Impiegato Amministrativo di Cantiere
Humangest Spa, società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore delle costruzioni e delle grandi opere infrastrutturali un/una AMMINISTRATIVO/A DI CANTIERE per la sede di Roma, zona Nomentano.
Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.
Responsabilità principali:
-
- Gestione amministrativa della commessa nel rispetto delle procedure aziendali;
- Gestione amministrativa del personale di cantiere: raccolta e verifica di presenze, ore lavorate, straordinari, ferie, permessi, assenze e documentazione necessaria all’elaborazione delle paghe;
- Supporto ai lavoratori per le principali esigenze amministrative e interfaccia con l’Ufficio HR e Paghe;
- Registrazione della contabilità passiva, verifica di DDT, fatture e riepiloghi di fornitura;
- Gestione della documentazione amministrativa relativa a fornitori, subappaltatori e professionisti;
- Verifica degli adempimenti previsti dalla normativa (DURC, tracciabilità dei flussi finanziari, documentazione antimafia e protocolli di legalità);
- Gestione della cassa di cantiere e relativa rendicontazione;
- Predisposizione dei dati necessari ai consuntivi economici, al budget e al cash flow di commessa;
- Archiviazione e aggiornamento della documentazione amministrativa e contrattuale;
- Supporto alla Direzione di Cantiere durante verifiche, audit e controlli da parte degli Enti competenti;
- Collaborazione con il Direttore di Cantiere, il Contabile di Cantiere e la Direzione Amministrativa di sede.
Requisiti richiesti:
-
- Diploma di Ragioneria o Laurea in discipline economiche;
- Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di Amministrativo di Cantiere, maturata presso cantieri edili (requisito fondamentale);
- Esperienza nella gestione amministrativa del personale di cantiere;
- Buona conoscenza della contabilità generale e della contabilità di commessa;
- Conoscenza della documentazione tipica dei cantieri (DDT, SAL, DURC, contratti, ecc.);
- Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel;
- Precisione e affidabilità;
Non saranno prese in considerazione candidature con esperienze amministrative maturate in uffici di sede, studi professionali o settori diversi da quello delle costruzioni e dell’edilizia.
Cosa offre l’azienda:
-
- Contratto: Tempo Indeterminato, CCNL Edilizia Industria.
- Inquadramento: IV livello.
- Retribuzione: RAL massima 32.000€, definita sulla base dell'esperienza maturata.
- Benefit: assicurazione sanitaria, buoni pasto.
- Inserimento in una realtà solida e in continua crescita, con partecipazione a importanti progetti infrastrutturali di rilievo nazionale e concrete opportunità di crescita professionale.
Sede di lavoro:
Roma, in presenza.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (L.903/77), sono invitati a consultare il sito dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari possibilità di impiego ed è orientata verso la diversità e l’inclusione sul luogo di lavoro. xysqume Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.
Responsabilità principali:
-
- Gestione amministrativa della commessa nel rispetto delle procedure aziendali;
- Gestione amministrativa del personale di cantiere: raccolta e verifica di presenze, ore lavorate, straordinari, ferie, permessi, assenze e documentazione necessaria all’elaborazione delle paghe;
- Supporto ai lavoratori per le principali esigenze amministrative e interfaccia con l’Ufficio HR e Paghe;
- Registrazione della contabilità passiva, verifica di DDT, fatture e riepiloghi di fornitura;
- Gestione della documentazione amministrativa relativa a fornitori, subappaltatori e professionisti;
- Verifica degli adempimenti previsti dalla normativa (DURC, tracciabilità dei flussi finanziari, documentazione antimafia e protocolli di legalità);
- Gestione della cassa di cantiere e relativa rendicontazione;
- Predisposizione dei dati necessari ai consuntivi economici, al budget e al cash flow di commessa;
- Archiviazione e aggiornamento della documentazione amministrativa e contrattuale;
- Supporto alla Direzione di Cantiere durante verifiche, audit e controlli da parte degli Enti competenti;
- Collaborazione con il Direttore di Cantiere, il Contabile di Cantiere e la Direzione Amministrativa di sede.
Requisiti richiesti:
-
- Diploma di Ragioneria o Laurea in discipline economiche;
- Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di Amministrativo di Cantiere, maturata presso cantieri edili (requisito fondamentale);
- Esperienza nella gestione amministrativa del personale di cantiere;
- Buona conoscenza della contabilità generale e della contabilità di commessa;
- Conoscenza della documentazione tipica dei cantieri (DDT, SAL, DURC, contratti, ecc.);
- Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel;
- Precisione e affidabilità;
Non saranno prese in considerazione candidature con esperienze amministrative maturate in uffici di sede, studi professionali o settori diversi da quello delle costruzioni e dell’edilizia.
Cosa offre l’azienda:
-
- Contratto: Tempo Indeterminato, CCNL Edilizia Industria.
- Inquadramento: IV livello.
- Retribuzione: RAL massima 32.000€, definita sulla base dell'esperienza maturata.
- Benefit: assicurazione sanitaria, buoni pasto.
- Inserimento in una realtà solida e in continua crescita, con partecipazione a importanti progetti infrastrutturali di rilievo nazionale e concrete opportunità di crescita professionale.
Sede di lavoro:
Roma, in presenza.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (L.903/77), sono invitati a consultare il sito dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari possibilità di impiego ed è orientata verso la diversità e l’inclusione sul luogo di lavoro. xysqume Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.