, Lombardia, Pavia Via San Paolo, 47, Altro, Amministrazione/Paghe Luogo di lavoro: Luogo di lavoro: Italia , Lombardia , Pavia Settore: Ruolo: Amministrazione/Paghe Data ultimo aggiornamento: attività Stampa Dillo a un amico Descrizione annuncio Verifica la tua compatibilità con questo annuncio Attal Group Spa, Agenzia per il Lavoro leader in Italia, filiale di Pavia, ricerca una figura di PAYROLL SPECIALIST . Per conto di una dinamica e strutturata realtà aziendale cliente, siamo alla ricerca di un/una professionista motivato/a da inserire all'interno dell'Ufficio Risorse Umane. La risorsa si occuperà in autonomia della gestione del ciclo completo del personale. Le Tue
Responsabilità:
Elaborazione cedolini: Gestione autonoma di circa 350-400 cedolini paga, inclusi il controllo e la quadratura dei cartellini presenze. Adempimenti fiscali e previdenziali: Compilazione e invio degli adempimenti mensili (UniEmens, F24) e annuali (Autoliquidazione INAIL, CU, 770). Relazioni con gli Enti: Gestione dei rapporti con gli enti previdenziali, assicurativi e assistenziali (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, fondi di previdenza complementare e assistenza sanitaria). Consulenza interna: Fornire supporto e chiarimenti ai dipendenti in merito a buste paga, ferie, permessi e applicazione del CCNL di riferimento. Reporting: Collaborazione con le altre aree aziendali per la contabilizzazione, il reporting del personale e il monitoraggio dei principali KPI HR.
Esperienza:
Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo, maturata preferibilmente presso studi professionali o aziende strutturate. Competenze tecniche: Ottima conoscenza della normativa giuslavoratistica. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza e l'applicazione del CCNL AIOP/ARIS.
Strumenti informatici: Ottimo utilizzo del pacchetto Office (in particolare Excel con formule avanzate, tabelle pivot e cerca.vert). Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della suite HR Zucchetti Project. Soft
Skills:
Riservatezza, puntualità nel rispetto delle scadenze e spiccata attitudine al problem solving. Luogo di lavoro: Pavia Inserimento: Tempo indeterminato, CCNL AIOP/ARIS Orario di lavoro: 36 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con flessibilità in ingresso e in uscita. Modalità di lavoro: Possibilità di smart working al termine del periodo di inserimento iniziale. Retribuzione e Welfare: RAL indicativa compresa tra €30.000 e €35.000 (valutata in base all'effettiva esperienza), piano di welfare aziendale e servizio mensa interno. Vedi dettagli Salario lordo mensile: EUR 2000
- 2800 Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di contratto: Contratto a tempo indeterminato Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore CCNL applicato: CASE DI CURA
- Pers. non medico (ARIS) Competenze richieste
Esperienza:
Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo, maturata preferibilmente presso studi professionali o aziende strutturate. Competenze tecniche: Ottima conoscenza della normativa giuslavoratistica. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza e l'applicazione del CCNL AIOP/ARIS. Strumenti informatici: Ottimo utilizzo del pacchetto Office (in particolare Excel con formule avanzate, tabelle pivot e cerca.vert). Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della suite HR Zucchetti Project. Soft
Skills:
Riservatezza, puntualità nel rispetto delle scadenze e spiccata attitudine al problem solving. #J-18808-Ljbffr
Responsabilità:
Elaborazione cedolini: Gestione autonoma di circa 350-400 cedolini paga, inclusi il controllo e la quadratura dei cartellini presenze. Adempimenti fiscali e previdenziali: Compilazione e invio degli adempimenti mensili (UniEmens, F24) e annuali (Autoliquidazione INAIL, CU, 770). Relazioni con gli Enti: Gestione dei rapporti con gli enti previdenziali, assicurativi e assistenziali (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, fondi di previdenza complementare e assistenza sanitaria). Consulenza interna: Fornire supporto e chiarimenti ai dipendenti in merito a buste paga, ferie, permessi e applicazione del CCNL di riferimento. Reporting: Collaborazione con le altre aree aziendali per la contabilizzazione, il reporting del personale e il monitoraggio dei principali KPI HR.
Esperienza:
Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo, maturata preferibilmente presso studi professionali o aziende strutturate. Competenze tecniche: Ottima conoscenza della normativa giuslavoratistica. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza e l'applicazione del CCNL AIOP/ARIS.
Strumenti informatici: Ottimo utilizzo del pacchetto Office (in particolare Excel con formule avanzate, tabelle pivot e cerca.vert). Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della suite HR Zucchetti Project. Soft
Skills:
Riservatezza, puntualità nel rispetto delle scadenze e spiccata attitudine al problem solving. Luogo di lavoro: Pavia Inserimento: Tempo indeterminato, CCNL AIOP/ARIS Orario di lavoro: 36 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con flessibilità in ingresso e in uscita. Modalità di lavoro: Possibilità di smart working al termine del periodo di inserimento iniziale. Retribuzione e Welfare: RAL indicativa compresa tra €30.000 e €35.000 (valutata in base all'effettiva esperienza), piano di welfare aziendale e servizio mensa interno. Vedi dettagli Salario lordo mensile: EUR 2000
- 2800 Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di contratto: Contratto a tempo indeterminato Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore CCNL applicato: CASE DI CURA
- Pers. non medico (ARIS) Competenze richieste
Esperienza:
Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo, maturata preferibilmente presso studi professionali o aziende strutturate. Competenze tecniche: Ottima conoscenza della normativa giuslavoratistica. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza e l'applicazione del CCNL AIOP/ARIS. Strumenti informatici: Ottimo utilizzo del pacchetto Office (in particolare Excel con formule avanzate, tabelle pivot e cerca.vert). Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della suite HR Zucchetti Project. Soft
Skills:
Riservatezza, puntualità nel rispetto delle scadenze e spiccata attitudine al problem solving. #J-18808-Ljbffr