DEMAND & TRASFORMATION ANALYST | SALES

Pubblicato il 08-11-2026 · A2A · Romano di Lombardia

Chi cerchiamo

Scorra verso il basso per trovare i dettagli completi dell'offerta, inclusa l'esperienza richiesta e le mansioni associate.

Per la nostra sede di Milano – Via Copernico siamo alla ricerca di una persona da inserire come DEMAND & TRASFORMATION ANALYST | SALES all'interno del team "Project Planning & Functional Analysis". La struttura ha la responsabilità di governare la raccolta, l’analisi e la razionalizzazione dei requisiti funzionali relativi ai processi di marketing e vendite e di sales planning, contract management & certification, supportando l’evoluzione digitale dell’organizzazione e assicurando il raccordo tra business e ICT. Coordina inoltre l’evoluzione dei processi e dei sistemi, definendo le priorità, monitorando le iniziative e garantendo l’allineamento delle funzioni coinvolte.

Per quale Società

A2A Energia. Società del Gruppo A2A che fornisce energia a oltre 2,5 milioni di clienti, costantemente ai vertici delle rilevazioni nazionali per il livello di soddisfazione. Presenza costante per i cittadini, in casa e nella città, porta nel loro mondo comfort e servizi innovativi per favorire l’efficienza energetica e la mobilità elettrica. Si impegna ogni giorno per offrire un servizio di qualità, che risponda alle esigenze più diverse, dal singolo alla notevole azienda.

Ti occuperai di

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- Raccogliere e gestire le richieste provenienti dal business, prioritizzandole rispetto alle linee guida aziendali

- Disegnare processi end-to-end con particolare focus su ambiti di budgeting, power forecasting & supply e reporting

- Supportare nella pianificazione degli interventi in base al fabbisogno, obiettivi commerciali e budget





- Monitorare l’avanzamento di progetto (nel rispetto di tempi, costi, rischi, open point e criticità).

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

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- Laurea in ingegneria gestionale o economia

- 3-4 anni di esperienza in aziende utilities, società di consulenza o aziende strutturate

- Esperienza pregressa su progetti in ambito sales planning, business intelligence, controllo di gestione e budgeting

- Interesse per il settore energetico e per le sue principali dinamiche di business e di mercato

- Buona conoscenza del pacchetto office

- Buona conoscenza dell’inglese

- Completano il profilo: ottime capacità comunicative e relazionali, orientamento al teamwork, spiccate doti analitiche, problem solving, proattività e spirito d’iniziativa, capacità di pianificazione e prioritizzazione delle attività, orientamento al risultato, attitudine alla gestione degli stakeholder e visione end-to-end dei processi.

Che cosa offriamo

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- Qualifica: Impiegato/a

- Contratto Collettivo Nazionale settore Elettrico - Disciplina Speciale

- Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 39.000€ e 43.000€

- Premio di risultato aziendale, con la possibilità, a discrezione del dipendente,



di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda.

- Straordinari Retribuiti

- Performance Management: partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di Sviluppo

- Pasti: Buoni pasto elettronici

- A2A Life Sharing Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo

- A2A Life Caring: iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido

- Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare

Che cosa ti aspetta in A2A

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- Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità entrata/uscita e pausa pranzo

- Smartworking sino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale

- Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale

- Famiglia/Welfare: team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si pr
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.