Hr Payroll
Posizione riservata alle categorie protette ai sensi di Legge 68/99
Opportunità lavorativa a Biassono (MB) Azienda
L'azienda opera nel settore produttivo, realtà strutturata e multinazionale.
Opportunità Gestire l'aggiornamento dei dati anagrafici e contrattuali del personale per garantire informazioni corrette.
Raccogliere e verificare le informazioni necessarie per l'elaborazione delle retribuzioni.
Monitorare presenze, assenze, ferie e permessi, mantenendo i dati disponibili e ordinati.
Preparare la documentazione amministrativa relativa al rapporto di lavoro.
Gestire le comunicazioni operative con dipendenti e interlocutori interni su temi payroll.
Archiviare la documentazione del personale nel rispetto delle procedure aziendali.
Aggiornare i report e i registri amministrativi utili al team Risorse Umane.
Competenze ed esperienza
Cerchiamo una persona che abbia: Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.
Capacità di gestire dati amministrativi del personale con precisione.
Conoscenza delle attività legate a presenze, assenze, ferie e permessi.
Capacità di organizzare e archiviare documentazione del personale.
Buona dimestichezza con strumenti digitali per l'elaborazione e l'aggiornamento dei dati.
Capacità di comunicare in modo esplicito con interlocutori interni. Completa l'offerta Contratto a tempo indeterminato.
Retribuzione annua lorda compresa tra 30000 EUR e 35000 EUR.
Opportunità lavorativa a Biassono (MB) Azienda
L'azienda opera nel settore produttivo, realtà strutturata e multinazionale.
Opportunità Gestire l'aggiornamento dei dati anagrafici e contrattuali del personale per garantire informazioni corrette.
Raccogliere e verificare le informazioni necessarie per l'elaborazione delle retribuzioni.
Monitorare presenze, assenze, ferie e permessi, mantenendo i dati disponibili e ordinati.
Preparare la documentazione amministrativa relativa al rapporto di lavoro.
Gestire le comunicazioni operative con dipendenti e interlocutori interni su temi payroll.
Archiviare la documentazione del personale nel rispetto delle procedure aziendali.
Aggiornare i report e i registri amministrativi utili al team Risorse Umane.
Competenze ed esperienza
Cerchiamo una persona che abbia: Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.
Capacità di gestire dati amministrativi del personale con precisione.
Conoscenza delle attività legate a presenze, assenze, ferie e permessi.
Capacità di organizzare e archiviare documentazione del personale.
Buona dimestichezza con strumenti digitali per l'elaborazione e l'aggiornamento dei dati.
Capacità di comunicare in modo esplicito con interlocutori interni. Completa l'offerta Contratto a tempo indeterminato.
Retribuzione annua lorda compresa tra 30000 EUR e 35000 EUR.