Senior Social Media
LHH Primaria realtà internazionale in provincia di Trento, leader nella progettazione e produzione di soluzioni tecnologiche ad alto contenuto innovativo per mercati globali, ricerca un/una: Social Media & Content Strategist La risorsa, inserita all'interno del Team Marketing, contribuirà all'evoluzione della presenza digitale del brand a livello internazionale, occupandosi dello sviluppo della strategia editoriale, della gestione dei contenuti e del coordinamento delle attività social e di comunicazione. Responsabilità
- Definire e proporre nuove linee di sviluppo per la presenza social e digitale del brand.
- Pianificare, coordinare e supervisionare la produzione di contenuti per i principali canali social e digitali.
- Collaborare con partner, agenzie e fornitori esterni per la realizzazione di contenuti multimediali.
- Coordinare l'adattamento e la localizzazione dei contenuti per i mercati internazionali e le filiali estere.
- Monitorare KPI e performance delle attività di comunicazione e social media, individuando opportunità di miglioramento.
- Analizzare dati e insight per orientare le strategie editoriali e le attività di marketing digitale.
- Utilizzare strumenti digitali e soluzioni di Intelligenza Artificiale a supporto della creazione, gestione e ottimizzazione dei contenuti.
- Individuare trend, nuovi linguaggi e formati innovativi per rafforzare il posizionamento del brand.
- Collaborare con stakeholder interni appartenenti alle funzioni tecniche, commerciali e di prodotto. Profilo
- Laurea in Marketing, Comunicazione o discipline affini.
- Esperienza consolidata in ruoli Marketing e Comunicazione con focus su Content Marketing e Social Media.
- Esperienza maturata in contesti B2B industriali o caratterizzati da prodotti e soluzioni a elevato contenuto tecnico.
- Capacità di comprendere tematiche tecniche e trasformarle in contenuti efficaci, chiari e orientati al business.
- Conoscenza delle principali piattaforme social e degli strumenti di monitoraggio e advertising digitale.
- Familiarità con strumenti di analytics, reportistica e dashboard marketing.
- Interesse e conoscenza degli strumenti di Artificial Intelligence applicati al marketing.
- Ottime capacità di scrittura, sintesi e storytelling. Competenze chiave
- Approccio data-driven e orientamento ai risultati.
- Mentalità innovativa e forte interesse per digital marketing e nuove tecnologie.
- Capacità di operare in contesti internazionali e multi-stakeholder.
- Attitudine al problem solving e al miglioramento continuo.
- Spiccate capacità organizzative e di gestione progettuale. Offerta
- Contratto a tempo indeterminato.
- CCNL Metalmeccanico Industria.
- RAL indicativa: €50.000
- €60.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.
- Premio welfare.
- Ristorante aziendale.
- Flessibilità oraria.
- Possibilità di inserirsi in una realtà internazionale, innovativa e in forte crescita. Sede di lavoro: Provincia di Trento #LI-AS6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Marketing/Pubbliche Relazioni
- Definire e proporre nuove linee di sviluppo per la presenza social e digitale del brand.
- Pianificare, coordinare e supervisionare la produzione di contenuti per i principali canali social e digitali.
- Collaborare con partner, agenzie e fornitori esterni per la realizzazione di contenuti multimediali.
- Coordinare l'adattamento e la localizzazione dei contenuti per i mercati internazionali e le filiali estere.
- Monitorare KPI e performance delle attività di comunicazione e social media, individuando opportunità di miglioramento.
- Analizzare dati e insight per orientare le strategie editoriali e le attività di marketing digitale.
- Utilizzare strumenti digitali e soluzioni di Intelligenza Artificiale a supporto della creazione, gestione e ottimizzazione dei contenuti.
- Individuare trend, nuovi linguaggi e formati innovativi per rafforzare il posizionamento del brand.
- Collaborare con stakeholder interni appartenenti alle funzioni tecniche, commerciali e di prodotto. Profilo
- Laurea in Marketing, Comunicazione o discipline affini.
- Esperienza consolidata in ruoli Marketing e Comunicazione con focus su Content Marketing e Social Media.
- Esperienza maturata in contesti B2B industriali o caratterizzati da prodotti e soluzioni a elevato contenuto tecnico.
- Capacità di comprendere tematiche tecniche e trasformarle in contenuti efficaci, chiari e orientati al business.
- Conoscenza delle principali piattaforme social e degli strumenti di monitoraggio e advertising digitale.
- Familiarità con strumenti di analytics, reportistica e dashboard marketing.
- Interesse e conoscenza degli strumenti di Artificial Intelligence applicati al marketing.
- Ottime capacità di scrittura, sintesi e storytelling. Competenze chiave
- Approccio data-driven e orientamento ai risultati.
- Mentalità innovativa e forte interesse per digital marketing e nuove tecnologie.
- Capacità di operare in contesti internazionali e multi-stakeholder.
- Attitudine al problem solving e al miglioramento continuo.
- Spiccate capacità organizzative e di gestione progettuale. Offerta
- Contratto a tempo indeterminato.
- CCNL Metalmeccanico Industria.
- RAL indicativa: €50.000
- €60.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.
- Premio welfare.
- Ristorante aziendale.
- Flessibilità oraria.
- Possibilità di inserirsi in una realtà internazionale, innovativa e in forte crescita. Sede di lavoro: Provincia di Trento #LI-AS6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Marketing/Pubbliche Relazioni