CRA II – Hybrid

Pubblicato il 08-11-2026 · AB Lavoro · Bellinzago Lombardo

Siamo una società di consulenza, specializzata nella ricerca e selezione del personale, autorizzata dal Ministero ad operare come Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. Lav. n. 13/I/5640), su tutto il territorio nazionale.

Che tu voglia inserirti nel mondo del lavoro, o sia alla ricerca di nuovi stimoli professionali, AB Lavoro è pronta a supportarti per un nuovo inizio

Posizione:
Per primaria realtà globale del settore ricerca clinica, ricerchiamo un Clinical Research Associate II (CRA II) con modalità di lavoro ibrida su Milano.

Attività principali:

visite di monitoraggio in loco e da remoto (Phase II e III);

revisione CRF, Source Document Verification e risoluzione richieste;

gestire comunicazioni con i centri clinici sul territorio italiano;

supportare la fase di identificazione/selezione dei centri;

per i profili più senior, tutoring dei colleghi più junior.

La posizione prevede:

responsabilità gestionale degli studi assegnati;

limitato numero di protocolli in contemporanea;

possibilità di seguire diversi sponsor, con progetti complessi in diverse aree terapeutiche;

inserimento in un ambiente internazionale.





Si richiede la disponibilità per la presenza in ufficio per almeno due giorni la settimana (tre, per i profili più junior).

Tale numero di giorni è flessibile, tra le varie settimane, in relazione ai diversi monitoraggi.

Requisiti:

Si valutano solo candidati già in possesso della certificazione CRA.

Laurea in discipline scientifiche / Life Sciences (o formazione equivalente).

Esperienza consolidata e autonoma nel monitoraggio on-site in Italia per studi di Fase II e III.

Fluente conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).

Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e possesso di patente B.

Ottime capacità organizzative, di comunicazione e problem solving.

Altre informazioni:
Sede: Milano – formula Ibrida (Home Office + Ufficio + Trasferte).

RAL indicativa: € 41.000 – € 51.900 (commisurata all'effettiva esperienza del candidato).

Package aggiuntivo: piano premio, incentivi aziendali e benefits dedicati.
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.