Performance Marketing Manager
FTH Grouprappresenta una primaria realtà aziendale specializzata nella gestione e nello sviluppo di brand leader nel settore della mobilità. Attraverso Tomasi Auto, consolidato punto di riferimento nel mercato Automotive, e Noleggiare, player in forte espansione nel segmento del Noleggio a Breve e Lungo Termine, il Gruppo presidia il mercato coniugando sinergie diverse sotto un'unica direzione strategica. Interessato/a a questo ruolo? Può trovare tutte le informazioni pertinenti nella descrizione qui sotto.
Al fine di potenziare la struttura Corporate e definire le linee guida digitali per l'intera organizzazione, siamo alla ricerca di un/a Senior Performance Marketing Manager. La risorsa, caratterizzata da un profilo fortemente analitico (data-driven) e da comprovate competenze di leadership, avrà la responsabilità di coordinare la presenza digitale dei diversi brand, ottimizzando gli investimenti e guidando il raggiungimento degli obiettivi di business del Gruppo.
Il Ruolo e le Responsabilità Nel tuo ruolo avrai la responsabilitàtrasversaledi definire, implementare e ottimizzare la strategia di performance marketing per i diversi brand del Gruppo FTh. Coordinando un team dedicato, il tuo obiettivo sarà l'incremento della lead generation, delle vendite/prenotazioni e della retention dei clienti.
Le tue attività principali includeranno: Strategia di Gruppo: Definizione della strategia di Web & Performance Marketing per i vari brand (Tomasi, Noleggiare, ecc.), allocando e ottimizzando il budget sui canali più efficienti. Campaign Management: Supervisione e approvazione di campagne di advertising conversion-oriented su Google Ads, canali Meta, Linked In e altre piattaforme di digital advertising.
Omnicanalità e Retail Marketing: Sviluppo di strategie di Geo-marketing e Local SEO per intercettare i clienti sul territorio, ottimizzando la visibilità dei nostri punti vendita e centri di noleggio (approccio Drive-to-Store). People Management:
Guidare, motivare e far crescere il team di marketing operativo, assegnando obiettivi chiari e monitorandone l'esecuzione.
Analisi & Business Intelligence: Monitoraggio costante delle performance di campagne e dei siti web tramite strumenti di analytics avanzati, traducendo i dati in decisioni strategiche per il Gruppo. Growth & Retention: Sviluppo di iniziative digitali cross-canale (Email Marketing, Automation e Remarketing) finalizzate alla fidelizzazione del cliente e alla massimizzazione del Customer Lifetime Value.
Cosa cerchiamo:: Profilo Seniorcon comprovata esperienza pluriennale in ruoli analoghi (Performance Marketing Manager, Digital Marketing Manager). Esperienza mandatoria nel settore Retaile/o contesti strutturati caratterizzati da una forte presenza sul territorio (esperienze nel settore Automotive, Rental o Travel saranno considerate un forte plus). Esperienza pregressa e di successo nellagestione e nel coordinamento di collaboratori/team di lavoro. Hard Skills: Padronanza avanzata e strategica di Google Ads e dei principali Social Ads Manager.
Solide competenze in ambito SEO, Local SEO e strategie di marketing geolocalizzato. Eccellente capacità di analisi dati, interpretazione di KPI complessi e budgeting.
Soft Skills:
Leadership, doti di People Managemente attitudine a guidare e far crescere un team. Forte orientamento al risultato di business e visione d'insieme (approccio macro e micro). Proattività, visione innovativa e ottime capacità di negoziazione e comunicazione interna (interfaccia con i direttori dei vari brand).
Cosa offriamo
Inquadramento economico e tipologia contrattuale di sicuro interesse, commisurati alla reale anzianità di servizio e alle competenze del candidato (Profilo Senior). Contesto aziendale di Gruppo (FTh), meritocratico, stimolante e in forte espansione. xivgfpx Piani di formazione continua e concrete opportunità di crescita qualificato.
Sede di lavoro:
Verona/Guidizzolo Retribuzione: €4 all'anno
Al fine di potenziare la struttura Corporate e definire le linee guida digitali per l'intera organizzazione, siamo alla ricerca di un/a Senior Performance Marketing Manager. La risorsa, caratterizzata da un profilo fortemente analitico (data-driven) e da comprovate competenze di leadership, avrà la responsabilità di coordinare la presenza digitale dei diversi brand, ottimizzando gli investimenti e guidando il raggiungimento degli obiettivi di business del Gruppo.
Il Ruolo e le Responsabilità Nel tuo ruolo avrai la responsabilitàtrasversaledi definire, implementare e ottimizzare la strategia di performance marketing per i diversi brand del Gruppo FTh. Coordinando un team dedicato, il tuo obiettivo sarà l'incremento della lead generation, delle vendite/prenotazioni e della retention dei clienti.
Le tue attività principali includeranno: Strategia di Gruppo: Definizione della strategia di Web & Performance Marketing per i vari brand (Tomasi, Noleggiare, ecc.), allocando e ottimizzando il budget sui canali più efficienti. Campaign Management: Supervisione e approvazione di campagne di advertising conversion-oriented su Google Ads, canali Meta, Linked In e altre piattaforme di digital advertising.
Omnicanalità e Retail Marketing: Sviluppo di strategie di Geo-marketing e Local SEO per intercettare i clienti sul territorio, ottimizzando la visibilità dei nostri punti vendita e centri di noleggio (approccio Drive-to-Store). People Management:
Guidare, motivare e far crescere il team di marketing operativo, assegnando obiettivi chiari e monitorandone l'esecuzione.
Analisi & Business Intelligence: Monitoraggio costante delle performance di campagne e dei siti web tramite strumenti di analytics avanzati, traducendo i dati in decisioni strategiche per il Gruppo. Growth & Retention: Sviluppo di iniziative digitali cross-canale (Email Marketing, Automation e Remarketing) finalizzate alla fidelizzazione del cliente e alla massimizzazione del Customer Lifetime Value.
Cosa cerchiamo:: Profilo Seniorcon comprovata esperienza pluriennale in ruoli analoghi (Performance Marketing Manager, Digital Marketing Manager). Esperienza mandatoria nel settore Retaile/o contesti strutturati caratterizzati da una forte presenza sul territorio (esperienze nel settore Automotive, Rental o Travel saranno considerate un forte plus). Esperienza pregressa e di successo nellagestione e nel coordinamento di collaboratori/team di lavoro. Hard Skills: Padronanza avanzata e strategica di Google Ads e dei principali Social Ads Manager.
Solide competenze in ambito SEO, Local SEO e strategie di marketing geolocalizzato. Eccellente capacità di analisi dati, interpretazione di KPI complessi e budgeting.
Soft Skills:
Leadership, doti di People Managemente attitudine a guidare e far crescere un team. Forte orientamento al risultato di business e visione d'insieme (approccio macro e micro). Proattività, visione innovativa e ottime capacità di negoziazione e comunicazione interna (interfaccia con i direttori dei vari brand).
Cosa offriamo
Inquadramento economico e tipologia contrattuale di sicuro interesse, commisurati alla reale anzianità di servizio e alle competenze del candidato (Profilo Senior). Contesto aziendale di Gruppo (FTh), meritocratico, stimolante e in forte espansione. xivgfpx Piani di formazione continua e concrete opportunità di crescita qualificato.
Sede di lavoro:
Verona/Guidizzolo Retribuzione: €4 all'anno