PERMANENT ACCOUNT
NHRG SRL – AGENZIA PER IL LAVORO Per il potenziamento dell'organico interno della nostra filiale di TORINO, siamo alla ricerca di un/una PERMANENT ACCOUNT & CONSULTANT, da inserire a tempo pieno.
È pronto/a a candidarsi? Si assicuri di aver compreso tutte le responsabilità e i compiti associati a questo ruolo prima di procedere.
Il/La Permanent Account & Consultant è un/una Consulente HR che gestisce sia la fase commerciale e di vendita del servizio di Ricerca e Selezione Permanent, sia l’intero processo di delivery.
Il/la Permanent Account & Consultant:
-
- si occupa dell'attività commerciale, sviluppando il portafoglio clienti acquisiti e ricercandone di nuovi, promuovendo inoltre la collaborazione dei clienti sugli altri servizi aziendali attraverso attività di cross-selling;
- si occupa della redazione dei preventivi e della registrazione delle attività commerciali e di delivery sul gestionale aziendale, garantendo la corretta tracciabilità e condivisione delle informazioni;
- gestisce l’intero processo di Ricerca e Selezione Permanent, dalla raccolta dell’esigenza del cliente e analisi della job description, all’attivazione dei canali di reclutamento, conduzione dei colloqui, stesura dei profili e presentazione dei candidati al cliente;
- gestisce il processo di fatturazione, dall’inserimento della fattura fino all’incasso;
- si rapporta e confronta in modo sinergico con il KAM, il BU Permanent Manager e gli altri HR Consultant, condividendo informazioni, profili e occasione di business,
nell’ottica del raggiungimento degli obiettivi aziendali;
- contribuisce alla definizione e all’implementazione di linee guida, procedure, policy commerciali e strumenti operativi dedicati al servizio Permanent. xysqume
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
-
- aver maturato almeno 5 anni di esperienza nel ruolo presso Agenzie per il Lavoro;
- possedere una buona conoscenza dei moderni processi di marketing e vendita;
- avere una conoscenza a 360° del mondo del lavoro, delle dinamiche di domanda e offerta, delle principali forme contrattuali e delle procedure di assunzione;
- possedere competenze nell’analisi delle job description e nella comprensione delle esigenze del cliente;
- conoscere le principali tecniche di ricerca e selezione del personale, nonché le modalità di conduzione dei colloqui e degli assessment di gruppo;
- avere dimestichezza con l’utilizzo dei social network per la ricerca di candidature e la pubblicazione di annunci;
- possedere una buona conoscenza dei gestionali aziendali e del Pacchetto Office;
- avere una buona attitudine alla negoziazione, all’orientamento al cliente, all’orientamento al risultato e alla flessibilità operativa;
- essere disponibili a lavorare full time, dal lunedì al venerdì.
L’inquadramento contrattuale prevede:
-
- qualifica di Impiegato/a
- 3° o 4° livello CCNL Commercio e Terziario
- Sede di lavoro: Torino
Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77) e in ottemperanza con la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679)
È pronto/a a candidarsi? Si assicuri di aver compreso tutte le responsabilità e i compiti associati a questo ruolo prima di procedere.
Il/La Permanent Account & Consultant è un/una Consulente HR che gestisce sia la fase commerciale e di vendita del servizio di Ricerca e Selezione Permanent, sia l’intero processo di delivery.
Il/la Permanent Account & Consultant:
-
- si occupa dell'attività commerciale, sviluppando il portafoglio clienti acquisiti e ricercandone di nuovi, promuovendo inoltre la collaborazione dei clienti sugli altri servizi aziendali attraverso attività di cross-selling;
- si occupa della redazione dei preventivi e della registrazione delle attività commerciali e di delivery sul gestionale aziendale, garantendo la corretta tracciabilità e condivisione delle informazioni;
- gestisce l’intero processo di Ricerca e Selezione Permanent, dalla raccolta dell’esigenza del cliente e analisi della job description, all’attivazione dei canali di reclutamento, conduzione dei colloqui, stesura dei profili e presentazione dei candidati al cliente;
- gestisce il processo di fatturazione, dall’inserimento della fattura fino all’incasso;
- si rapporta e confronta in modo sinergico con il KAM, il BU Permanent Manager e gli altri HR Consultant, condividendo informazioni, profili e occasione di business,
nell’ottica del raggiungimento degli obiettivi aziendali;
- contribuisce alla definizione e all’implementazione di linee guida, procedure, policy commerciali e strumenti operativi dedicati al servizio Permanent. xysqume
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
-
- aver maturato almeno 5 anni di esperienza nel ruolo presso Agenzie per il Lavoro;
- possedere una buona conoscenza dei moderni processi di marketing e vendita;
- avere una conoscenza a 360° del mondo del lavoro, delle dinamiche di domanda e offerta, delle principali forme contrattuali e delle procedure di assunzione;
- possedere competenze nell’analisi delle job description e nella comprensione delle esigenze del cliente;
- conoscere le principali tecniche di ricerca e selezione del personale, nonché le modalità di conduzione dei colloqui e degli assessment di gruppo;
- avere dimestichezza con l’utilizzo dei social network per la ricerca di candidature e la pubblicazione di annunci;
- possedere una buona conoscenza dei gestionali aziendali e del Pacchetto Office;
- avere una buona attitudine alla negoziazione, all’orientamento al cliente, all’orientamento al risultato e alla flessibilità operativa;
- essere disponibili a lavorare full time, dal lunedì al venerdì.
L’inquadramento contrattuale prevede:
-
- qualifica di Impiegato/a
- 3° o 4° livello CCNL Commercio e Terziario
- Sede di lavoro: Torino
Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77) e in ottemperanza con la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679)