Store Manager – Starbucks Firenze Centro
Percassi è una realtà imprenditoriale solida e capace di anticipare i trend del mercato guardando oltre i confini italiani. Le sue attività si concentrano principalmente in tre aree di business:Retail,Real EstateeAtalanta Bergamasca Calcio.Si candidi qui sotto dopo aver letto tutti i dettagli e le informazioni di supporto relative a questa occasione di lavoro.L’area Retail riguarda lo sviluppo e la gestione di molti brand iconici e prestigiosi, con un’offerta diversificata: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, K-Way, Womo, Bullfrog, Gucci, Armani Exchange, Saint Laurent e Starbucks! Visitaci su: uno dei nostri store Starbucks di Firenze Centro cerchiamo un/una STORE MANAGER con una consolidata esperienza nella gestione di persone e di punti vendita, maturata in realtà retail dinamiche e sfidanti.Principali responsabilità:Organizzazione delnegozioe delleprioritàAssicurare la miglioreCustomer Experienceattraverso l'eccellente qualità del servizio e del prodottoAnalisi e gestione deiKPI’s, raggiungimento degliobiettiviPianificazionee gestione delle presenze (labour cost, produttività oraria)Controllodello stock(ordini,
inventari etc.)Garantire glistandarddel brand erispettareleprocedureaziendaliOrganizzazione e monitoraggio delleformazionion the jobCondivisione difeedbackcostanti al team per il loro sviluppoCosa ti offriamo:Un importante percorso di training on the job per lo sviluppo delle tue competenze per crescere insieme sia in Starbucks® che in tutti i brand PERCASSIFormazione sulla degustazione del caffèContratto Full-TimeBonus basati sulle performance di fatturato e inventario dello storeSconti dipendente Starbucks, pasto aziendale gratuito per turni di lavoro di almeno 6 ore, bevande Starbucks illimitate durante il turno di lavoroSconti dipendente da usufruire in tutti i brand gestiti da PercassiLa formazione avverrà all’interno di uno store già esistente con il supporto di un team esperto e/o in aula a seconda delle necessità (HACCP, H&S, training prodotto, Starbucks knowledge).VUOI ESSERE TU IL NOSTRO PROSSIMO PARTNER? NOI TI STIAMO ASPETTANDO! xysqume PERCASSI si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Opportunità e dedica una particolare attenzione alla parità di genere e all'integrazione delle persone con disabilità all'interno dell'azienda. Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche alle candidature di appartenenti alle Categorie Protette L.68/99. I dati saranno trattati esclusivamente per le finalità e secondo le modalità riportate nell'informativa privacy disponibile sul sito J-18808-Ljbffr
inventari etc.)Garantire glistandarddel brand erispettareleprocedureaziendaliOrganizzazione e monitoraggio delleformazionion the jobCondivisione difeedbackcostanti al team per il loro sviluppoCosa ti offriamo:Un importante percorso di training on the job per lo sviluppo delle tue competenze per crescere insieme sia in Starbucks® che in tutti i brand PERCASSIFormazione sulla degustazione del caffèContratto Full-TimeBonus basati sulle performance di fatturato e inventario dello storeSconti dipendente Starbucks, pasto aziendale gratuito per turni di lavoro di almeno 6 ore, bevande Starbucks illimitate durante il turno di lavoroSconti dipendente da usufruire in tutti i brand gestiti da PercassiLa formazione avverrà all’interno di uno store già esistente con il supporto di un team esperto e/o in aula a seconda delle necessità (HACCP, H&S, training prodotto, Starbucks knowledge).VUOI ESSERE TU IL NOSTRO PROSSIMO PARTNER? NOI TI STIAMO ASPETTANDO! xysqume PERCASSI si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Opportunità e dedica una particolare attenzione alla parità di genere e all'integrazione delle persone con disabilità all'interno dell'azienda. Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche alle candidature di appartenenti alle Categorie Protette L.68/99. I dati saranno trattati esclusivamente per le finalità e secondo le modalità riportate nell'informativa privacy disponibile sul sito J-18808-Ljbffr