Store Manager
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un giorno fa
In scadenza
Store Manager - Clayton Italia Vittuone
Clayton Italia, azienda italiana specializzata nel prêt-à-porter maschile con una distribuzione capillare in Italia, cerca un Store Manager per la nuova apertura presso il C. C. Destriero di Vittuone.
Responsabilità: Guidare il gruppo di lavoro e far rispettare i protocolli di vendita e assistenza;
Supervisionare l'ordinazione e la gestione delle giacenze;
Curare il layout del negozio e gli allestimenti per favorire il raggiungimento degli obiettivi;
Sistemare la merce in base alle direttive del team buying e ai trend di mercato;
Analizzare le strategie dei competitor;
Definire action plan stagionali e promozionali;
Redigere report sulle performance del team;
Gestire gli angoli di vendita e i display;
Utilizzare le dashboard aziendali per monitorare i budget e intervenire tempestivamente.
Laurea o titolo equivalente;
Percezione estetica e interesse per il fashion;
Almeno 1 anno di esperienza nel negozio moda;
Organizzazione, attitudine commerciale e passione per la moda;
Capacità di analisi numerica;
Profilo leader, indipendente, orientato al problem solving e alle decisioni;
Attenzione al dettaglio;
Spirito di squadra e predisposizione al coaching;
Determinazione e gestione dello stress. Offriamo: assunzione diretta, 3° livello CCNL Commercio. Ammesse tutte le candidature (Legge 903/73).
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Store Manager - Clayton Italia Vittuone
Clayton Italia, azienda italiana specializzata nel prêt-à-porter maschile con una distribuzione capillare in Italia, cerca un Store Manager per la nuova apertura presso il C. C. Destriero di Vittuone.
Responsabilità: Guidare il gruppo di lavoro e far rispettare i protocolli di vendita e assistenza;
Supervisionare l'ordinazione e la gestione delle giacenze;
Curare il layout del negozio e gli allestimenti per favorire il raggiungimento degli obiettivi;
Sistemare la merce in base alle direttive del team buying e ai trend di mercato;
Analizzare le strategie dei competitor;
Definire action plan stagionali e promozionali;
Redigere report sulle performance del team;
Gestire gli angoli di vendita e i display;
Utilizzare le dashboard aziendali per monitorare i budget e intervenire tempestivamente.
Laurea o titolo equivalente;
Percezione estetica e interesse per il fashion;
Almeno 1 anno di esperienza nel negozio moda;
Organizzazione, attitudine commerciale e passione per la moda;
Capacità di analisi numerica;
Profilo leader, indipendente, orientato al problem solving e alle decisioni;
Attenzione al dettaglio;
Spirito di squadra e predisposizione al coaching;
Determinazione e gestione dello stress. Offriamo: assunzione diretta, 3° livello CCNL Commercio. Ammesse tutte le candidature (Legge 903/73).