Warehouse & Inventory manager
OFFICINE FIORE srl, realtà aziendale in fase di espansione operante nel settore dei servizi per veicoli industriali. Per strutturare e potenziare la gestione della nostra logistica interna, siamo alla ricerca di un Responsabile di Magazzino esperto in organizzazione dei flussi e bonifica degli inventari. La figura inserita avrà la diretta responsabilità operativa e strategica del magazzino (con un catalogo gestito di oltre 2.000 articoli) e guiderà la fase di transizione verso un modello digitale, tracciato e performante. Responsabilità Principali
* Mappatura e Inventario Iniziale: Pianificare ed eseguire il primo censimento e inventario globale da zero per oltre 2.000 codici prodotto.
* Layout e Ubicazioni: Riorganizzare gli spazi fisici del magazzino e definire una logica di ubicazione chiara (corsia, campata, ripiano).
* Codifica e WMS: Definire la struttura di codifica SKU e guidare l'implementazione o l'ottimizzazione del software WMS/ERP e dei relativi sistemi di tracciamento (barcode e lettori ottici).
* Gestione Flussi e Rotazione: Applicare logiche di analisi ABC per ottimizzare le aree di stoccaggio, picking e packing, riducendo i tempi di preparazione degli ordini.
* Leadership del Team: Coordinare, formare e motivare il personale di magazzino nell'adozione delle nuove procedure operative standard (SOP).
* Gestione Giacenze:
Monitorare i livelli di scorta, prevenire rotture di stock ed pianificare inventari rotativi periodici. Requisiti Richiesti
*
Esperienza:
Almeno 5-8 anni in ruoli analoghi (Warehouse Manager, Responsabile Logistica o Inventory Specialist).
* Competenza Chiave: Comprovata esperienza in attività di censimento da zero, bonifica di inventari o avviamento di nuovi sistemi WMS.
* Competenze Informatiche: Ottima padronanza dei principali software WMS/ERP e uso avanzato di Excel (gestione database, tabelle pivot, formule di incrocio dati).
* Abilità Operative: Conoscenza delle metodologie di stoccaggio, analisi ABC e strumentazione barcode/RFID. Il possesso del patentino per carrelli elevatori costituisce titolo preferenziale.
* Soft
Skills:
Spiccate capacità di problem solving, leadership assertiva, gestione della pressione e orientamento ai processi. Cosa Offriamo
* Progetto ad Alto Impatto: La possibilità di disegnare e strutturare l'intera logistica aziendale con autonomia decisionale.
* Inserimento: Contratto a tempo indeterminato (o finalizzato all'indeterminato) con retribuzione commisurata all'effettiva esperienza del candidato
* Ambiente di lavoro solido con concrete possibilità di crescita professionale. #J-18808-Ljbffr
* Mappatura e Inventario Iniziale: Pianificare ed eseguire il primo censimento e inventario globale da zero per oltre 2.000 codici prodotto.
* Layout e Ubicazioni: Riorganizzare gli spazi fisici del magazzino e definire una logica di ubicazione chiara (corsia, campata, ripiano).
* Codifica e WMS: Definire la struttura di codifica SKU e guidare l'implementazione o l'ottimizzazione del software WMS/ERP e dei relativi sistemi di tracciamento (barcode e lettori ottici).
* Gestione Flussi e Rotazione: Applicare logiche di analisi ABC per ottimizzare le aree di stoccaggio, picking e packing, riducendo i tempi di preparazione degli ordini.
* Leadership del Team: Coordinare, formare e motivare il personale di magazzino nell'adozione delle nuove procedure operative standard (SOP).
* Gestione Giacenze:
Monitorare i livelli di scorta, prevenire rotture di stock ed pianificare inventari rotativi periodici. Requisiti Richiesti
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Esperienza:
Almeno 5-8 anni in ruoli analoghi (Warehouse Manager, Responsabile Logistica o Inventory Specialist).
* Competenza Chiave: Comprovata esperienza in attività di censimento da zero, bonifica di inventari o avviamento di nuovi sistemi WMS.
* Competenze Informatiche: Ottima padronanza dei principali software WMS/ERP e uso avanzato di Excel (gestione database, tabelle pivot, formule di incrocio dati).
* Abilità Operative: Conoscenza delle metodologie di stoccaggio, analisi ABC e strumentazione barcode/RFID. Il possesso del patentino per carrelli elevatori costituisce titolo preferenziale.
* Soft
Skills:
Spiccate capacità di problem solving, leadership assertiva, gestione della pressione e orientamento ai processi. Cosa Offriamo
* Progetto ad Alto Impatto: La possibilità di disegnare e strutturare l'intera logistica aziendale con autonomia decisionale.
* Inserimento: Contratto a tempo indeterminato (o finalizzato all'indeterminato) con retribuzione commisurata all'effettiva esperienza del candidato
* Ambiente di lavoro solido con concrete possibilità di crescita professionale. #J-18808-Ljbffr