Addetto Addetta Al Magazzino
Il processo di selezione sarà interamente gestito MAW.
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Moncalieri ricerca per un'azienda del settore tessile/abbigliamento ADDETTO ADDETTA AL MAGAZZINO - SOSTITUZIONE Presso azienda operante nella produzione di indumenti medico-terapeutici, la risorsa si occuperà di:
- carico/scarico pezzi
- movimentazione prodotti
- preparazione della merce per le spedizione
I requisiti sono:
- esperienza pregressa nell'ambito;
- ottimo utilizzo di muletto e transpallet
- patentino per il carrello elevatore in corso di validità
Orario di lavoro: da lunedì a venerdì, dalle 08:00 alle 17:00 con 1h di pausa. Luogo di lavoro: Moncalieri (TO) Contratto di lavoro: contratto in somministrazione lavoro di 2-3 settimane per sostituzione malattia.
Si terranno in considerazione solo i profili in linea con l'offerta di lavoro. #PRIOSOMM L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Moncalieri ricerca per un'azienda del settore tessile/abbigliamento ADDETTO ADDETTA AL MAGAZZINO - SOSTITUZIONE Presso azienda operante nella produzione di indumenti medico-terapeutici, la risorsa si occuperà di:
- carico/scarico pezzi
- movimentazione prodotti
- preparazione della merce per le spedizione
I requisiti sono:
- esperienza pregressa nell'ambito;
- ottimo utilizzo di muletto e transpallet
- patentino per il carrello elevatore in corso di validità
Orario di lavoro: da lunedì a venerdì, dalle 08:00 alle 17:00 con 1h di pausa. Luogo di lavoro: Moncalieri (TO) Contratto di lavoro: contratto in somministrazione lavoro di 2-3 settimane per sostituzione malattia.
Si terranno in considerazione solo i profili in linea con l'offerta di lavoro. #PRIOSOMM L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.