District Manager Smashie Area Piemonte
Sede: Piemonte- Emilia Romagna
Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito.
Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato /indeterminato
Tipologia oraria: Full-time
Inquadramento: 2° - 1° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo sulla base del ruolo, dell’inquadramento e dell’esperienza rilevante, secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
RAL: fascia retributiva compresa tra € 36.000 e € 45.400 lordi annui
Variabile: sistema incentivante collegato agli obiettivi del ruolo, secondo policy aziendale
Per il nostro SMASHIE cerchiamo una figura di District Manager (zona Piemonte e Emilia Romagna) che garantisca il raggiungimento dei risultati e il corretto funzionamento dei punti vendita assegnati (diretti e/o in franchising), coordinando e supportando gli Store Manager nel rispetto degli standard aziendali.
Cosa farai:
- Coordinare e supportare gli Store Manager nello sviluppo delle performance operative ed economiche;
- Supervisionare l’esecuzione operativa dei ristoranti garantendo standard di qualità e servizio;
- Monitorare KPI, risultati economici e budget, attivando azioni correttive;
- Gestire e sviluppare la squadra (selezione, affiancamento, feedback e crescita);
- Presidiare il prodotto: qualità, corretta esecuzione, food cost e riduzione sprechi;
- Garantire il rispetto delle normative su sicurezza, igiene e qualità;
- Supportare l’implementazione delle iniziative di marketing e Local Store Marketing;
Chi cerchiamo:
- Esperienza nel coordinamento di più punti vendita;
- Provenienza da ristorazione strutturata;
- Forte mindset manageriale, capacità di lettura dei numeri e decision making;
- Leadership orientata allo sviluppo delle persone;
- Disponibilità a muoversi frequentemente sul territorio assegnato;
Cosa offriamo:
- Retribuzione fissa + sistema incentivante variabile al raggiungimento di obiettivi;
- Auto Uso Promiscuo
Perché tu sei importante
Tutto quello che facciamo parte delle persone e crediamo che il successo dei nostri ristoranti nasca dall'impegno, dalla leadership e dalla crescita di chi ne fa parte.
Per questo mettiamo a disposizione strumenti e iniziative pensati per supportare il benessere e lo sviluppo professionale dei nostri collaboratori:
- Formazione continua e percorsi di sviluppo attraverso Cigierre Academy;
- Accesso a programmi di welfare, scontistiche e convenzioni dedicate;
- Servizio di supporto psicologico gratuito e riservato;
- Opportunità di crescita professionale all'interno dei brand del Gruppo Cigierre.
La nostra cultura è per tutti
In Cigierre promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, dove le persone possano esprimere il proprio potenziale, sentirsi valorizzate e avere accesso alle stesse possibilità di crescita. xysqume
L’offerta è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento o convinzioni personali, nel rispetto della normativa vigente sulle pari opportunità.
Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito.
Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato /indeterminato
Tipologia oraria: Full-time
Inquadramento: 2° - 1° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo sulla base del ruolo, dell’inquadramento e dell’esperienza rilevante, secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
RAL: fascia retributiva compresa tra € 36.000 e € 45.400 lordi annui
Variabile: sistema incentivante collegato agli obiettivi del ruolo, secondo policy aziendale
Per il nostro SMASHIE cerchiamo una figura di District Manager (zona Piemonte e Emilia Romagna) che garantisca il raggiungimento dei risultati e il corretto funzionamento dei punti vendita assegnati (diretti e/o in franchising), coordinando e supportando gli Store Manager nel rispetto degli standard aziendali.
Cosa farai:
- Coordinare e supportare gli Store Manager nello sviluppo delle performance operative ed economiche;
- Supervisionare l’esecuzione operativa dei ristoranti garantendo standard di qualità e servizio;
- Monitorare KPI, risultati economici e budget, attivando azioni correttive;
- Gestire e sviluppare la squadra (selezione, affiancamento, feedback e crescita);
- Presidiare il prodotto: qualità, corretta esecuzione, food cost e riduzione sprechi;
- Garantire il rispetto delle normative su sicurezza, igiene e qualità;
- Supportare l’implementazione delle iniziative di marketing e Local Store Marketing;
Chi cerchiamo:
- Esperienza nel coordinamento di più punti vendita;
- Provenienza da ristorazione strutturata;
- Forte mindset manageriale, capacità di lettura dei numeri e decision making;
- Leadership orientata allo sviluppo delle persone;
- Disponibilità a muoversi frequentemente sul territorio assegnato;
Cosa offriamo:
- Retribuzione fissa + sistema incentivante variabile al raggiungimento di obiettivi;
- Auto Uso Promiscuo
Perché tu sei importante
Tutto quello che facciamo parte delle persone e crediamo che il successo dei nostri ristoranti nasca dall'impegno, dalla leadership e dalla crescita di chi ne fa parte.
Per questo mettiamo a disposizione strumenti e iniziative pensati per supportare il benessere e lo sviluppo professionale dei nostri collaboratori:
- Formazione continua e percorsi di sviluppo attraverso Cigierre Academy;
- Accesso a programmi di welfare, scontistiche e convenzioni dedicate;
- Servizio di supporto psicologico gratuito e riservato;
- Opportunità di crescita professionale all'interno dei brand del Gruppo Cigierre.
La nostra cultura è per tutti
In Cigierre promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, dove le persone possano esprimere il proprio potenziale, sentirsi valorizzate e avere accesso alle stesse possibilità di crescita. xysqume
L’offerta è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento o convinzioni personali, nel rispetto della normativa vigente sulle pari opportunità.