Funzionario Commerciale - ICT
pManpower Permanent Professional divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili altamente qualificati per inserimento diretto in azienda, ricerca per solida realtà operante nel settore informatico, la figura di un/una bTecnico Commerciale /b da inserire all'interno della struttura commerciale. /ppLa risorsa avrà il compito di sviluppare il business sul territorio di competenza (Friuli e Veneto) curando sia i rapporti con i clienti già acquisiti sia l'attività di ricerca e acquisizione di nuove possibilità commerciali, con particolare focus sul segmento PMI. /ph3Principali attività /h3ulliGestione e fidelizzazione del portafoglio clienti assegnato; /liliSviluppo di nuove relazioni commerciali e ampliamento della presenza sul territorio; /liliAnalisi delle esigenze aziendali e proposta di soluzioni tecnologiche personalizzate adottando un approccio consulenziale; /liliConduzione dell'intero processo di vendita, dalla fase di contatto alla chiusura della trattativa; /liliMonitoraggio delle opportunità commerciali e raggiungimento degli obiettivi assegnati. /li /ulh3Requisiti /h3ulliEsperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali B2B. /liliProvenienza preferenziale dai settori IT, office automation, printing o servizi tecnologici; /liliSpiccata attitudine allo sviluppo commerciale e alla generazione di nuove opportunità; /liliOttime capacità relazionali,
negoziali e di organizzazione autonoma dell'attività; /liliFamiliarità con strumenti CRM e gestione delle tematiche di analisi commerciale; /liliDisponibilità a frequenti spostamenti sul territorio. /li /ulpSoft Skills: persona pratica e operativa con un approccio dinamico e orientato al raggiungimento dei risultati. /ph3L'azienda offre /h3ulliPortafoglio clienti attivo da gestire e valorizzare; /liliAffiancamento tecnico-commerciale e formazione continua; /liliAmpia autonomia operativa e possibilità di crescita professionale; /liliStrumenti di lavoro adeguati al ruolo. /liliPacchetto retributivo commisurato all'esperienza, con sistema incentivante legato ai risultati. Retribuzione totale, fisso + variabile: 38.000 - 40.000 euro circa; /liliAuto aziendale /li /ulpManpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000 /p #J-18808-Ljbffr
negoziali e di organizzazione autonoma dell'attività; /liliFamiliarità con strumenti CRM e gestione delle tematiche di analisi commerciale; /liliDisponibilità a frequenti spostamenti sul territorio. /li /ulpSoft Skills: persona pratica e operativa con un approccio dinamico e orientato al raggiungimento dei risultati. /ph3L'azienda offre /h3ulliPortafoglio clienti attivo da gestire e valorizzare; /liliAffiancamento tecnico-commerciale e formazione continua; /liliAmpia autonomia operativa e possibilità di crescita professionale; /liliStrumenti di lavoro adeguati al ruolo. /liliPacchetto retributivo commisurato all'esperienza, con sistema incentivante legato ai risultati. Retribuzione totale, fisso + variabile: 38.000 - 40.000 euro circa; /liliAuto aziendale /li /ulpManpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000 /p #J-18808-Ljbffr