ATTREZZISTA MECCANICO
Humangest Spa, filiale di Udine, ricerca per azienda cliente un ATTREZZISTA MECCANICO.
La risorsa si occuperà di:
- Attrezzaggio, approntamento delle linee di produzione;
- Impostazione delle macchine in base al prodotto;
- Piccole manutenzioni e riparazioni dei macchinari.
Requisiti richiesti:
- Diploma ad indirizzo tecnico;
- Disponibilità al lavoro sui 3 turnazioni;
- Automunito/a.
Orario di lavoro: full time su 3 turni (06/14-14/22-22/06) da lunedì al venerdì;
Luogo di lavoro: Coseano (UD)
Inquadramento iniziale 6° livello CCNL Industria Alimentare RAL: 25.145
Dopo 6 mesi passaggio al 5 livello CCNL Industria Alimentare RAL: 27.300
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Salario lordo mensileEUR 1600 - EUR 2000 by helplavoro.it
La risorsa si occuperà di:
- Attrezzaggio, approntamento delle linee di produzione;
- Impostazione delle macchine in base al prodotto;
- Piccole manutenzioni e riparazioni dei macchinari.
Requisiti richiesti:
- Diploma ad indirizzo tecnico;
- Disponibilità al lavoro sui 3 turnazioni;
- Automunito/a.
Orario di lavoro: full time su 3 turni (06/14-14/22-22/06) da lunedì al venerdì;
Luogo di lavoro: Coseano (UD)
Inquadramento iniziale 6° livello CCNL Industria Alimentare RAL: 25.145
Dopo 6 mesi passaggio al 5 livello CCNL Industria Alimentare RAL: 27.300
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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