Business Developer
Per azienda cliente specializzata nel recruiting in somministrazione e permanent, siamo alla ricerca di un Business Developer, che avrà il compito di analizzare il mercato del Piemonte, vendere servizi di somministrazione, ricerca e selezione, attivare partnership con le aziende del territorio che necessitano di personale.
Valutiamo esperienze come Sales Account, Account Manager o Business Developer presso Agenzie per il Lavoro , oltre a Responsabili di filiale con una significativa responsabilità nello sviluppo commerciale.
Requisiti:
- Laurea o diploma preferibilmente in ambito economico
- È richiesta esperienza commerciale maturata presso Agenzie per il Lavoro, con vendita diretta di servizi di somministrazione.
- Doti comunicative, negoziali e orientamento al raggiungimento di obiettivi commerciali
- Capacità di relazionarsi con HR Director, Imprenditori e figure apicali.
Responsabilità del ruolo:
- Ricerca attiva di nuove aziende prospect nel tessuto industriale e commerciale locale
- Consulenza HR (proposta di soluzioni su misura)
- Gestione delle trattative commerciali e definizione dei contratti di fornitura
- Contrattualistica commerciale e di somministrazione
- Cross-selling e fidelizzazione.
Si offre:
- Inserimento in contesto dinamico e in resistente crescita
- Contratto a tempo indeterminato full time
- Auto aziendale
RAL 40.000€ 50.000€ + MBO
Sede Di lavoro: Piemonte (da definire)
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L. 903/77) e nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e degli artt. 10 e 11 D.Lgs. 276/2003
#J-18808-Ljbffr
Valutiamo esperienze come Sales Account, Account Manager o Business Developer presso Agenzie per il Lavoro , oltre a Responsabili di filiale con una significativa responsabilità nello sviluppo commerciale.
Requisiti:
- Laurea o diploma preferibilmente in ambito economico
- È richiesta esperienza commerciale maturata presso Agenzie per il Lavoro, con vendita diretta di servizi di somministrazione.
- Doti comunicative, negoziali e orientamento al raggiungimento di obiettivi commerciali
- Capacità di relazionarsi con HR Director, Imprenditori e figure apicali.
Responsabilità del ruolo:
- Ricerca attiva di nuove aziende prospect nel tessuto industriale e commerciale locale
- Consulenza HR (proposta di soluzioni su misura)
- Gestione delle trattative commerciali e definizione dei contratti di fornitura
- Contrattualistica commerciale e di somministrazione
- Cross-selling e fidelizzazione.
Si offre:
- Inserimento in contesto dinamico e in resistente crescita
- Contratto a tempo indeterminato full time
- Auto aziendale
RAL 40.000€ 50.000€ + MBO
Sede Di lavoro: Piemonte (da definire)
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L. 903/77) e nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e degli artt. 10 e 11 D.Lgs. 276/2003
#J-18808-Ljbffr