Maintenance Engineer
Storica realtà italiana, fra le più importanti nel settore del flexible packaging, per potenziamento del suo principale proprio plant produttivo, ci ha incaricato di selezionare un/una
Mission del ruolo:
L'azienda ha in programma investimenti per la sostituzione progressiva delle attuali macchine rotocalco con linee produttive più moderne. In questo contesto, la figura ricercata è destinata ad assumere progressivamente responsabilità strategiche all'interno dello stabilimento, fino a ricoprire il ruolo di Responsabile di Plant.
Coordinando un team di 2 manutentori (meccanico ed elettronico), si focalizzerà principalmente sul miglioramento della manutenzione preventiva, avendo sempre l'obiettivo di favorire la massima efficienza e affidabilità degli impianti produttivi.
Competenze e Caratteristiche:
Gestione della Manutenzione:
Pianificare e implementare programmi strutturati di manutenzione preventiva sulle linee produttive, minimizzando i fermi macchina non programmati;
Definire e gestire il piano di manutenzione preventiva in base alle priorità produttive;
Supervisionare la transizione verso le nuove linee produttive quando pianificata;
Gestire il budget di manutenzione.
Certificazioni Ambientali:
Presidiare la gestione documentale e burocratica delle certificazioni ambientali (ISO 14001);
Garantire il mantenimento del sistema di gestione ambientale;
Gestire i rapporti con enti certificatori.
Sicurezza Macchine:
Garantire la conformità normativa di macchine e impianti in materia di sicurezza;
Gestire verifiche periodiche e adeguamenti normativi;
Interfacciarsi con le funzioni HSE.
Miglioramento Continuo:
Proporre soluzioni per l'ottimizzazione dei processi manutentivi;
Identificare possibilità di efficientamento degli impianti.
Requisiti essenziali:
Diploma tecnico o Laurea in discipline ingegneristiche (Meccanica,
Elettronica..);
Almeno 10 anni di esperienza nella manutenzione industriale su macchinari complessi, preferibilmente nel settore del packaging o in ambiti affini;
Solida esperienza nella pianificazione e gestione di programmi di manutenzione preventiva strutturata;
Conoscenza di macchine rotocalco o linee di stampa/converting (gradita ma non vincolante);
Competenza nella gestione di sistemi di certificazione ambientale (ISO 14001);
Conoscenza delle normative sulla sicurezza macchine.
Caratteristiche personali:
Leadership e capacità di motivare il team;
Visione strategica e orientamento agli obiettivi;
Forte orientamento all'innovazione e al cambiamento;
Capacità di problem solving e decisione anche sotto pressione;
Eccellenti doti organizzative e di pianificazione;
Proattività e spirito di iniziativa;
Capacità di interfacciarsi efficacemente con diverse funzioni aziendali;
Attitudine alla crescita professionale e alla gestione di responsabilità crescenti.
Cosa si offre:
Si offre inserimento in un'azienda solida e strutturata, parte di un grande gruppo industriale italiano, con l'opportunità concreta di crescere verso un ruolo di Responsabile di Stabilimento e di contribuire attivamente al processo di modernizzazione aziendale.
L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all'esperienza maturata (range indicativo di massima € 60.000 / 80.000).
La RAL indicata è di massima e tiene conto degli equilibri interni e del trend di mercato e verrà personalizzata in base alla tipologia di figura che verrà inserita, al suo background, al livello di autonomia che potrà avere e al supporto formativo che dovrà ricevere.
Zona di lavoro:
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
Mission del ruolo:
L'azienda ha in programma investimenti per la sostituzione progressiva delle attuali macchine rotocalco con linee produttive più moderne. In questo contesto, la figura ricercata è destinata ad assumere progressivamente responsabilità strategiche all'interno dello stabilimento, fino a ricoprire il ruolo di Responsabile di Plant.
Coordinando un team di 2 manutentori (meccanico ed elettronico), si focalizzerà principalmente sul miglioramento della manutenzione preventiva, avendo sempre l'obiettivo di favorire la massima efficienza e affidabilità degli impianti produttivi.
Competenze e Caratteristiche:
Gestione della Manutenzione:
Pianificare e implementare programmi strutturati di manutenzione preventiva sulle linee produttive, minimizzando i fermi macchina non programmati;
Definire e gestire il piano di manutenzione preventiva in base alle priorità produttive;
Supervisionare la transizione verso le nuove linee produttive quando pianificata;
Gestire il budget di manutenzione.
Certificazioni Ambientali:
Presidiare la gestione documentale e burocratica delle certificazioni ambientali (ISO 14001);
Garantire il mantenimento del sistema di gestione ambientale;
Gestire i rapporti con enti certificatori.
Sicurezza Macchine:
Garantire la conformità normativa di macchine e impianti in materia di sicurezza;
Gestire verifiche periodiche e adeguamenti normativi;
Interfacciarsi con le funzioni HSE.
Miglioramento Continuo:
Proporre soluzioni per l'ottimizzazione dei processi manutentivi;
Identificare possibilità di efficientamento degli impianti.
Requisiti essenziali:
Diploma tecnico o Laurea in discipline ingegneristiche (Meccanica,
Elettronica..);
Almeno 10 anni di esperienza nella manutenzione industriale su macchinari complessi, preferibilmente nel settore del packaging o in ambiti affini;
Solida esperienza nella pianificazione e gestione di programmi di manutenzione preventiva strutturata;
Conoscenza di macchine rotocalco o linee di stampa/converting (gradita ma non vincolante);
Competenza nella gestione di sistemi di certificazione ambientale (ISO 14001);
Conoscenza delle normative sulla sicurezza macchine.
Caratteristiche personali:
Leadership e capacità di motivare il team;
Visione strategica e orientamento agli obiettivi;
Forte orientamento all'innovazione e al cambiamento;
Capacità di problem solving e decisione anche sotto pressione;
Eccellenti doti organizzative e di pianificazione;
Proattività e spirito di iniziativa;
Capacità di interfacciarsi efficacemente con diverse funzioni aziendali;
Attitudine alla crescita professionale e alla gestione di responsabilità crescenti.
Cosa si offre:
Si offre inserimento in un'azienda solida e strutturata, parte di un grande gruppo industriale italiano, con l'opportunità concreta di crescere verso un ruolo di Responsabile di Stabilimento e di contribuire attivamente al processo di modernizzazione aziendale.
L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all'esperienza maturata (range indicativo di massima € 60.000 / 80.000).
La RAL indicata è di massima e tiene conto degli equilibri interni e del trend di mercato e verrà personalizzata in base alla tipologia di figura che verrà inserita, al suo background, al livello di autonomia che potrà avere e al supporto formativo che dovrà ricevere.
Zona di lavoro:
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03