Trade marketing specialist
Siamo alla ricerca di una nuova persona da inserire nel team di Trade Marketing dell'headquarter di Cesena (FC), con l'obiettivo di supportare lo sviluppo commerciale del canale GDO. In questo ruolo ti occuperai di:
- Analisi periodica delle vendite del canale e dell'andamento dei clienti assegnati
- Analisi e valutazione delle promozioni per cliente in collaborazione con la forza vendita in ottica RGM
- Gestione lanci di prodotto, con comunicazione di partenza alla forza vendita, supporto per volantini e monitoraggio andamento post lancio
- Supporto alla forza vendita in termini di approfondimenti richiesti, quotazioni puntuali, presentazioni in preparazione alle visite presso i clienti
- Analisi dati sell out
- Gestione materiali POP, vasche promozionali e giornate hostess Trattamento economico In conformità al D.
Lgs. 96/2026 e alla Direttiva UE 2023/970, garantiamo la massima trasparenza sulle condizioni economiche e contrattuali fin dalla fase di selezione:
- Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro applicato: C.
C.
N.
L. Commercio (14 mensilità);
- Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra € 30.000 e 35.000, definita in funzione dell'esperienza professionale maturata, delle competenze possedute e della coerenza del percorso professionale con le attività previste dal ruolo;
- Retribuzione Variabile Annuale (MBO): i dettagli specifici verranno illustrati nelle fasi successive dell'iter di selezione,
considerando lo specifico ruolo e le relative policy aziendali applicabili;
- Buoni pasto: € 6 Le informazioni sulla retribuzione sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un'offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo ed alle competenze della/del candidata/o. Pacchetto di benessere aziendale: Entrando nel Gruppo Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata. La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco. Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un contesto in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale. Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda. Il nostro modo di prenderci cura di te:
- academy aziendale per learning & development;
- buoni pasto;
- possibilità di effettuare smart working;
- orario di lavoro flessibile;
- servizi dedicati alla genitorialità (centri estivi aziendali);
- piattaforma di supporto psicologico;
- assicurazione sanitaria integrativa;
- convenzioni aziendali e altro ancora. Retribuzione: EUR 2000
- 2800 al mese
- Analisi periodica delle vendite del canale e dell'andamento dei clienti assegnati
- Analisi e valutazione delle promozioni per cliente in collaborazione con la forza vendita in ottica RGM
- Gestione lanci di prodotto, con comunicazione di partenza alla forza vendita, supporto per volantini e monitoraggio andamento post lancio
- Supporto alla forza vendita in termini di approfondimenti richiesti, quotazioni puntuali, presentazioni in preparazione alle visite presso i clienti
- Analisi dati sell out
- Gestione materiali POP, vasche promozionali e giornate hostess Trattamento economico In conformità al D.
Lgs. 96/2026 e alla Direttiva UE 2023/970, garantiamo la massima trasparenza sulle condizioni economiche e contrattuali fin dalla fase di selezione:
- Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro applicato: C.
C.
N.
L. Commercio (14 mensilità);
- Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra € 30.000 e 35.000, definita in funzione dell'esperienza professionale maturata, delle competenze possedute e della coerenza del percorso professionale con le attività previste dal ruolo;
- Retribuzione Variabile Annuale (MBO): i dettagli specifici verranno illustrati nelle fasi successive dell'iter di selezione,
considerando lo specifico ruolo e le relative policy aziendali applicabili;
- Buoni pasto: € 6 Le informazioni sulla retribuzione sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un'offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo ed alle competenze della/del candidata/o. Pacchetto di benessere aziendale: Entrando nel Gruppo Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata. La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco. Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un contesto in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale. Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda. Il nostro modo di prenderci cura di te:
- academy aziendale per learning & development;
- buoni pasto;
- possibilità di effettuare smart working;
- orario di lavoro flessibile;
- servizi dedicati alla genitorialità (centri estivi aziendali);
- piattaforma di supporto psicologico;
- assicurazione sanitaria integrativa;
- convenzioni aziendali e altro ancora. Retribuzione: EUR 2000
- 2800 al mese