Devops & Operations Engineer - Sre
Nuvyta () è una PMI innovativa, fondata nel 2018 da un team di esperti pluriennale esperienza in ambito Healthcare nella realizzazione di cartelle cliniche elettroniche (EMR), fascicoli (EHR/PHR) e archivi anagrafici regionali (e MPI) in ambito pubblico e privato.
Abbiamo realizzato un Sistema Operativo Clinico basato su un modello dati open (in standard FHIR) e un sistema di automazione di processi, dotato di editor visuali (in notazione BPMN2.0). Il nostro Prodotto, altamente configurabile, viene implementato presso il Cliente finale attraverso la nostra rete di Partner e System Integrator, consentendoci di concentrare le nostre energie sulla continua innovazione ed evoluzione.
Per il nostro Team, siamo alla ricerca di un/a Devops & Operations Engineer - SRE.
Il/la candidato/a si relazionerà con il SW Developer Manager e il Cloud Operation Manager per amministrare i sistemi e le pipeline di gestione degli ambienti DEVOPS interni a supporto del ciclo di vita del software. Dovrà comprendere e monitorare il funzionamento della piattaforma ed effettuare operazioni di installazione e gestione degli ambienti sull'intero stack tecnologico cloud native della piattaforma: Kubernetes, Mongo DB, Redis, Rabbit MQ. Si occuperà di eseguire test di performance e di security. Dovrà conoscere la piattaforma sia dal punto di vista architetturale, sia dal punto di vista funzionale, in modo tale da poter supportare i colleghi di support L2 nella gestione dei ticket aperti dai partner/system integrator confrontandosi direttamente con i vari team interni.
ATTIVITÀ PRINCIPALI Installazione, Aggiornamento, Monitoraggio, Cluster Kubernetes
Service Management
Ticket Management
Performance Testing
Security Testing Inoltre,
si richiede disponibilità per la rotazione del supporto in reperibilità di III livello, per fornire assistenza durante le ore non lavorative se necessario.
REQUISITI Formazione in ambito tecnico tecnologico (gradita laurea in materie scientifiche)
Conoscenza dei sistemi operativi unix based
Competenze su interrogazione basi di dati e reportistica
Conoscenza di sistemi di gestione ticket, supporto tecnico
Conoscenza di base di Continuous Integration and Delivery Gradita conoscenza dello stack tecnologico cloud native tra cui: Kubernetes
Helm
Mongo DB
Docker
Prometheus
Grafana
Competenze su networking e reti
Funzionamento API Rest e protocollo HTML
Conoscenza di base di almeno un linguaggio di scripting es. Python, Bash o Powershell. ELEMENTI DIFFERENZIANTI Conoscenza dei processi ospedalieri e delle principali linee guida
Conoscenza dello standard HL7, FHIR
Competenze sul ciclo di vita del software
Competenze di programmazione SOFT SKILLS Comunicazione, feedback e ascolto attivo: chiarezza nel trasmettere informazioni e capacità di dare/ricevere feedback costruttivi per il miglioramento.
Proattività e problem solving: capacità di identificare e prevenire problemi, di implementare soluzioni pratiche e innovative e di mantenere l'efficacia operativa anche in contesti ad alta pressione.
Collaborazione e gestione conflitti: capacità di cooperare,
condividere conoscenze e affrontare disaccordi in modo constructivo;
Orientamento al risultato: capacità di focalizzarsi sul raggiungimento degli obiettivi e delle metriche aziendali (KPI).
Qualità del lavoro: accuratezza, completezza e livello di dettaglio con cui vengono svolte le attività, minimizzando gli errori.
Riservatezza: mantenimento della stretta confidenzialità e della protezione di informazioni sensibili.
Customer/stakeholder service: orientamento al cliente, comunicazione empatica e impegno a garantire alto livello di soddisfazione.
Capacità decisionale: abilità nel prendere decisioni tempestive e informate, assumendosene la responsabilità. É' un requisito fondamentale la conoscenza della LINGUA ITALIANA.
CONDIZIONI ECONOMICHE E CONTRATTUALI
La tipologia di inquadramento sarà commisurata all'effettiva esperienza e al background del/la candidato/a:
CCNL applicato: Metalmeccanico Industria
Contratto: apprendistato / tempo indeterminato
Seniority e RAL Junior: RAL da € 20.000 a € 25.000
Mid-Junior: RAL € da 25.000 a € 28.000
Mid-Level: RAL da € 28.000 a € 32.000
Mid-Senior: RAL da € 32.000 a € 37.000
Senior: RAL da € 37.000 a € 42.000 Sede di lavoro: Cologno Monzese (MI). Possibilità di remote working (totale/ibrido).
E' possibile consultare l'Informativa Privacy Candidati e la Retention policy dei dati sul nostro sito web: "La ricerca rispetta il D.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l'impegno di sostenere l'inclusività"
Abbiamo realizzato un Sistema Operativo Clinico basato su un modello dati open (in standard FHIR) e un sistema di automazione di processi, dotato di editor visuali (in notazione BPMN2.0). Il nostro Prodotto, altamente configurabile, viene implementato presso il Cliente finale attraverso la nostra rete di Partner e System Integrator, consentendoci di concentrare le nostre energie sulla continua innovazione ed evoluzione.
Per il nostro Team, siamo alla ricerca di un/a Devops & Operations Engineer - SRE.
Il/la candidato/a si relazionerà con il SW Developer Manager e il Cloud Operation Manager per amministrare i sistemi e le pipeline di gestione degli ambienti DEVOPS interni a supporto del ciclo di vita del software. Dovrà comprendere e monitorare il funzionamento della piattaforma ed effettuare operazioni di installazione e gestione degli ambienti sull'intero stack tecnologico cloud native della piattaforma: Kubernetes, Mongo DB, Redis, Rabbit MQ. Si occuperà di eseguire test di performance e di security. Dovrà conoscere la piattaforma sia dal punto di vista architetturale, sia dal punto di vista funzionale, in modo tale da poter supportare i colleghi di support L2 nella gestione dei ticket aperti dai partner/system integrator confrontandosi direttamente con i vari team interni.
ATTIVITÀ PRINCIPALI Installazione, Aggiornamento, Monitoraggio, Cluster Kubernetes
Service Management
Ticket Management
Performance Testing
Security Testing Inoltre,
si richiede disponibilità per la rotazione del supporto in reperibilità di III livello, per fornire assistenza durante le ore non lavorative se necessario.
REQUISITI Formazione in ambito tecnico tecnologico (gradita laurea in materie scientifiche)
Conoscenza dei sistemi operativi unix based
Competenze su interrogazione basi di dati e reportistica
Conoscenza di sistemi di gestione ticket, supporto tecnico
Conoscenza di base di Continuous Integration and Delivery Gradita conoscenza dello stack tecnologico cloud native tra cui: Kubernetes
Helm
Mongo DB
Docker
Prometheus
Grafana
Competenze su networking e reti
Funzionamento API Rest e protocollo HTML
Conoscenza di base di almeno un linguaggio di scripting es. Python, Bash o Powershell. ELEMENTI DIFFERENZIANTI Conoscenza dei processi ospedalieri e delle principali linee guida
Conoscenza dello standard HL7, FHIR
Competenze sul ciclo di vita del software
Competenze di programmazione SOFT SKILLS Comunicazione, feedback e ascolto attivo: chiarezza nel trasmettere informazioni e capacità di dare/ricevere feedback costruttivi per il miglioramento.
Proattività e problem solving: capacità di identificare e prevenire problemi, di implementare soluzioni pratiche e innovative e di mantenere l'efficacia operativa anche in contesti ad alta pressione.
Collaborazione e gestione conflitti: capacità di cooperare,
condividere conoscenze e affrontare disaccordi in modo constructivo;
Orientamento al risultato: capacità di focalizzarsi sul raggiungimento degli obiettivi e delle metriche aziendali (KPI).
Qualità del lavoro: accuratezza, completezza e livello di dettaglio con cui vengono svolte le attività, minimizzando gli errori.
Riservatezza: mantenimento della stretta confidenzialità e della protezione di informazioni sensibili.
Customer/stakeholder service: orientamento al cliente, comunicazione empatica e impegno a garantire alto livello di soddisfazione.
Capacità decisionale: abilità nel prendere decisioni tempestive e informate, assumendosene la responsabilità. É' un requisito fondamentale la conoscenza della LINGUA ITALIANA.
CONDIZIONI ECONOMICHE E CONTRATTUALI
La tipologia di inquadramento sarà commisurata all'effettiva esperienza e al background del/la candidato/a:
CCNL applicato: Metalmeccanico Industria
Contratto: apprendistato / tempo indeterminato
Seniority e RAL Junior: RAL da € 20.000 a € 25.000
Mid-Junior: RAL € da 25.000 a € 28.000
Mid-Level: RAL da € 28.000 a € 32.000
Mid-Senior: RAL da € 32.000 a € 37.000
Senior: RAL da € 37.000 a € 42.000 Sede di lavoro: Cologno Monzese (MI). Possibilità di remote working (totale/ibrido).
E' possibile consultare l'Informativa Privacy Candidati e la Retention policy dei dati sul nostro sito web: "La ricerca rispetta il D.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l'impegno di sostenere l'inclusività"