TEAM LEADER DI MAGAZZINO
In Opera S.p.A., Agenzia per il Lavoro - ricerca per Azienda Cliente operante nel settore della Supply Chain per picco stagionale:
TEAM LEADER DI MAGAZZINO
La risorsa dovrà supervisionare e controllare l'operatività di un reparto all'interno di un magazzino.
Il candidato ideale ha esperienza nell'organizzazione di un gruppo di lavoro, nella formazione dei dipendenti, nel monitoraggio dei progressi, nell'applicazione delle regole e nel garantire il rispetto della qualità e della sicurezza. Inoltre, possiede una forte capacità di comunicazione e di leadership, nonché la capacità di risolvere efficacemente i problemi sul posto di lavoro.
Nello specifico dovrà:
gestire un team di risorse
gestire i flussi del proprio reparto interfacciandosi con i Team Leader delle attività a monte e a valle
monitorare la produttività e apportare immediate correzioni su eventuali scostamenti
Requisiti:
esperienza pregressa in aziende strutturate pertinenti il settore della logistica e di magazzino
capacità gestionali e organizzative inerenti le procedure logistiche e di magazzino
attenzione ai dettagli
disponibilità al lavoro notturno o diurno
flessibilità oraria
autorevolezza
Cosa offriamo
Inquadramento: 3-4° Livello CCNL Trasporti e Logistica.
Orario di lavoro :
Full-time 39 ore alla settimana oppure Tempo parziale da lunedì a venerdì.
Tipologia contrattuale: contratto di somministrazione a tempo determinato.
Luogo di Lavoro: Udine
La retribuzione è definita sulla base del CCNL di riferimento, del livello di inquadramento e dell'eventuale esperienza pregressa nel settore. Il candidato ha diritto a ricevere, prima o durante il primo colloquio, informazioni dettagliate sui criteri retributivi applicati.
In Opera S.p.A. applica una politica retributiva non discriminatoria. Ai sensi del D.Lgs. di recepimento della Direttiva UE 2023/970, la retribuzione indicata si applica indipendentemente dal genere del candidato. Non verrà richiesta durante il processo di selezione alcuna informazione relativa alla retribuzione percepita in precedenti esperienze lavorative.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs.198/2006 come modificato dalla Legge 162/2021). I candidati sono invitati a inviare la propria candidatura previa lettura dell'informativa privacy disponibile sul sito www.inopera.it, rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs.196/2003, D. Lgs. 101/2018 e del GDPR (Reg. UE 2016/679). In Opera S.p.A. —Agenzia per il Lavoro —Aut. Min. Def. 39/429 del 13/12/2016
TEAM LEADER DI MAGAZZINO
La risorsa dovrà supervisionare e controllare l'operatività di un reparto all'interno di un magazzino.
Il candidato ideale ha esperienza nell'organizzazione di un gruppo di lavoro, nella formazione dei dipendenti, nel monitoraggio dei progressi, nell'applicazione delle regole e nel garantire il rispetto della qualità e della sicurezza. Inoltre, possiede una forte capacità di comunicazione e di leadership, nonché la capacità di risolvere efficacemente i problemi sul posto di lavoro.
Nello specifico dovrà:
gestire un team di risorse
gestire i flussi del proprio reparto interfacciandosi con i Team Leader delle attività a monte e a valle
monitorare la produttività e apportare immediate correzioni su eventuali scostamenti
Requisiti:
esperienza pregressa in aziende strutturate pertinenti il settore della logistica e di magazzino
capacità gestionali e organizzative inerenti le procedure logistiche e di magazzino
attenzione ai dettagli
disponibilità al lavoro notturno o diurno
flessibilità oraria
autorevolezza
Cosa offriamo
Inquadramento: 3-4° Livello CCNL Trasporti e Logistica.
Orario di lavoro :
Full-time 39 ore alla settimana oppure Tempo parziale da lunedì a venerdì.
Tipologia contrattuale: contratto di somministrazione a tempo determinato.
Luogo di Lavoro: Udine
La retribuzione è definita sulla base del CCNL di riferimento, del livello di inquadramento e dell'eventuale esperienza pregressa nel settore. Il candidato ha diritto a ricevere, prima o durante il primo colloquio, informazioni dettagliate sui criteri retributivi applicati.
In Opera S.p.A. applica una politica retributiva non discriminatoria. Ai sensi del D.Lgs. di recepimento della Direttiva UE 2023/970, la retribuzione indicata si applica indipendentemente dal genere del candidato. Non verrà richiesta durante il processo di selezione alcuna informazione relativa alla retribuzione percepita in precedenti esperienze lavorative.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs.198/2006 come modificato dalla Legge 162/2021). I candidati sono invitati a inviare la propria candidatura previa lettura dell'informativa privacy disponibile sul sito www.inopera.it, rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs.196/2003, D. Lgs. 101/2018 e del GDPR (Reg. UE 2016/679). In Opera S.p.A. —Agenzia per il Lavoro —Aut. Min. Def. 39/429 del 13/12/2016