IT Manager
LHH LHH sta affiancando una delle principali realtà della ristorazione collettiva del Trentino, in un importante percorso di evoluzione organizzativa e digitale. Per supportare tale crescita ricerchiamo un IT Manager / Business Application Manager che guidi l'innovazione tecnologica e la digitalizzazione dei processi aziendali. Responsabilità
- Comprendere i processi aziendali e tradurre le esigenze delle funzioni in progetti e soluzioni IT.
- Definire la roadmap evolutiva delle applicazioni aziendali e coordinare i progetti di implementazione e integrazione.
- Presidiare l'evoluzione dell'ERP aziendale e dei sistemi collegati.
- Supportare la crescita dell'ecosistema Microsoft 365 e delle piattaforme collaborative.
- Coordinare il team IT interno composto da analisti/sviluppatori e figure di supporto utenti.
- Gestire partner tecnologici, software vendor, system integrator e consulenti esterni.
- Monitorare SLA, costi, qualità del servizio e KPI IT.
- Contribuire al budget IT e agli investimenti tecnologici.
- Governare temi di infrastruttura, cybersecurity, continuità operativa e compliance attraverso partner specializzati. Profilo
- Almeno 5 anni di esperienza nella gestione di progetti IT e applicativi aziendali;
- Buona comprensione dei processi aziendali e capacità di analisi funzionale;
- Esperienza nella gestione di ERP (la conoscenza di Business Central rappresenta un forte plus) e sistemi informativi integrati;
- Conoscenza dell'ecosistema Microsoft 365;
- Esperienza nel coordinamento di fornitori e partner tecnologici;
- Capacità di leadership e gestione di team;
- Conoscenze generali di infrastruttura IT e cybersecurity. Completano il profilo
- Orientamento al problem solving;
- Capacità di ascolto e mediazione;
- Ottime doti relazionali e comunicative;
- Visione sistemica e orientamento al business;
- Capacità di guidare il cambiamento e l'innovazione. RAL: € 50.000
- 65.000 più eventuali benefit. #LI-AC3 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari possibilità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. Settore: Industria alimentare Ruolo: Informatica/Tecnologia
- Comprendere i processi aziendali e tradurre le esigenze delle funzioni in progetti e soluzioni IT.
- Definire la roadmap evolutiva delle applicazioni aziendali e coordinare i progetti di implementazione e integrazione.
- Presidiare l'evoluzione dell'ERP aziendale e dei sistemi collegati.
- Supportare la crescita dell'ecosistema Microsoft 365 e delle piattaforme collaborative.
- Coordinare il team IT interno composto da analisti/sviluppatori e figure di supporto utenti.
- Gestire partner tecnologici, software vendor, system integrator e consulenti esterni.
- Monitorare SLA, costi, qualità del servizio e KPI IT.
- Contribuire al budget IT e agli investimenti tecnologici.
- Governare temi di infrastruttura, cybersecurity, continuità operativa e compliance attraverso partner specializzati. Profilo
- Almeno 5 anni di esperienza nella gestione di progetti IT e applicativi aziendali;
- Buona comprensione dei processi aziendali e capacità di analisi funzionale;
- Esperienza nella gestione di ERP (la conoscenza di Business Central rappresenta un forte plus) e sistemi informativi integrati;
- Conoscenza dell'ecosistema Microsoft 365;
- Esperienza nel coordinamento di fornitori e partner tecnologici;
- Capacità di leadership e gestione di team;
- Conoscenze generali di infrastruttura IT e cybersecurity. Completano il profilo
- Orientamento al problem solving;
- Capacità di ascolto e mediazione;
- Ottime doti relazionali e comunicative;
- Visione sistemica e orientamento al business;
- Capacità di guidare il cambiamento e l'innovazione. RAL: € 50.000
- 65.000 più eventuali benefit. #LI-AC3 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari possibilità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. Settore: Industria alimentare Ruolo: Informatica/Tecnologia