Selezionatore/trice profili operativi logistica junior
Centro di smistamento merci che lavora con clienti B2B e collegamenti dell'ultimo miglio cerca un/a addetto/a alla selezione del personale per l'area Risorse Umane. Seguirai il reclutamento di magazzinieri, autisti e addetti alle consegne, a stretto contatto con i responsabili operativi, in un team con ritmi sostenuti soprattutto nei periodi di rinforzo per le festività.
Mansioni:
* pubblicazione annunci e screening dei curricula per i profili logistici
* primo contatto telefonico, raccolta disponibilità e organizzazione dei colloqui con i responsabili di reparto
* verifica dei requisiti indicati nelle candidature, inclusi patente B, CQC merci e patentino per il muletto
* aggiornamento dei candidati nel file Excel e predisposizione delle schede colloquio
* supporto all'onboarding con controllo dei documenti e coordinamento delle prime giornate operative
Requisiti:
* diploma di scuola superiore
* anche senza esperienza pregressa nella selezione del personale
* conoscenza operativa di Excel e degli strumenti informatici d'ufficio
* capacità di comunicare in modo chiaro con candidati e responsabili di magazzino
* riservatezza nella gestione dei dati e disponibilità a lavorare con priorità variabili Offerta e benefit:
* contratto diretto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di continuità, tempo pieno
* orario dal lunedì al venerdì
* Retribuzione 1.450-1.800 € lordi mensili (CCNL Logistica/Trasporti)
* Buoni pasto
* Formazione continua sugli strumenti di selezione e sulle procedure HR
* Welfare
* disponibilità entro 2 settimane Sede di lavoro: Roma #J-18808-Ljbffr
Mansioni:
* pubblicazione annunci e screening dei curricula per i profili logistici
* primo contatto telefonico, raccolta disponibilità e organizzazione dei colloqui con i responsabili di reparto
* verifica dei requisiti indicati nelle candidature, inclusi patente B, CQC merci e patentino per il muletto
* aggiornamento dei candidati nel file Excel e predisposizione delle schede colloquio
* supporto all'onboarding con controllo dei documenti e coordinamento delle prime giornate operative
Requisiti:
* diploma di scuola superiore
* anche senza esperienza pregressa nella selezione del personale
* conoscenza operativa di Excel e degli strumenti informatici d'ufficio
* capacità di comunicare in modo chiaro con candidati e responsabili di magazzino
* riservatezza nella gestione dei dati e disponibilità a lavorare con priorità variabili Offerta e benefit:
* contratto diretto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di continuità, tempo pieno
* orario dal lunedì al venerdì
* Retribuzione 1.450-1.800 € lordi mensili (CCNL Logistica/Trasporti)
* Buoni pasto
* Formazione continua sugli strumenti di selezione e sulle procedure HR
* Welfare
* disponibilità entro 2 settimane Sede di lavoro: Roma #J-18808-Ljbffr