Commerciale Estero
Randstad Office Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito amministrativo e impiegatizio.Luogo di lavoroBresciaOrario di lavoroFull time, disponibilità a viaggiare almeno 50% del tempo.Retribuzione annua34.000€ - 40.000€Esperienza2 anniResponsabilità
Garantire, in coordinamento con il responsabile commerciale, l'acquisizione dei target di vendita assegnati in termini di attuale business, fatturato, margine e sviluppo del mercato Italiano ed Estero, con aree da definire in base alle skill e lingue conosciute;
Acquisire nuovo businessattraverso un'intensa attività di prospect rising;
Presidiare il cliente attraverso lo sviluppo di relazioni, analisi ed elaborazione dei dati tramite strumenti di CRM aziendali e di reporting delle visite svolte;
Analizzare le statistiche che permettono il monitoraggio dei principali KPI relativi al proprio portafoglio clienti (offerte, ordinato, fatturato, modelli di macchine ecc);
Collaborare allo sviluppo di nuovi progetti commerciali;
Aggiornare puntualmente la reportistica;
Condividere periodicamente con l'azienda piani/programmi, idee sullo sviluppo del business;
Partecipare proattivamente alle riunioni commerciali, contribuendo con suggerimenti, analisi e best practices;
Coprire e presidiare le zone scoperte mantenendo i livelli di fatturato e margine e contrastare l'azione della concorrenza.
Qualifiche
Diploma o laurea ad indirizzo tecnico/business;
Conoscenza della lingua Inglese e Tedesco (livello B2) e francese;
Disponibilità a viaggiare almeno 50% del tempo;
Esperienza pregressa nelruolo e nella vendita diretta, preferibilmente nel canale B2B di macchinari/attrezzature o componentistica industriale;
Propensione a lavorare per obiettivi;
Buone capacità comunicative di negoziazione.
Livello di studioDiploma di scuola secondaria superiore/certificato IFTSInformativa EEOLa ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).#J-18808-Ljbffr
Garantire, in coordinamento con il responsabile commerciale, l'acquisizione dei target di vendita assegnati in termini di attuale business, fatturato, margine e sviluppo del mercato Italiano ed Estero, con aree da definire in base alle skill e lingue conosciute;
Acquisire nuovo businessattraverso un'intensa attività di prospect rising;
Presidiare il cliente attraverso lo sviluppo di relazioni, analisi ed elaborazione dei dati tramite strumenti di CRM aziendali e di reporting delle visite svolte;
Analizzare le statistiche che permettono il monitoraggio dei principali KPI relativi al proprio portafoglio clienti (offerte, ordinato, fatturato, modelli di macchine ecc);
Collaborare allo sviluppo di nuovi progetti commerciali;
Aggiornare puntualmente la reportistica;
Condividere periodicamente con l'azienda piani/programmi, idee sullo sviluppo del business;
Partecipare proattivamente alle riunioni commerciali, contribuendo con suggerimenti, analisi e best practices;
Coprire e presidiare le zone scoperte mantenendo i livelli di fatturato e margine e contrastare l'azione della concorrenza.
Qualifiche
Diploma o laurea ad indirizzo tecnico/business;
Conoscenza della lingua Inglese e Tedesco (livello B2) e francese;
Disponibilità a viaggiare almeno 50% del tempo;
Esperienza pregressa nelruolo e nella vendita diretta, preferibilmente nel canale B2B di macchinari/attrezzature o componentistica industriale;
Propensione a lavorare per obiettivi;
Buone capacità comunicative di negoziazione.
Livello di studioDiploma di scuola secondaria superiore/certificato IFTSInformativa EEOLa ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).#J-18808-Ljbffr