Delivery Specialist
In Mumble ogni persona ha un ruolo reale, una responsabilità diretta e la possibilità di crescere in un contesto che premia chi si mette in gioco con serietà e passione.
Cerchiamo un/una Delivery Specialist di livello mid, con esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ruoli analoghi: una persona con una reale capacità di portare i progetti alla delivery, facendo da punto di riferimento tra team di design, sviluppo, PM e cliente. Il presidio della relazione con i clienti e la gestione operativa dei progetti richiedono maturità professionale ed autonomia: non è un ruolo pensato per un ingresso junior.
Entrerai a far parte di un team multidisciplinare e lavorerai su progetti in ambiti diversi: mental health, e-commerce, ottimizzazione di processi aziendali, digitalizzazione di servizi e soluzioni per brand internazionali.
Nel concreto, ti occuperai di:
- Proporre miglioramenti ai processi di delivery, introducendo ottimizzazioni e automazioni nelle attività ricorrenti
- Metodologia: esperienza con approcci agile (Scrum, Kanban) e con la gestione di milestone, stime e priorità
- Strumenti di design: familiarità con Figma, sufficiente a navigare i file di progetto e verificare la corrispondenza tra design e implementazione
- Testing: capacità di strutturare sessioni di test, scrivere casi di test e segnalare anomalie in modo chiaro e riproducibile
- Ownership: Si prende carico del proprio lavoro e del risultato complessivo, portando i task al termine e segnalando criticità in anticipo, senza alibi.
In Mumble non ci accontentiamo di fare le cose: vogliamo farle bene, con intenzione e con standard elevati. Per questo ci aspettiamo che ogni membro del team incarni i valori che guidano il nostro lavoro quotidiano.
Affronti ogni obiettivo con energia, tenacia e il coraggio di spingerti oltre il risultato scontato.
Trasformare una sfida in un traguardo ambizioso è la norma, non l'eccezione.
Ti prendi carico sia dei successi sia degli insuccessi. Quando qualcosa non funziona, cerchi il correttivo con creatività, elimini le giustificazioni e ottimizzi le prestazioni.
Sei ricco/a di spirito d'iniziativa, non aspetti che le cose accadano. Hai prontezza e inventiva sul piano pratico e sai trasformare un'idea in un'azione concreta.
Rispetti i metodi e gli standard condivisi, non perché sia imposto, ma perché capisci che la coerenza è ciò che consente di delegare, scalare e migliorare nel tempo.
Dai con generosità e pretendi uno scambio a valore aggiunto. Credi nel gioco di squadra e contribuisci attivamente alla crescita collettiva dell'azienda.
Porti entusiasmo e dedizione in ogni cosa che fai. Sei disposto/a al sacrificio per ciò in cui credi, e ciò si vede nel modo in cui lavori.
Le tue idee vengono ascoltate, il tuo contributo ha un impatto reale e lavori in un contesto che valorizza la crescita qualificato seria.
Percorsi strutturati con momenti di confronto interni, sessioni con esperti di settore e opportunità di sviluppo sia tecnico che trasversale.
Lavorerai su soluzioni che semplificano processi complessi e risolvono problemi reali, con visibilità diretta sui risultati.
Approccio agile e smart working parziale, per integrare al meglio il lavoro e la vita personale.
Un team HR esterno costantemente disponibile per l'ascolto, il supporto e la crescita delle persone.
Partecipiamo e organizziamo eventi che rafforzano il team, creano connessioni e alimentano il confronto con professionisti del settore.
Tra 30.000 € e 35.000 € lordi annui, CCNL Grafica e Editoria Industria. La posizione nel range dipende da esperienza e seniority, competenze tecniche, titoli di studio e certificazioni, cultural fit e potenziale di crescita.
Cerchiamo un/una Delivery Specialist di livello mid, con esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ruoli analoghi: una persona con una reale capacità di portare i progetti alla delivery, facendo da punto di riferimento tra team di design, sviluppo, PM e cliente. Il presidio della relazione con i clienti e la gestione operativa dei progetti richiedono maturità professionale ed autonomia: non è un ruolo pensato per un ingresso junior.
Entrerai a far parte di un team multidisciplinare e lavorerai su progetti in ambiti diversi: mental health, e-commerce, ottimizzazione di processi aziendali, digitalizzazione di servizi e soluzioni per brand internazionali.
Nel concreto, ti occuperai di:
- Proporre miglioramenti ai processi di delivery, introducendo ottimizzazioni e automazioni nelle attività ricorrenti
- Metodologia: esperienza con approcci agile (Scrum, Kanban) e con la gestione di milestone, stime e priorità
- Strumenti di design: familiarità con Figma, sufficiente a navigare i file di progetto e verificare la corrispondenza tra design e implementazione
- Testing: capacità di strutturare sessioni di test, scrivere casi di test e segnalare anomalie in modo chiaro e riproducibile
- Ownership: Si prende carico del proprio lavoro e del risultato complessivo, portando i task al termine e segnalando criticità in anticipo, senza alibi.
In Mumble non ci accontentiamo di fare le cose: vogliamo farle bene, con intenzione e con standard elevati. Per questo ci aspettiamo che ogni membro del team incarni i valori che guidano il nostro lavoro quotidiano.
Affronti ogni obiettivo con energia, tenacia e il coraggio di spingerti oltre il risultato scontato.
Trasformare una sfida in un traguardo ambizioso è la norma, non l'eccezione.
Ti prendi carico sia dei successi sia degli insuccessi. Quando qualcosa non funziona, cerchi il correttivo con creatività, elimini le giustificazioni e ottimizzi le prestazioni.
Sei ricco/a di spirito d'iniziativa, non aspetti che le cose accadano. Hai prontezza e inventiva sul piano pratico e sai trasformare un'idea in un'azione concreta.
Rispetti i metodi e gli standard condivisi, non perché sia imposto, ma perché capisci che la coerenza è ciò che consente di delegare, scalare e migliorare nel tempo.
Dai con generosità e pretendi uno scambio a valore aggiunto. Credi nel gioco di squadra e contribuisci attivamente alla crescita collettiva dell'azienda.
Porti entusiasmo e dedizione in ogni cosa che fai. Sei disposto/a al sacrificio per ciò in cui credi, e ciò si vede nel modo in cui lavori.
Le tue idee vengono ascoltate, il tuo contributo ha un impatto reale e lavori in un contesto che valorizza la crescita qualificato seria.
Percorsi strutturati con momenti di confronto interni, sessioni con esperti di settore e opportunità di sviluppo sia tecnico che trasversale.
Lavorerai su soluzioni che semplificano processi complessi e risolvono problemi reali, con visibilità diretta sui risultati.
Approccio agile e smart working parziale, per integrare al meglio il lavoro e la vita personale.
Un team HR esterno costantemente disponibile per l'ascolto, il supporto e la crescita delle persone.
Partecipiamo e organizziamo eventi che rafforzano il team, creano connessioni e alimentano il confronto con professionisti del settore.
Tra 30.000 € e 35.000 € lordi annui, CCNL Grafica e Editoria Industria. La posizione nel range dipende da esperienza e seniority, competenze tecniche, titoli di studio e certificazioni, cultural fit e potenziale di crescita.