Area Manager Territoriale
Questa posizione è in Synergie Italia S.P.A.
Si assicuri che tutte le informazioni della sua candidatura siano aggiornate e corrette prima di cogliere questa opportunità.
Il processo di selezione sarà interamente gestito Synergie Italia S.P.A..
--
Synergie Search, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati di Synergie Italia S.p.A. - Agenzia per il Lavoro, ricerca per un'importante società di servizi operante sul territorio di Roma, una figura di: Area Manager La risorsa avrà la responsabilità di coordinare e sviluppare il territorio di competenza, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, economici e organizzativi assegnati. Inserita in un contesto dinamico e strutturato, sarà il punto di riferimento per i team presenti sul territorio, assicurando l'efficace implementazione delle strategie aziendali, il monitoraggio delle performance e lo sviluppo di nuove occasione di business. Nello specifico, si occuperà di:
-
- Gestire e coordinare i team operativi presenti nell'area di competenza;
- Supportare i Team Leader nell'organizzazione delle attività e nella definizione delle priorità;
- Garantire l'applicazione delle linee guida, delle procedure e degli standard aziendali;
- Definire e implementare le strategie commerciali sul territorio assegnato;
- Individuare opportunità di sviluppo del business e promuovere nuove iniziative commerciali;
- Supportare i team nella gestione, fidelizzazione e sviluppo dei clienti strategici;
- Sviluppare e consolidare relazioni con aziende, stakeholder e partner presenti sul territorio;
- Monitorare costantemente i risultati commerciali ed economici attraverso l'analisi dei KPI;
- Guidare, motivare e valorizzare le risorse, favorendone la crescita professionale;
- Supportare i Team Leader nella gestione delle persone e nello sviluppo delle competenze dei collaboratori;
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi assegnati attraverso un'efficace organizzazione delle attività e delle risorse.
Sono richiesti:
-
- Esperienza consolidata in ruoli di coordinamento territoriale e sviluppo commerciale;
- Spiccate capacità di leadership e people management;
- Forte orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi;
- Ottime capacità di analisi dei dati e monitoraggio dei KPI;
- Esperienza nella gestione economica e nel controllo dei risultati;
- Eccellenti capacità relazionali, negoziali e organizzative;
- Ottime doti di comunicazione e capacità di gestione degli stakeholder;
- Capacità di problem solving e decision making.
Completano il profilo autorevolezza, proattività, orientamento al business, capacità di pianificazione, visione strategica e forte attitudine alla gestione e valorizzazione delle persone.
-
- Sede di lavoro: Roma;
- Contratto e inquadramento saranno commisurati all'esperienza maturata;
- RAL indicativa di € 40.000;
- Inserimento all'interno di una realtà strutturata e in costante sviluppo;
- Ruolo strategico con responsabilità diretta sul coordinamento territoriale e sullo sviluppo del business;
- Concrete opportunità di crescita professionale e manageriale;
- Ambiente di lavoro dinamico e orientato al raggiungimento dei risultati.
*L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono inviate a leggere l'informativa privacy ex artt. xysqume 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004* Retribuzione: 35 annuale
--
Si assicuri che tutte le informazioni della sua candidatura siano aggiornate e corrette prima di cogliere questa opportunità.
Il processo di selezione sarà interamente gestito Synergie Italia S.P.A..
--
Synergie Search, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati di Synergie Italia S.p.A. - Agenzia per il Lavoro, ricerca per un'importante società di servizi operante sul territorio di Roma, una figura di: Area Manager La risorsa avrà la responsabilità di coordinare e sviluppare il territorio di competenza, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, economici e organizzativi assegnati. Inserita in un contesto dinamico e strutturato, sarà il punto di riferimento per i team presenti sul territorio, assicurando l'efficace implementazione delle strategie aziendali, il monitoraggio delle performance e lo sviluppo di nuove occasione di business. Nello specifico, si occuperà di:
-
- Gestire e coordinare i team operativi presenti nell'area di competenza;
- Supportare i Team Leader nell'organizzazione delle attività e nella definizione delle priorità;
- Garantire l'applicazione delle linee guida, delle procedure e degli standard aziendali;
- Definire e implementare le strategie commerciali sul territorio assegnato;
- Individuare opportunità di sviluppo del business e promuovere nuove iniziative commerciali;
- Supportare i team nella gestione, fidelizzazione e sviluppo dei clienti strategici;
- Sviluppare e consolidare relazioni con aziende, stakeholder e partner presenti sul territorio;
- Monitorare costantemente i risultati commerciali ed economici attraverso l'analisi dei KPI;
- Guidare, motivare e valorizzare le risorse, favorendone la crescita professionale;
- Supportare i Team Leader nella gestione delle persone e nello sviluppo delle competenze dei collaboratori;
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi assegnati attraverso un'efficace organizzazione delle attività e delle risorse.
Sono richiesti:
-
- Esperienza consolidata in ruoli di coordinamento territoriale e sviluppo commerciale;
- Spiccate capacità di leadership e people management;
- Forte orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi;
- Ottime capacità di analisi dei dati e monitoraggio dei KPI;
- Esperienza nella gestione economica e nel controllo dei risultati;
- Eccellenti capacità relazionali, negoziali e organizzative;
- Ottime doti di comunicazione e capacità di gestione degli stakeholder;
- Capacità di problem solving e decision making.
Completano il profilo autorevolezza, proattività, orientamento al business, capacità di pianificazione, visione strategica e forte attitudine alla gestione e valorizzazione delle persone.
-
- Sede di lavoro: Roma;
- Contratto e inquadramento saranno commisurati all'esperienza maturata;
- RAL indicativa di € 40.000;
- Inserimento all'interno di una realtà strutturata e in costante sviluppo;
- Ruolo strategico con responsabilità diretta sul coordinamento territoriale e sullo sviluppo del business;
- Concrete opportunità di crescita professionale e manageriale;
- Ambiente di lavoro dinamico e orientato al raggiungimento dei risultati.
*L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono inviate a leggere l'informativa privacy ex artt. xysqume 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004* Retribuzione: 35 annuale
--