Consigliere di Vendita San Biagio di Callalta
Hai già maturato una conoscenza del settore retail e ti diverte relazionarti con il pubblico? Inseriamo un Assistente alle vendite nel nostro negozio Clayton, sito a San Biagio di Callalta (TV) presso c.c. Tiziano. Clayton è un'azienda di successo nel fashion uomo, con una presenza capillare sul territorio italiano (oltre 100 punti vendita) e un'e-commerce in forte crescita in Europa. In collaborazione con il Coordinatore della sede, avrai il compito di:
* presidiare la cura della vendita e sovrintendere al deposito;
* supportare il visitatore nella scelta e stimolarne la recidiva;
* misurare e superare i traguardi economici e le metriche prestazionali.
Requisiti:
Cerchiamo candidati con almeno un semestre di esperienza nel commercio al dettaglio e pronte turnazioni.
Valutiamo con attenzione il sorriso in viso e la voglia di collaborare. Perché scegliere Clayton:
* Assunzione diretta, contratto adattabile 24h, livello V settore commercio;
* Contesto aziendale affermato, con chance di crescita;
* Disponibilità a iniziare subito. Tramite la procedura di candidatura, allegare CV aggiornato e un ritratto fotografico. L'azienda aderisce pienamente ai principi di non discriminazione previsti dalle L. 903/77, L. 125/91 e D.
Lgs. 215/03 e 216/03, garantendo uguaglianza d'opportunità a tutti i candidati.
* presidiare la cura della vendita e sovrintendere al deposito;
* supportare il visitatore nella scelta e stimolarne la recidiva;
* misurare e superare i traguardi economici e le metriche prestazionali.
Requisiti:
Cerchiamo candidati con almeno un semestre di esperienza nel commercio al dettaglio e pronte turnazioni.
Valutiamo con attenzione il sorriso in viso e la voglia di collaborare. Perché scegliere Clayton:
* Assunzione diretta, contratto adattabile 24h, livello V settore commercio;
* Contesto aziendale affermato, con chance di crescita;
* Disponibilità a iniziare subito. Tramite la procedura di candidatura, allegare CV aggiornato e un ritratto fotografico. L'azienda aderisce pienamente ai principi di non discriminazione previsti dalle L. 903/77, L. 125/91 e D.
Lgs. 215/03 e 216/03, garantendo uguaglianza d'opportunità a tutti i candidati.