DIRETTORE/DIRETTRICE PUNTO VENDITA

Pubblicato il 08-11-2026 · Etjca SpA Villafranca di Verona · Verona

Etjca Group S.p.A. , Agenzia per il Lavoro, ricerca per prestigiosa realtà operante nel settore della ristorazione commerciale, una figura da inserire nel ruolo di

DIRETTORE / DIRETTRICE DI PUNTO VENDITA presso la sede di Verona.

La risorsa sarà responsabile della gestione complessiva del punto vendita, occupandosi sia degli aspetti organizzativi e gestionali sia del coordinamento operativo, con l'obiettivo di garantire il raggiungimento degli obiettivi economici e commerciali.

MANSIONI
La risorsa selezionata si occuperà di:

Coordinare e supervisionare le attività quotidiane del punto vendita, garantendo il rispetto degli standard aziendali di qualità, servizio ed efficienza.

Gestire, organizzare e coordinare il personale, pianificando i turni di lavoro e monitorando le performance del team.

Assicurare un'elevata qualità del servizio e un'esperienza positiva per la clientela.

Individuare e gestire eventuali criticità operative, definendo le azioni correttive necessarie.

Monitorare i risultati commerciali ed economici del punto vendita, gestendo il budget e gli obiettivi di fatturato.

Supervisionare gli approvvigionamenti, la gestione delle merci e i rapporti con i fornitori.

Garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro, igiene alimentare, qualità e ambiente.

Gestire le attività amministrative e di reportistica previste dal ruolo.

Curare la formazione, l'affiancamento e lo sviluppo professionale del personale.

REQUISITI
Il/La candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ruoli di responsabilità,



preferibilmente come Direttore/Direttrice o Responsabile di punto vendita nei settori della ristorazione commerciale, ristorazione collettiva, GDO o Retail.

Diploma o Laurea, preferibilmente in ambito alberghiero, economico o gestionale.

Consolidate competenze nella gestione operativa e organizzativa di un punto vendita.

Capacità di coordinamento, gestione e motivazione del personale.

Buone capacità organizzative, gestionali e di problem solving.

Conoscenza della lingua inglese.

Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, in base alle esigenze operative.

Disponibilità alla mobilità sul territorio nazionale, considerata un requisito preferenziale.

CONDIZIONI CONTRATTUALI

Sede di lavoro: Verona.

Orario di lavoro: Full-time disponibilità alla flessibilità oraria

Inquadramento: CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo Ral a partire da € 27.000

Tipologia contrattuale: tempo determinato o indeterminato, da definire in base all'esperienza e alle competenze maturate dal/dalla candidato/a.

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.

Salario lordo mensileEUR 2000 - EUR 2800
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.