People & Talent Manager
In Opera Spa, Agenzia per il Lavoro ricerca a Battipaglia (SA) per azienda leader nei servizi di pulizia, sanificazione, manutenzione e cura del verde un People & Talent Manager Nello specifico il People & Talent Managerche stiamo ricercando diventerà il punto di riferimento dell’area Risorse Umane svolgendo le seguenti attività:
* cercare, selezionare e reclutare figure talentuose da inserire in ramo aziendale
* pianificare il numero, il tipo e le attività dei lavoratori di cui necessita la società
* gestire i lavoratori dell’impresa, dall’assunzione al termine del rapporto di lavoro, occupandosi della loro formazione, degli avanzamenti di carriera e degli aspetti contrattuali. Si richiede ESPERIENZA PREGRESSA di almeno due anni, forte propensione alla gestione di un team, ottima attitudine al problem solving, ottima gestione dello stress, forte grinta e propensione al miglioramento continuo e alla crescita competente insieme all'azienda. Orario di lavoro: Full time Sede di lavoro: Battipaglia (SA)
Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga. Retribuzione lorda indicativa (RAL): €25.000 La retribuzione è definita sulla base del CCNL di riferimento, del livello di inquadramento e dell'eventuale esperienza pregressa nel settore. Il candidato ha diritto a ricevere, prima o durante il primo colloquio, informazioni dettagliate sui criteri retributivi applicati. In Opera S.p.
A. applica una politica retributiva non discriminatoria. Ai sensi del D.
Lgs. di recepimento della Direttiva UE 2023/970, la retribuzione indicata si applica indipendentemente dal genere del candidato. Non verrà richiesta durante il processo di selezione alcuna informazione relativa alla retribuzione percepita in precedenti esperienze lavorative. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.
Lgs.198/2006 come modificato dalla Legge 162/2021). #J-18808-Ljbffr
* cercare, selezionare e reclutare figure talentuose da inserire in ramo aziendale
* pianificare il numero, il tipo e le attività dei lavoratori di cui necessita la società
* gestire i lavoratori dell’impresa, dall’assunzione al termine del rapporto di lavoro, occupandosi della loro formazione, degli avanzamenti di carriera e degli aspetti contrattuali. Si richiede ESPERIENZA PREGRESSA di almeno due anni, forte propensione alla gestione di un team, ottima attitudine al problem solving, ottima gestione dello stress, forte grinta e propensione al miglioramento continuo e alla crescita competente insieme all'azienda. Orario di lavoro: Full time Sede di lavoro: Battipaglia (SA)
Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga. Retribuzione lorda indicativa (RAL): €25.000 La retribuzione è definita sulla base del CCNL di riferimento, del livello di inquadramento e dell'eventuale esperienza pregressa nel settore. Il candidato ha diritto a ricevere, prima o durante il primo colloquio, informazioni dettagliate sui criteri retributivi applicati. In Opera S.p.
A. applica una politica retributiva non discriminatoria. Ai sensi del D.
Lgs. di recepimento della Direttiva UE 2023/970, la retribuzione indicata si applica indipendentemente dal genere del candidato. Non verrà richiesta durante il processo di selezione alcuna informazione relativa alla retribuzione percepita in precedenti esperienze lavorative. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.
Lgs.198/2006 come modificato dalla Legge 162/2021). #J-18808-Ljbffr