Media Manager
Descrizione dell'azienda
Publicis Groupe: vincere nel mondo delle piattaforme
È questo il prossimo passo nella sua carriera? Scopra se è il candidato/la candidata ideale leggendo la panoramica completa qui sotto.
Publicis Media Italy fa parte di Publicis Groupe, il terzo gruppo al mondo nel settore della comunicazione.
Cosa possiamo fare come Publicis Groupe?
Rinomata a livello globale per la sua creatività d’eccellenza, le tecnologie all’avanguardia e le competenze di primo livello nel digitale e nella consulenza, Publicis Groupe è l’unica realtà del settore in grado di accompagnare al meglio i propri clienti nel percorso di trasformazione digitale del business, ovunque nel mondo.
E cosa ci rende unici?
Siamo una Connecting Company, guidata da uno scopo comune, da uno spirito forte, da valori e comportamenti condivisi, da una notevole personalità e da un'attenzione costante ai clienti.
Power of One
Panoramica
Lo scope della figura di Media Manager è conciliare leadership sui clienti e gestione dei media.
La sua mission principale è costruire strategie brillanti ed efficaci per raggiungere gli obiettivi dei clienti, sfruttando al meglio i prodotti e le soluzioni proprietari dell'agenzia, in linea con le priorità commerciali.
Gioca un ruolo chiave nel favorire la crescita dell'azienda, potenziando la qualità delle strategie e delle soluzioni, stimolando così una crescita organica con i clienti esistenti e aprendo nuove opportunità attraverso pitch e acquisizioni.
Se sei un/una maestro/a nella pianificazione strategica nel mondo TV e video, con la capacità di gestire progetti complessi e visionari, unisciti a noi per scrivere il futuro dei media
Responsabilità
Responsabilità principali:
- Diventare partner di fiducia per il cliente, sviluppando solide relazioni attraverso comunicazione e collaborazione efficaci.
- Sovrintendere alle strategie e alle operazioni media sui clienti esistenti, guidando i team dedicati e interagendo con tutti gli stakeholder e i contributor necessari per realizzare output efficaci e completi.
- Costruire strategie brillanti ed efficaci per pitch e/o new business.
Sviluppare relazioni solide e continuative con publisher e fornitori
Qualifiche
Competenze principali:
- +7 anni di esperienza all'interno delle agenzie Media.
- Mentalità, approccio e pensiero strategico.
- Solido background media offline, la conoscenza del campo digital costituisce un plus.
- Elevate capacità di gestione planning TV
- Solide competenze di comprensione, gestione e suggestione di logiche TV (video)
- Eccellenti capacità di presentazione e comunicazione.
- Elevate competenze di project management.
- Abilità nel trovare soluzioni attraverso sintesi e mediazione, puntando su collaborazione e trasversalità piuttosto che a un approccio gerarchico top-down.
- Approccio imprenditoriale: vision e direzione chiara, capacità di coinvolgere le persone giuste e guidarle verso l’obiettivo.
- Inglese fluente.
Informazioni aggiuntive
Cosa offriamo:
- Sviluppo continuo: percorsi di formazione e sviluppo personalizzati, accessibili in ogni fase della carriera
- Cultura della crescita:progetti stimolanti e contesto collaborativo, orientato all’innovazione
- People care: promuoviamo iniziative dedicate al benessere fisico e mentale e a una cultura di collaborazione e rispetto reciproco
Retribuzione:
Fascia retributiva (RAL lorda annua): €33.000 – €39.000
Il range retributivo è definito sulla base di criteri oggettivi e neutrali, tra cui responsabilità del ruolo, competenze richieste, livello organizzativo, benchmark di mercato e coerenza interna.
La fascia salariale è quella prevista alla data di pubblicazione dell’annuncio; l’azienda si riserva la possibilità di aggiorarle.
Inclusione e pari opportunità:
Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età e nazionalità, nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità e non discriminazione.
È redatto in conformità ai principi della UNI/PdR 125:2022, standard per la parità di genere, per cui Publicis Groupe ha ottenuto la certificazione, a conferma dell’impegno nel garantire equità, inclusione e pari opportunità.
Il motto di Publicis Groupe è“Viva LaDifférence”.
Promuoviamo processi di selezione inclusivi e non discriminatori: jobtitle, criteri di valutazione e linguaggio sono formulati in modo neutro e coerente con il principio di pari opportunità. xbvzest
Se hai esigenze specifiche (es. accessibilità), puoi comunicarlo al primo contatto: ci impegniamo a garantire un processo equo e accessibile.
Publicis Groupe: vincere nel mondo delle piattaforme
È questo il prossimo passo nella sua carriera? Scopra se è il candidato/la candidata ideale leggendo la panoramica completa qui sotto.
Publicis Media Italy fa parte di Publicis Groupe, il terzo gruppo al mondo nel settore della comunicazione.
Cosa possiamo fare come Publicis Groupe?
Rinomata a livello globale per la sua creatività d’eccellenza, le tecnologie all’avanguardia e le competenze di primo livello nel digitale e nella consulenza, Publicis Groupe è l’unica realtà del settore in grado di accompagnare al meglio i propri clienti nel percorso di trasformazione digitale del business, ovunque nel mondo.
E cosa ci rende unici?
Siamo una Connecting Company, guidata da uno scopo comune, da uno spirito forte, da valori e comportamenti condivisi, da una notevole personalità e da un'attenzione costante ai clienti.
Power of One
Panoramica
Lo scope della figura di Media Manager è conciliare leadership sui clienti e gestione dei media.
La sua mission principale è costruire strategie brillanti ed efficaci per raggiungere gli obiettivi dei clienti, sfruttando al meglio i prodotti e le soluzioni proprietari dell'agenzia, in linea con le priorità commerciali.
Gioca un ruolo chiave nel favorire la crescita dell'azienda, potenziando la qualità delle strategie e delle soluzioni, stimolando così una crescita organica con i clienti esistenti e aprendo nuove opportunità attraverso pitch e acquisizioni.
Se sei un/una maestro/a nella pianificazione strategica nel mondo TV e video, con la capacità di gestire progetti complessi e visionari, unisciti a noi per scrivere il futuro dei media
Responsabilità
Responsabilità principali:
- Diventare partner di fiducia per il cliente, sviluppando solide relazioni attraverso comunicazione e collaborazione efficaci.
- Sovrintendere alle strategie e alle operazioni media sui clienti esistenti, guidando i team dedicati e interagendo con tutti gli stakeholder e i contributor necessari per realizzare output efficaci e completi.
- Costruire strategie brillanti ed efficaci per pitch e/o new business.
Sviluppare relazioni solide e continuative con publisher e fornitori
Qualifiche
Competenze principali:
- +7 anni di esperienza all'interno delle agenzie Media.
- Mentalità, approccio e pensiero strategico.
- Solido background media offline, la conoscenza del campo digital costituisce un plus.
- Elevate capacità di gestione planning TV
- Solide competenze di comprensione, gestione e suggestione di logiche TV (video)
- Eccellenti capacità di presentazione e comunicazione.
- Elevate competenze di project management.
- Abilità nel trovare soluzioni attraverso sintesi e mediazione, puntando su collaborazione e trasversalità piuttosto che a un approccio gerarchico top-down.
- Approccio imprenditoriale: vision e direzione chiara, capacità di coinvolgere le persone giuste e guidarle verso l’obiettivo.
- Inglese fluente.
Informazioni aggiuntive
Cosa offriamo:
- Sviluppo continuo: percorsi di formazione e sviluppo personalizzati, accessibili in ogni fase della carriera
- Cultura della crescita:progetti stimolanti e contesto collaborativo, orientato all’innovazione
- People care: promuoviamo iniziative dedicate al benessere fisico e mentale e a una cultura di collaborazione e rispetto reciproco
Retribuzione:
Fascia retributiva (RAL lorda annua): €33.000 – €39.000
Il range retributivo è definito sulla base di criteri oggettivi e neutrali, tra cui responsabilità del ruolo, competenze richieste, livello organizzativo, benchmark di mercato e coerenza interna.
La fascia salariale è quella prevista alla data di pubblicazione dell’annuncio; l’azienda si riserva la possibilità di aggiorarle.
Inclusione e pari opportunità:
Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età e nazionalità, nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità e non discriminazione.
È redatto in conformità ai principi della UNI/PdR 125:2022, standard per la parità di genere, per cui Publicis Groupe ha ottenuto la certificazione, a conferma dell’impegno nel garantire equità, inclusione e pari opportunità.
Il motto di Publicis Groupe è“Viva LaDifférence”.
Promuoviamo processi di selezione inclusivi e non discriminatori: jobtitle, criteri di valutazione e linguaggio sono formulati in modo neutro e coerente con il principio di pari opportunità. xbvzest
Se hai esigenze specifiche (es. accessibilità), puoi comunicarlo al primo contatto: ci impegniamo a garantire un processo equo e accessibile.