Capo reparto grocery (generi vari)
pbLuogo di lavoro: /b Avigliana /p h3Profilo /h3 pPer importante realtà della Val Sangone operante nella Notevole Distribuzione Organizzata, ricerchiamo un/una bCapo Reparto Sala / Generi Vari /b da inserire all'interno del punto vendita. /p pLa risorsa avrà la responsabilità di garantire la corretta gestione del reparto Grocery, assicurando il raggiungimento degli obiettivi commerciali, la disponibilità dei prodotti a scaffale e il coordinamento del personale di reparto. /p h3Responsabilità /h3 ul liCoordinare e organizzare le attività degli addetti sala e rifornimento scaffali /li liGarantire il corretto approvvigionamento della merce e la gestione degli ordini /li liMonitorare giacenze, rotture di stock e livelli di servizio al cliente /li liSupervisionare le attività di ricevimento merce, controllo DDT e stoccaggio /li liGestione delle attività promozionali e presidio delle leve commerciali del reparto /li liSupervisione degli allestimenti commerciali, delle testate di gondola e delle esposizioni promozionali /li liMonitorare vendite, marginalità e principali KPI di reparto /li liCoordinare, formare e motivare il team di reparto /li /ul h3Skill e Professionalità /h3 ul liEsperienza nella gestione di reparti Grocery, Dry Food,
No Food o Generi Vari /li liConoscenza delle logiche di riordino /li liCapacità di analizzare indicatori quali fatturato, marginalità, stock /li liEsperienza nella gestione delle promozioni e delle attività commerciali /li liFamiliarità con le procedure di inventario e controllo delle giacenze /li liDisponibilità al lavoro su turni, festivi e weekend /li /ul h3Informazioni retributive /h3 ul liInserimento diretto in azienda (saranno valutati sia contratto a tempo indeterminato sia primo contratto a tempo determinato di 6 mesi) /li liCCNL Commercio - Confcommercio, III° livello, Categoria: Impiegato, RAL 28.000 - 32.000, straordinari forfetizzati, disponibilità full time /li liSistema premiante o bonus legato ai risultati del punto vendita/reparto /li liPercorso di crescita professionale all'interno di una realtà strutturata e in continua evoluzione /li /ul pbSede di lavoro: /b Avigliana (TO). /p pI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). /p #J-18808-Ljbffr
No Food o Generi Vari /li liConoscenza delle logiche di riordino /li liCapacità di analizzare indicatori quali fatturato, marginalità, stock /li liEsperienza nella gestione delle promozioni e delle attività commerciali /li liFamiliarità con le procedure di inventario e controllo delle giacenze /li liDisponibilità al lavoro su turni, festivi e weekend /li /ul h3Informazioni retributive /h3 ul liInserimento diretto in azienda (saranno valutati sia contratto a tempo indeterminato sia primo contratto a tempo determinato di 6 mesi) /li liCCNL Commercio - Confcommercio, III° livello, Categoria: Impiegato, RAL 28.000 - 32.000, straordinari forfetizzati, disponibilità full time /li liSistema premiante o bonus legato ai risultati del punto vendita/reparto /li liPercorso di crescita professionale all'interno di una realtà strutturata e in continua evoluzione /li /ul pbSede di lavoro: /b Avigliana (TO). /p pI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). /p #J-18808-Ljbffr