Senior Business Developer
Tipo di contratto e sede di lavoro
TIPOLOGIA DI CONTRATTO: INDETERMINATO SEDE DI LAVORO: CINISELLO BALSAMO
Company Overview
La risorsa, presso IMC-Group Srl, Società operante nel campo della consulenza nel settore delle tecnologie informatiche, si occuperà della crescita dell’azienda guidando iniziative commerciali ad alto valore su clienti corporate.
Ruolo e Responsabilità
La figura presidia vendite consulenziali complesse, con focus su trasformazione digitale, Governance, Risk & Compliance, ottimizzazione dei processi, soluzioni software e servizi professionali; opera come partner strategico per C-level e stakeholder chiave, generando nuove opportunità e sostenendo il posizionamento dell’azienda nel mercato.
- Sviluppo e gestione di nuove opportunità commerciali nel mercato corporate.
- Gestione dell’intero ciclo di vendita (dalla lead generation alla chiusura).
- Costruzione e consolidamento delle relazioni con stakeholder di alto livello (C-level, Direzioni IT, Risk Management).
- Raccolta e analisi dei fabbisogni del cliente, definizione di offerte integrate consulenza + tecnologia.
- Collaborazione con i team interni nella definizione di soluzioni ad alto impatto.
- Monitoraggio KPI commerciali, analisi pipeline, reporting alla Direzione.
- Presidio di eventi, workshop, attività di networking e partnership strategiche.
Profilo ideale
- Laurea in Economia/Marketing/Management o affini;
- 7/10 anni di esperienza in ruoli di Business Development in società di consulenza, system integrator o vendor software;
- esperienza diretta su progetti di trasformazione digitale o modernizzazione dei processi;
- competenza nel vendere soluzioni software in logica subscription/SaaS;
- Network consolidato in settori Finance, Energy, Utilities, Telco o Consulting;
- comprovata esperienza in vendita consulenziale B2B e progetti complessi;
- conoscenza dei temi: GRC, Risk Management, Compliance, BPM, soluzioni SaaS/Cloud;
- capacità di gestire trattative commerciali complesse e relazioni con C level;
- ottime capacità di negoziazione, comunicazione e orientamento al risultato;
- conoscenza inglese a livello professionale;
- conoscenza Pacchetto Office e strumenti di presentazione;
- patente B- automunito/a.
- mindset imprenditoriale e forte autonomia operativa;
- visione strategica combinata a execution concreta;
- problem solving;
- leadership relazionale;
- capacità di operare in contesti dinamici e complessi.
Orario di lavoro e CCNL
Full time 40 ore settimanali dal Lunedì al Venerdì 9.00-13.00; 14.00-18.00 – Metalmeccanico industria
Retribuzione e agevolazioni
range RAL di € 50.000-€ 60.000 + variabili da concordare
- l’uso gratuito della palestra aziendale e di una moderna sala ristoro per le pause lavorative.
- Fruizione gratuita dell’assicurazione sanitaria integrativa Metasalute-Piano MS3.
- E’ garantito un programma di formazione continua su soft e hard skills.
- E’ inoltre valorizzata la crescita professionale nel tempo secondo il sistema di Valutazione del Personale applicato dall’azienda.
Smart Working
Quota di smart working da concordare ma non inferiore a 2 gg a settimana.
Pari opportunità
L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006 , 215/2003 e 216/2003)
TIPOLOGIA DI CONTRATTO: INDETERMINATO SEDE DI LAVORO: CINISELLO BALSAMO
Company Overview
La risorsa, presso IMC-Group Srl, Società operante nel campo della consulenza nel settore delle tecnologie informatiche, si occuperà della crescita dell’azienda guidando iniziative commerciali ad alto valore su clienti corporate.
Ruolo e Responsabilità
La figura presidia vendite consulenziali complesse, con focus su trasformazione digitale, Governance, Risk & Compliance, ottimizzazione dei processi, soluzioni software e servizi professionali; opera come partner strategico per C-level e stakeholder chiave, generando nuove opportunità e sostenendo il posizionamento dell’azienda nel mercato.
- Sviluppo e gestione di nuove opportunità commerciali nel mercato corporate.
- Gestione dell’intero ciclo di vendita (dalla lead generation alla chiusura).
- Costruzione e consolidamento delle relazioni con stakeholder di alto livello (C-level, Direzioni IT, Risk Management).
- Raccolta e analisi dei fabbisogni del cliente, definizione di offerte integrate consulenza + tecnologia.
- Collaborazione con i team interni nella definizione di soluzioni ad alto impatto.
- Monitoraggio KPI commerciali, analisi pipeline, reporting alla Direzione.
- Presidio di eventi, workshop, attività di networking e partnership strategiche.
Profilo ideale
- Laurea in Economia/Marketing/Management o affini;
- 7/10 anni di esperienza in ruoli di Business Development in società di consulenza, system integrator o vendor software;
- esperienza diretta su progetti di trasformazione digitale o modernizzazione dei processi;
- competenza nel vendere soluzioni software in logica subscription/SaaS;
- Network consolidato in settori Finance, Energy, Utilities, Telco o Consulting;
- comprovata esperienza in vendita consulenziale B2B e progetti complessi;
- conoscenza dei temi: GRC, Risk Management, Compliance, BPM, soluzioni SaaS/Cloud;
- capacità di gestire trattative commerciali complesse e relazioni con C level;
- ottime capacità di negoziazione, comunicazione e orientamento al risultato;
- conoscenza inglese a livello professionale;
- conoscenza Pacchetto Office e strumenti di presentazione;
- patente B- automunito/a.
- mindset imprenditoriale e forte autonomia operativa;
- visione strategica combinata a execution concreta;
- problem solving;
- leadership relazionale;
- capacità di operare in contesti dinamici e complessi.
Orario di lavoro e CCNL
Full time 40 ore settimanali dal Lunedì al Venerdì 9.00-13.00; 14.00-18.00 – Metalmeccanico industria
Retribuzione e agevolazioni
range RAL di € 50.000-€ 60.000 + variabili da concordare
- l’uso gratuito della palestra aziendale e di una moderna sala ristoro per le pause lavorative.
- Fruizione gratuita dell’assicurazione sanitaria integrativa Metasalute-Piano MS3.
- E’ garantito un programma di formazione continua su soft e hard skills.
- E’ inoltre valorizzata la crescita professionale nel tempo secondo il sistema di Valutazione del Personale applicato dall’azienda.
Smart Working
Quota di smart working da concordare ma non inferiore a 2 gg a settimana.
Pari opportunità
L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006 , 215/2003 e 216/2003)