Responsabile Gestione Fondi
In Eurofirms Group, crediamo che il vero successo di un'azienda parta dal benessere delle persone. Il nostro approccio People First guida ogni relazione: dai colleghi ai candidati, fino ai clienti che ci scelgono.
Siamo una realtà internazionale leader nella gestione delle risorse umane, fondata a Girona nel 1991, con oltre 170 uffici tra Europa e America Latina e più di 1.700 collaboratori nel mondo. Ogni giorno lavoriamo per creare ambienti in cui le persone possano crescere, esprimere il proprio potenziale e sentirsi realmente valorizzate.
La risorsa sarà responsabile della gestione completa dei finanziamenti Forma. Temp, definendo i processi interni e garantendo la corretta progettazione, presentazione, attuazione, rendicontazione e monitoraggio dei piani formativi destinati ai lavoratori in somministrazione.
Avrà inoltre un ruolo chiave nello sviluppo di partnership strategiche con società esterne, con l'obiettivo di ampliare e ottimizzare l'utilizzo dei fondi formativi, nel pieno rispetto della normativa vigente.
Processi e procedure Definire i flussi operativi da implementare sulla rete di Filiali, con l'obiettivo di massimizzare la capacità di utilizzo del fondo
Predisporre materiali rivolti agli stakeholder (candidati e aziende clienti) per una corretta promozione dello strumento Gestione e progettazione formativa Analizzare i fabbisogni formativi in base ai trend di settore e alle esigenze dei clienti
Affiancare la forza commerciale come esperto nei progetti strutturati
Progettare piani formativi finanziati da Forma. Temp
Predisporre la documentazione progettuale Gestione dei finanziamenti Forma. Temp Gestire l'intero ciclo dei fondi (presentazione, attuazione, rendicontazione)
Verificare la conformità rispetto a regolamenti e avvisi del Fondo Sviluppo e gestione partnership esterne Identificare e sviluppare partnership con enti di formazione e società esterne
Negoziare e definire accordi di collaborazione
Coordinare operativamente le partnership Rendicontazione e compliance Curare la rendicontazione tecnica ed economica
Garantire la conformità normativa Collaborare in modo efficace con: docenti e tutor
funzioni interne (Amministrazione, People, Commerciale)
Supportare le filiali nella promozione delle possibilità formative finanziate e delle partnership attive Monitoraggio e miglioramento continuo Analizzare i risultati dei percorsi formativi (partecipazione, efficacia, placement)
Proporre nuove iniziative formative e modelli di partnership
Aggiornarsi costantemente sulle evoluzioni normativa e sugli avvisi Forma. Temp Requisiti richiesti
Formazione Laurea (preferibilmente in ambito giuridico, economico, umanistico o formazione)
Costituisce titolo preferenziale una formazione specifica su fondi interprofessionali o finanziamenti pubblici Esperienza Almeno 2–3 anni di esperienza nella gestione di fondi Forma. Temp
Esperienza nella gestione di relazioni con enti di formazione e partner esterni
Provenienza da Agenzie per il Lavoro o enti di formazione accreditati
Conoscenza approfondita del funzionamento di Forma. Temp
Capacità di progettazione formativa e rendicontazione
Competenze nella gestione contrattuale e coordinamento di fornitori/partner
Ottima padronanza del pacchetto Office Competenze trasversali Spiccate capacità relazionali e negoziali
Orientamento al networking e allo sviluppo di collaborazioni
Precisione, affidabilità e rispetto delle scadenze
Orientamento al risultato e alla qualità
Competenze di Project Management
Range salariale: 35-45k - commisurato all'esperienza
Sistema di retribuzione variabile legato al raggiungimento degli obiettivi
Inserimento con CCNL Commercio e Terziario I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Siamo una realtà internazionale leader nella gestione delle risorse umane, fondata a Girona nel 1991, con oltre 170 uffici tra Europa e America Latina e più di 1.700 collaboratori nel mondo. Ogni giorno lavoriamo per creare ambienti in cui le persone possano crescere, esprimere il proprio potenziale e sentirsi realmente valorizzate.
La risorsa sarà responsabile della gestione completa dei finanziamenti Forma. Temp, definendo i processi interni e garantendo la corretta progettazione, presentazione, attuazione, rendicontazione e monitoraggio dei piani formativi destinati ai lavoratori in somministrazione.
Avrà inoltre un ruolo chiave nello sviluppo di partnership strategiche con società esterne, con l'obiettivo di ampliare e ottimizzare l'utilizzo dei fondi formativi, nel pieno rispetto della normativa vigente.
Processi e procedure Definire i flussi operativi da implementare sulla rete di Filiali, con l'obiettivo di massimizzare la capacità di utilizzo del fondo
Predisporre materiali rivolti agli stakeholder (candidati e aziende clienti) per una corretta promozione dello strumento Gestione e progettazione formativa Analizzare i fabbisogni formativi in base ai trend di settore e alle esigenze dei clienti
Affiancare la forza commerciale come esperto nei progetti strutturati
Progettare piani formativi finanziati da Forma. Temp
Predisporre la documentazione progettuale Gestione dei finanziamenti Forma. Temp Gestire l'intero ciclo dei fondi (presentazione, attuazione, rendicontazione)
Verificare la conformità rispetto a regolamenti e avvisi del Fondo Sviluppo e gestione partnership esterne Identificare e sviluppare partnership con enti di formazione e società esterne
Negoziare e definire accordi di collaborazione
Coordinare operativamente le partnership Rendicontazione e compliance Curare la rendicontazione tecnica ed economica
Garantire la conformità normativa Collaborare in modo efficace con: docenti e tutor
funzioni interne (Amministrazione, People, Commerciale)
Supportare le filiali nella promozione delle possibilità formative finanziate e delle partnership attive Monitoraggio e miglioramento continuo Analizzare i risultati dei percorsi formativi (partecipazione, efficacia, placement)
Proporre nuove iniziative formative e modelli di partnership
Aggiornarsi costantemente sulle evoluzioni normativa e sugli avvisi Forma. Temp Requisiti richiesti
Formazione Laurea (preferibilmente in ambito giuridico, economico, umanistico o formazione)
Costituisce titolo preferenziale una formazione specifica su fondi interprofessionali o finanziamenti pubblici Esperienza Almeno 2–3 anni di esperienza nella gestione di fondi Forma. Temp
Esperienza nella gestione di relazioni con enti di formazione e partner esterni
Provenienza da Agenzie per il Lavoro o enti di formazione accreditati
Conoscenza approfondita del funzionamento di Forma. Temp
Capacità di progettazione formativa e rendicontazione
Competenze nella gestione contrattuale e coordinamento di fornitori/partner
Ottima padronanza del pacchetto Office Competenze trasversali Spiccate capacità relazionali e negoziali
Orientamento al networking e allo sviluppo di collaborazioni
Precisione, affidabilità e rispetto delle scadenze
Orientamento al risultato e alla qualità
Competenze di Project Management
Range salariale: 35-45k - commisurato all'esperienza
Sistema di retribuzione variabile legato al raggiungimento degli obiettivi
Inserimento con CCNL Commercio e Terziario I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).