DEPUTY SALES MANAGER

Pubblicato il 08-11-2026 · Lga Human Resources S. R. L. · Genova

Selezioniamo per azienda cliente leader nel settore , specializzata nel settore Navale per la divisione Sign maker
DEPUTY SALES MANAGER Settore: Forniture Navali
Sede di lavoro: Genova
Riporto gerarchico: Sales Manager / Managing Director
Disponibilità alle trasferte: Sì (partecipazione a fiere, visite clienti e trattative)
SCOPO DELLA POSIZIONE Funzione di Linea diretta, dotata di un mix bilanciato di
competenze tecniche e commerciali. La risorsa agirà a tendere, come vice a tutti gli effetti
del manager principale e quindi responsabile della gestione dell'Ufficio Commerciale, dello
sviluppo del business, della redazione delle offerte e del coordinamento interfunzionale,
garantendo la soddisfazione del cliente e l'espansione della presenza aziendale sul
mercato navale.
RESPONSABILITÀ PRINCIPALI Gestione Offerte e Preventivazione: Ricevere, valutare e formalizzare tutte le richieste di offerta per prodotti da catalogo e soluzioni custom.
Elaborare le offerte commerciali in collaborazione con Ufficio Tecnico/Progettazione, Produzione e Acquisti.
Mantenersi in costante aggiornamento tecnico per argomentare e motivare efficacemente le proposte economiche e le opzioni tecnologiche ai clienti.
Interfacciarsi con i Project Manager (PM), l'Ufficio Acquisti e l'Ufficio Tecnico per la preparazione di gare e offerte complesse.
Garantire, insieme ai Responsabili di Progettazione, Produzione e Acquisti, il rispetto delle tempistiche di preventivazione e di consegna del prodotto.
Trattative Commerciali e Contrattualistica Affianca e coadiuva il manager, nella negoziazione di nuovi contratti, definendo le condizioni generali e particolari di vendita.
Sviluppo Business, Marketing ed Eventi Supportare il manager nella definizione del calendario visite e nell'individuazione dei progetti strategicamente prioritari.
Propone iniziative commerciali e di marketing per l'espansione del mercato, la definizione del brand/immagine aziendale e la comunicazione istituzionale.




Pianifica e supervisiona l'organizzazione e la partecipazione alle fiere di settore e agli eventi promozionali.
CRM, Analisi Dati e Qualità Aggiornare e monitorare il database clienti (acquisiti e prospect), tracciando con il manager ogni interazione commerciale e marketing (visite, email, telefonate).
Elaborare in accordo con il manager statistiche periodiche (almeno mensili) su dati commerciali da presentare alla Direzione e al team.
Cura l'aggiornamento del DB Qualità per quanto riguarda la misura della Customer Satisfaction, verificando che il team applichi correttamente le procedure.
Gestione e Sviluppo del Team Supportare il manager nella crescita qualificato del personale dell'Ufficio Commerciale.
REQUISITI ESSENZIALI Provenienza: Gradita esperienza pregressa maturata nel settore navale in contesti aziendali strutturati e dinamici o in aziende di produzione (dove ci sia una fase di preventivazione anche dei costi), esperienza 5/6 anni .
Competenze Linguistiche: Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), indispensabile per contesti e clienti internazionali.
Competenze Tecnico-Commerciali: Forte capacità di comprensione di prodotti e processi tecnici per motivare le offerte economiche ai clienti.
Disponibilità: Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero (visite clienti, fiere ed eventi di settore).
ATTITUDINI E SOFT SKILLS Elevata resistenza allo stress e capacità di gestione delle priorità e delle scadenze operative.
Eccellenti doti relazionali, comunicative e negoziali a tutti i livelli interlocutori.
Forte attitudine al problem solving e visione orientata ai risultati.
Standing professionale curato e adeguato alla rappresentanza aziendale.
COSA OFFRIAMO Inquadramento di livello Senior (o commisurato alla reale esperienza maturata).
Pacchetto retributivo competitivo.
Contesto lavorativo solido, dinamico e in forte crescita.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.