Cloud Iot Solution Engineer
Zenita Group è una realtà industriale che nasce dall'incontro di eccellenze imprenditoriali italiane leader nel loro campo - Zenita Group S.p. A., Recrytera, SIO, Sind, Engine e Page Europa – accomunate da una forte specializzazione e da una visione condivisa.
All'interno di questo contesto, Zenita Group S.p. A. contribuisce in modo determinante alla definizione delle direttrici strategiche e allo sviluppo di soluzioni innovative, con l'obiettivo di costruire un futuro sempre più connesso, affidabile e intelligente, in Italia e a livello internazionale.
Chi cerchiamo:
All'interno di Zenita Group stiamo ricercando un/una Cloud Io T Solution Engineer per la nostra sede di Milano e/o Roma. Supporto al team sales nelle attività di prevendita e progettazione su Progetti Io T e Cloud.
Analisi delle esigenze del cliente e tradurle in architetture di soluzione
Gestione della roadmap e l'offering dei prodotti interni.
Progettazione soluzioni Io T end-to-end (device, connettività, piattaforma, integrazione, analytics)
Redazione di offerte tecniche, RFP e documentazione di gara
Partecipazione a presentazioni verso il cliente, workshop e sessioni di approfondimento
Valutazione costi, effort e rischi della soluzione proposta Sei la persona giusta se hai: Esperienza in ruoli di Cloud Solution Architect orientati alla prevendita e progettazione di soluzioni.
Conoscenza dei principali pattern architetturali Cloud Native.
Conoscenza dei principali paradigmi Io T in ambito Cloud Native:
Integrazione con sensori e dispositivi
protocolli (MQTT, HTTP, Co AP, ecc.)
integrazione con sistemi enterprise
Familiarità con architetture cloud e data-driven
Capacità di comunicare efficacemente con stakeholder tecnici che di business
Attitudine consulenziale e orientamento al cliente
Certificazioni in ambito Cloud (Solutions Architect AWS, Azure o GCP) Competenze preferenziali: Esperienza su progetti Io T basati su Cloud Pubblico, Ibrido o Privato in ambiti come smart industry, smart city, energy, mobility
Esperienza in contesti di gara / appalti pubblici
Conoscenza base di analytics, AI o data platform
Flessibilità (#WEFLEX)
Buoni pasto da 7€ per ogni giorno lavorato
Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo;
Ampio spazio alle capacità professionali;
Percorso di crescita e sviluppo;
Formazione continua;
Contratto e retribuzione commisurata all'effettiva esperienza ed al livello di competenze accertate durante i colloqui di approfondimento. Sede: Milano / Roma
Pacchetto retributivo e inquadramento:
Range retributivo indicativo: € 37.000 K – € 63.000 RAL.
La collocazione all'interno della banda dipende dal grado di seniority del candidato rispetto al Livello di Ruolo.
Processo di selezione:
La funzione HR Recruiting Group effettua un primo screening dei profili, verificando la coerenza della candidatura rispetto ai requisiti della posizione e condividendo i profili ritenuti maggiormente in linea con la ricerca alla funzione HR Locale. Successivamente,
il processo di selezione viene gestito dalla funzione HR Locale e dall'Hiring Manager, secondo le modalità e le prassi organizzative della società di riferimento.
Il processo può prevedere: Colloquio con il Recruiter
Colloquio con la Funzione HR
Colloquio con il Manager Diretto A seconda del ruolo, del livello organizzativo e delle specificità della posizione, possono essere previsti ulteriori step di approfondimento. L'intero processo si svolge nel rispetto dei principi di riservatezza, trasparenza ed equità.
Criteri di valutazione:
Valuteremo ogni candidatura in modo trasparente e strutturato, dando particolare attenzione a: Esperienza concreta e rilevanza rispetto al ruolo
Competenze tecniche e livello di specializzazione (incluse certificazioni)
Capacità di gestire attività con autonomia e complessità crescente
Competenze trasversali. Cerchiamo #Zeniters: Non hai paura di sbagliare: l'errore ci insegna a crescere. Non smetti mai di crescere: affronti il futuro con curiosità e impegno. Sei presente per le persone con cui lavori: ascolti con attenzione, supporti chi ti è accanto e rispetti colleghe/i, clienti e stakeholder. Nel "NOI" trovi la tua forza: insieme, ognuno con la propria unicità. Ami metterci del tuo: nel cambiamento, con iniziativa, creatività e flessibilità. Sai prenderti cura di ciò che fai: ogni giorno, con affidabilità e attenzione alla sicurezza e alla sostenibilità. Zenita Group garantisce pari opportunità di accesso al lavoro e conduce i propri processi di selezione nel rispetto della normativa vigente e dei principi di equità, trasparenza e non discriminazione, in linea con la Pay Transparency and Equal Pay Policy del Gruppo.
All'interno di questo contesto, Zenita Group S.p. A. contribuisce in modo determinante alla definizione delle direttrici strategiche e allo sviluppo di soluzioni innovative, con l'obiettivo di costruire un futuro sempre più connesso, affidabile e intelligente, in Italia e a livello internazionale.
Chi cerchiamo:
All'interno di Zenita Group stiamo ricercando un/una Cloud Io T Solution Engineer per la nostra sede di Milano e/o Roma. Supporto al team sales nelle attività di prevendita e progettazione su Progetti Io T e Cloud.
Analisi delle esigenze del cliente e tradurle in architetture di soluzione
Gestione della roadmap e l'offering dei prodotti interni.
Progettazione soluzioni Io T end-to-end (device, connettività, piattaforma, integrazione, analytics)
Redazione di offerte tecniche, RFP e documentazione di gara
Partecipazione a presentazioni verso il cliente, workshop e sessioni di approfondimento
Valutazione costi, effort e rischi della soluzione proposta Sei la persona giusta se hai: Esperienza in ruoli di Cloud Solution Architect orientati alla prevendita e progettazione di soluzioni.
Conoscenza dei principali pattern architetturali Cloud Native.
Conoscenza dei principali paradigmi Io T in ambito Cloud Native:
Integrazione con sensori e dispositivi
protocolli (MQTT, HTTP, Co AP, ecc.)
integrazione con sistemi enterprise
Familiarità con architetture cloud e data-driven
Capacità di comunicare efficacemente con stakeholder tecnici che di business
Attitudine consulenziale e orientamento al cliente
Certificazioni in ambito Cloud (Solutions Architect AWS, Azure o GCP) Competenze preferenziali: Esperienza su progetti Io T basati su Cloud Pubblico, Ibrido o Privato in ambiti come smart industry, smart city, energy, mobility
Esperienza in contesti di gara / appalti pubblici
Conoscenza base di analytics, AI o data platform
Flessibilità (#WEFLEX)
Buoni pasto da 7€ per ogni giorno lavorato
Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo;
Ampio spazio alle capacità professionali;
Percorso di crescita e sviluppo;
Formazione continua;
Contratto e retribuzione commisurata all'effettiva esperienza ed al livello di competenze accertate durante i colloqui di approfondimento. Sede: Milano / Roma
Pacchetto retributivo e inquadramento:
Range retributivo indicativo: € 37.000 K – € 63.000 RAL.
La collocazione all'interno della banda dipende dal grado di seniority del candidato rispetto al Livello di Ruolo.
Processo di selezione:
La funzione HR Recruiting Group effettua un primo screening dei profili, verificando la coerenza della candidatura rispetto ai requisiti della posizione e condividendo i profili ritenuti maggiormente in linea con la ricerca alla funzione HR Locale. Successivamente,
il processo di selezione viene gestito dalla funzione HR Locale e dall'Hiring Manager, secondo le modalità e le prassi organizzative della società di riferimento.
Il processo può prevedere: Colloquio con il Recruiter
Colloquio con la Funzione HR
Colloquio con il Manager Diretto A seconda del ruolo, del livello organizzativo e delle specificità della posizione, possono essere previsti ulteriori step di approfondimento. L'intero processo si svolge nel rispetto dei principi di riservatezza, trasparenza ed equità.
Criteri di valutazione:
Valuteremo ogni candidatura in modo trasparente e strutturato, dando particolare attenzione a: Esperienza concreta e rilevanza rispetto al ruolo
Competenze tecniche e livello di specializzazione (incluse certificazioni)
Capacità di gestire attività con autonomia e complessità crescente
Competenze trasversali. Cerchiamo #Zeniters: Non hai paura di sbagliare: l'errore ci insegna a crescere. Non smetti mai di crescere: affronti il futuro con curiosità e impegno. Sei presente per le persone con cui lavori: ascolti con attenzione, supporti chi ti è accanto e rispetti colleghe/i, clienti e stakeholder. Nel "NOI" trovi la tua forza: insieme, ognuno con la propria unicità. Ami metterci del tuo: nel cambiamento, con iniziativa, creatività e flessibilità. Sai prenderti cura di ciò che fai: ogni giorno, con affidabilità e attenzione alla sicurezza e alla sostenibilità. Zenita Group garantisce pari opportunità di accesso al lavoro e conduce i propri processi di selezione nel rispetto della normativa vigente e dei principi di equità, trasparenza e non discriminazione, in linea con la Pay Transparency and Equal Pay Policy del Gruppo.