Consultant Hr Business Analyst – Core Time Benefits
Responsabilità fornire competenza specialistica sui sistemi e processi hr.
analizzare e proporre revisioni innovative dei processi aziendali.
redigere requisiti funzionali per lo sviluppo di sistemi hr management information systems.
contribuire alla preparazione di linee guida interne e alla formazione su cambiamenti di sistema.
agire da punto di contatto con l'it per lo sviluppo di business case e piani di progetto.
analizzare errori di sistema, individuare soluzioni e fornire supporto agli utenti a livello globale.
eseguire test e validazione delle soluzioni it prima dell'implementazione.
preparare piani di test, partecipare alle attività di testing e garantire il rispetto delle scadenze.
analizzare nuove politiche hr e valutarne l'impatto sui sistemi.
mantenere relazioni operative con controparti interne ed esterne.
guidare le aree time and benefits e certificates configurando la piattaforma workday.
assicurare l-up-skilling del team time and benefits sulle funzionalità di workday.
coordinare il supporto alle richieste time and benefits.
collaborare con altri lead di sub-stream su cambiamenti ai sistemi hr.
eseguire altre attività correlate al ruolo. Requisiti requisitilaurea universitaria in risorse umane, information technology o business administration.
6-10 anni di esperienza post-laurea in ambito hr, preferibilmente in contesto internazionale.
esperienza in business analysis, data analysis, redazione di requisiti per lo sviluppo di sistemi.
competenza nella configurazione di sistemi hr (workday, sap).
capacità di analisi funzionale, testing e formazione.
ottime capacità comunicative e di presentazione.
uso avanzato di microsoft excel.
conoscenza di workday hcm e sap per organizzazioni non profit.
competenze analitiche, matematiche e problem solving.
fluente in inglese scritto e orale; conoscenza intermedia di un'altra lingua ufficiale onu. Benefici beneficiprogrammi di training, accreditation, coaching e mentorship.
occasione di mobilità interna.
pacchetto retributivo competitivo. Location
sede di lavororoma, italia - headquarters wfp.
analizzare e proporre revisioni innovative dei processi aziendali.
redigere requisiti funzionali per lo sviluppo di sistemi hr management information systems.
contribuire alla preparazione di linee guida interne e alla formazione su cambiamenti di sistema.
agire da punto di contatto con l'it per lo sviluppo di business case e piani di progetto.
analizzare errori di sistema, individuare soluzioni e fornire supporto agli utenti a livello globale.
eseguire test e validazione delle soluzioni it prima dell'implementazione.
preparare piani di test, partecipare alle attività di testing e garantire il rispetto delle scadenze.
analizzare nuove politiche hr e valutarne l'impatto sui sistemi.
mantenere relazioni operative con controparti interne ed esterne.
guidare le aree time and benefits e certificates configurando la piattaforma workday.
assicurare l-up-skilling del team time and benefits sulle funzionalità di workday.
coordinare il supporto alle richieste time and benefits.
collaborare con altri lead di sub-stream su cambiamenti ai sistemi hr.
eseguire altre attività correlate al ruolo. Requisiti requisitilaurea universitaria in risorse umane, information technology o business administration.
6-10 anni di esperienza post-laurea in ambito hr, preferibilmente in contesto internazionale.
esperienza in business analysis, data analysis, redazione di requisiti per lo sviluppo di sistemi.
competenza nella configurazione di sistemi hr (workday, sap).
capacità di analisi funzionale, testing e formazione.
ottime capacità comunicative e di presentazione.
uso avanzato di microsoft excel.
conoscenza di workday hcm e sap per organizzazioni non profit.
competenze analitiche, matematiche e problem solving.
fluente in inglese scritto e orale; conoscenza intermedia di un'altra lingua ufficiale onu. Benefici beneficiprogrammi di training, accreditation, coaching e mentorship.
occasione di mobilità interna.
pacchetto retributivo competitivo. Location
sede di lavororoma, italia - headquarters wfp.