Addetto/a Risorse Umane per Supermercati
Operatore della distribuzione moderna con sede a La Spezia, rete di supermercati , cerca una figura junior da inserire nell'ufficio HR a supporto del team del personale. Attività:
• gestire le presenze, timbrature, ferie e permessi dei dipendenti dei punti vendita
• screening dei curriculum e primo contatto telefonico con i candidati
• aggiornare le anagrafiche sul gestionale HR aziendale
• supportare l'inserimento dei neoassunti e le comunicazioni interne
• collaborare con i responsabili di negozio per la pianificazione delle sostituzioni e dei turnazioni
Requisiti:
• Diploma di scuola secondaria superiore
• Prima esperienza
• Esperienza anche breve
• Pacchetto Office
• Software gestionali aziendali
• Strumenti digitali
• Gestione pratiche
• Inserimento dati
• Gestione documentazione
• Conoscenza della lingua italiana
• Capacità relazionali
• Predisposizione al contatto con il pubblico
• Capacità di ascolto
• Chiarezza espositiva
• Attenzione ai dettagli
• Capacità organizzativa
• Gestione delle priorità
• Attitudine al lavoro in team
• Affidabilità
• Problem solving
• Serietà professionale
• Motivazione
• Capacità di lavorare su procedure
• Disponibilità full-time
• Profilo junior Offerta e benefit:
• Tempo indeterminato
• Buoni pasto
• Supporto allo sviluppo professionale
• Computer aziendale
• Cellulare aziendale
• Parcheggio libero
• Mensa aziendale
• Snack gratis
• Bevande gratis
• Distributori automatici di snack e bevande
• Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
• Formazione continua
• Welfare aziendale
• Retribuzione: 1500
- 1700 € al mese
• gestire le presenze, timbrature, ferie e permessi dei dipendenti dei punti vendita
• screening dei curriculum e primo contatto telefonico con i candidati
• aggiornare le anagrafiche sul gestionale HR aziendale
• supportare l'inserimento dei neoassunti e le comunicazioni interne
• collaborare con i responsabili di negozio per la pianificazione delle sostituzioni e dei turnazioni
Requisiti:
• Diploma di scuola secondaria superiore
• Prima esperienza
• Esperienza anche breve
• Pacchetto Office
• Software gestionali aziendali
• Strumenti digitali
• Gestione pratiche
• Inserimento dati
• Gestione documentazione
• Conoscenza della lingua italiana
• Capacità relazionali
• Predisposizione al contatto con il pubblico
• Capacità di ascolto
• Chiarezza espositiva
• Attenzione ai dettagli
• Capacità organizzativa
• Gestione delle priorità
• Attitudine al lavoro in team
• Affidabilità
• Problem solving
• Serietà professionale
• Motivazione
• Capacità di lavorare su procedure
• Disponibilità full-time
• Profilo junior Offerta e benefit:
• Tempo indeterminato
• Buoni pasto
• Supporto allo sviluppo professionale
• Computer aziendale
• Cellulare aziendale
• Parcheggio libero
• Mensa aziendale
• Snack gratis
• Bevande gratis
• Distributori automatici di snack e bevande
• Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
• Formazione continua
• Welfare aziendale
• Retribuzione: 1500
- 1700 € al mese