Addetto/a Gestione Catasto
Leader nel settore ortofrutticolo e vitivinicolo, Agrintesa rappresenta un'eccellenza in cui qualità, tradizione e passione si riflettono in ogni progetto. Per rafforzare ulteriormente la nostra sede di Faenza (RA) , cerchiamo una persona che si occupi della gestione del catasto all'interno del reparto tecnico agronomico.
Posizione:
La risorsa avrà l'obiettivo di garantire il corretto aggiornamento delle anagrafiche e del catasto ortofrutticolo dei soci, assicurando l'esatta corrispondenza con i dati riportati nel portale regionale.
Si occuperà inoltre della corretta gestione della documentazione e delle pratiche relative all'adesione a nuovi progetti, alla partecipazione a piani d'investimento e all'ottenimento di risarcimenti per la base sociale.
Attività principali:
Gestione e aggiornamento del catasto ortofrutticolo e delle anagrafiche socie tramite verifica dei dati catastali e dei portali regionali;
Controllo e monitoraggio delle superfici agricole, dei nuovi impianti, dei contratti di affitto/compravendita e delle variazioni catastali;
Gestione amministrativa delle pratiche legate al regime biologico e verifica della documentazione dei produttori;
Coordinamento con Ufficio Soci, Ufficio OCM, tecnici agronomi ed enti esterni per l'allineamento delle informazioni e delle pratiche operative;
Gestione delle comunicazioni ai soci relative a progetti, contributi, servizi e iniziative dedicate ai produttori;
Supporto nella raccolta adesioni e nella gestione documentale dei progetti di filiera e dei piani di investimento;
Pianificazione, organizzazione e archiviazione della documentazione aziendale nel rispetto delle scadenze e delle procedure interne.
Requisiti:
Diploma o laurea in ambito agrario o amministrativo;
Buona conoscenza nell'utilizzo degli strumenti informatici, database e gestione documentale;
Precisione, attenzione al dettaglio e capacità di analizzare i dati;
Ottime capacità organizzative, di pianificazione e gestione delle scadenze;
Ottime doti comunicative , predisposizione al lavoro in team e al confronto con interlocutori interni ed esterni.
Altre informazioni:
Offriamo:
iniziale tempo determinato, a scopo stabilizzazione, con inquadramento secondo il CCNL Cooperative Agricole e loro Consorzi;
la fascia retributiva prevista per questo ruolo è di 22.000 € lordi annui per i profili junior e fino a 30.000 € lordi annui per i profili di esperienza;
Orario di lavoro: 39 ore settimanali.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
Posizione:
La risorsa avrà l'obiettivo di garantire il corretto aggiornamento delle anagrafiche e del catasto ortofrutticolo dei soci, assicurando l'esatta corrispondenza con i dati riportati nel portale regionale.
Si occuperà inoltre della corretta gestione della documentazione e delle pratiche relative all'adesione a nuovi progetti, alla partecipazione a piani d'investimento e all'ottenimento di risarcimenti per la base sociale.
Attività principali:
Gestione e aggiornamento del catasto ortofrutticolo e delle anagrafiche socie tramite verifica dei dati catastali e dei portali regionali;
Controllo e monitoraggio delle superfici agricole, dei nuovi impianti, dei contratti di affitto/compravendita e delle variazioni catastali;
Gestione amministrativa delle pratiche legate al regime biologico e verifica della documentazione dei produttori;
Coordinamento con Ufficio Soci, Ufficio OCM, tecnici agronomi ed enti esterni per l'allineamento delle informazioni e delle pratiche operative;
Gestione delle comunicazioni ai soci relative a progetti, contributi, servizi e iniziative dedicate ai produttori;
Supporto nella raccolta adesioni e nella gestione documentale dei progetti di filiera e dei piani di investimento;
Pianificazione, organizzazione e archiviazione della documentazione aziendale nel rispetto delle scadenze e delle procedure interne.
Requisiti:
Diploma o laurea in ambito agrario o amministrativo;
Buona conoscenza nell'utilizzo degli strumenti informatici, database e gestione documentale;
Precisione, attenzione al dettaglio e capacità di analizzare i dati;
Ottime capacità organizzative, di pianificazione e gestione delle scadenze;
Ottime doti comunicative , predisposizione al lavoro in team e al confronto con interlocutori interni ed esterni.
Altre informazioni:
Offriamo:
iniziale tempo determinato, a scopo stabilizzazione, con inquadramento secondo il CCNL Cooperative Agricole e loro Consorzi;
la fascia retributiva prevista per questo ruolo è di 22.000 € lordi annui per i profili junior e fino a 30.000 € lordi annui per i profili di esperienza;
Orario di lavoro: 39 ore settimanali.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.