HR On Site Specialist
Manpower SRL Working to change the world Crediamo che il lavoro, nella sua accezione più significativa e sostenibile, abbia il potere di cambiare il mondo e insieme a te vogliamo aiutare le aziende a trasformarsi in un mondo del lavoro in continuo cambiamento, ricercando, valutando, formando e gestendo i talenti che consentono loro di competere e di avere successo. Sviluppiamo soluzioni innovative per oltre 400.000 aziende nel mondo, fornendo loro talenti qualificati e offrendo opportunità di lavoro sostenibili a milioni di persone in un’ampia gamma di settori industriali e aree professionali. Entra a far parte del nostro Staff come: HR On Site Specialist
- Lecce/Brindisi L' Onsite Specialist, a riporto diretto dell'Onsite Area Manager, sarà puntodi riferimento per il Cliente nella gestione e pianificazione dell'internoprocesso di ricerca e selezione di profili tecnici e Industrial con competenzeaffini al settore e delle attività amministrative. Il suo ruolo sarà strategico nell'implementare e attuare le tecniche di recruiting marketing, anche attraverso il network e il social recruiting, con l'obiettivo di alimentare costantemente il pool dei candidati e ampliare ilnetwork con gli stakeholder locali, in ottica di una maggiore efficienza neiprocessi, in sinergia con i Field Candidate Manager e la funzione Marketing& Innovation. Principali responsabilità
* Pianificare le attività di ricerca e selezione e di amministrazione garantendola realizzazione nelle scadenze previste e in linea con le priorità concordatecon il Team Onsite e con il Cliente;
* Analizzare attentamente le diverse esigenze del Cliente, individuando le opportunità di diversificazione dei servizi Manpower e collaborando con le
* funzioni aziendali interne per implementare azioni strategiche e favorire azioni di upselling e cross-selling;
* Individuare sul territorio gli stakeholder chiave come Enti di Formazione,ITS e Università, al fine di diversificare e potenziare i canali di reclutamentoper l'individuazione dei candidati, in stretta collaborazione con ilDipartimento Marketing e FCM;
* Identificare e implementare il pool di candidati attraverso tecniche mirate di
* ricerca e selezione, focalizzandosi sui profili con competenze affini alsettore di riferimento;
* Gestire autonomamente la fase di contrattualizzazione, il processo di onboarding e induction dei nuovi ingressi, insieme alle opportunità di sviluppo,per garantire una Candidate Experience in linea con i valori e la strategiaaziendale;
* Elaborare report dettagliati sulle presenze e le assenze dei lavoratori insomministrazione;
* Monitorare i KPI operativi per garantire l’efficienza dei processi e un elevatolivello di soddisfazione del Cliente,
in stretta collaborazione con l'OnsiteArea Manager. Cosa offriamo In Manpower vogliamo continuare ad essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. Offerta: CCNL Commercio, iniziale contratto a tempo determinato, RAL: 25000
- 28000euro. Benefit: formazione strutturata; ticket restaurant; convenzioni welfare; sistema incentivante. Sede di lavoro in presenza: Lecce/Brindisi. Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026 Laurea o cultura equivalente in giurisprudenza, ambito economico omaterie STEM;Esperienza di almeno 2 anni nelle attività di gestione della somministrazione;Conoscenza delle tecniche di social recruitment;Conoscenza della lingua inglese (B2);Gradita esperienza di almeno 2 anno nella gestione di progetti volume preferibilmente Temp;Robusto orientamento al risultato e al cliente;Ottima capacità di analisi e di comunicazione;Disponibilità alla presenza presso la sede del Cliente;Patente di guida, automuniti. #J-18808-Ljbffr
- Lecce/Brindisi L' Onsite Specialist, a riporto diretto dell'Onsite Area Manager, sarà puntodi riferimento per il Cliente nella gestione e pianificazione dell'internoprocesso di ricerca e selezione di profili tecnici e Industrial con competenzeaffini al settore e delle attività amministrative. Il suo ruolo sarà strategico nell'implementare e attuare le tecniche di recruiting marketing, anche attraverso il network e il social recruiting, con l'obiettivo di alimentare costantemente il pool dei candidati e ampliare ilnetwork con gli stakeholder locali, in ottica di una maggiore efficienza neiprocessi, in sinergia con i Field Candidate Manager e la funzione Marketing& Innovation. Principali responsabilità
* Pianificare le attività di ricerca e selezione e di amministrazione garantendola realizzazione nelle scadenze previste e in linea con le priorità concordatecon il Team Onsite e con il Cliente;
* Analizzare attentamente le diverse esigenze del Cliente, individuando le opportunità di diversificazione dei servizi Manpower e collaborando con le
* funzioni aziendali interne per implementare azioni strategiche e favorire azioni di upselling e cross-selling;
* Individuare sul territorio gli stakeholder chiave come Enti di Formazione,ITS e Università, al fine di diversificare e potenziare i canali di reclutamentoper l'individuazione dei candidati, in stretta collaborazione con ilDipartimento Marketing e FCM;
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* ricerca e selezione, focalizzandosi sui profili con competenze affini alsettore di riferimento;
* Gestire autonomamente la fase di contrattualizzazione, il processo di onboarding e induction dei nuovi ingressi, insieme alle opportunità di sviluppo,per garantire una Candidate Experience in linea con i valori e la strategiaaziendale;
* Elaborare report dettagliati sulle presenze e le assenze dei lavoratori insomministrazione;
* Monitorare i KPI operativi per garantire l’efficienza dei processi e un elevatolivello di soddisfazione del Cliente,
in stretta collaborazione con l'OnsiteArea Manager. Cosa offriamo In Manpower vogliamo continuare ad essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. Offerta: CCNL Commercio, iniziale contratto a tempo determinato, RAL: 25000
- 28000euro. Benefit: formazione strutturata; ticket restaurant; convenzioni welfare; sistema incentivante. Sede di lavoro in presenza: Lecce/Brindisi. Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026 Laurea o cultura equivalente in giurisprudenza, ambito economico omaterie STEM;Esperienza di almeno 2 anni nelle attività di gestione della somministrazione;Conoscenza delle tecniche di social recruitment;Conoscenza della lingua inglese (B2);Gradita esperienza di almeno 2 anno nella gestione di progetti volume preferibilmente Temp;Robusto orientamento al risultato e al cliente;Ottima capacità di analisi e di comunicazione;Disponibilità alla presenza presso la sede del Cliente;Patente di guida, automuniti. #J-18808-Ljbffr