Housekeeping Manager

Pubblicato il 07-11-2026 · Nicolaus · Aosta

Per il Valtur Cervinia Cristallo Ski Resort siamo alla ricerca di una figura da inserire nel team di housekeeping con la responsabilità di coordinare e organizzare le attività di pulizia e riordino della struttura. La persona selezionata contribuirà a garantire elevati standard di igiene, qualità e comfort per gli ospiti, assicurando una gestione efficiente del reparto.Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura.Mansioni principali:Coordinare e supervisionare le attività del reparto housekeeping, organizzando il lavoro del personalePianificare i turni e distribuire le attività in base alle priorità e alle esigenze della strutturaVerificare la pulizia, il riordino e la presentazione di camere, aree comuni e spazi di servizioEffettuare controlli periodici per assicurare il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure operativeGestire le richieste degli ospiti e coordinare gli interventi con gli altri repartiMonitorare le scorte di prodotti, materiali e biancheria, segnalando le necessità di approvvigionamentoFormare, affiancare e supportare il personale sulle procedure di lavoro e sulle norme igienico-sanitarieSegnalare guasti e necessità di manutenzione,



collaborando con il team tecnicoMonitorare l’andamento delle attività e contribuire alla gestione delle criticità del repartoRequisiti richiesti:Esperienza pregressa nel settore housekeeping, preferibilmente in strutture alberghiereEsperienza nel coordinamento di un team e nella gestione delle attività di puliziaConoscenza degli standard alberghieri di pulizia e delle procedure igienico-sanitarieCapacità di utilizzare strumenti digitali per la gestione delle attività e delle comunicazioniBuona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di altre lingue sarà considerata un plusSoft skillsCapacità organizzative xysqume e di gestione delle prioritàAttitudine alla leadership e capacità di motivare il teamPrecisione, affidabilità e attenzione ai dettagliComunicazione efficace e orientamento al servizioFlessibilità e capacità di lavorare in un ambiente dinamicoProblem solving e attitudine alla collaborazione con gli altri repartiCosa offriamoInserimento in un contesto professionale e strutturatoAffiancamento iniziale e possibilità di crescita professionale nel settore alberghieroVitto e alloggioTi aspettiamo!#J-18808-Ljbffr
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.