Addetto/a Ufficio Tecnico

Pubblicato il 08-11-2026 · Maw Filiale di Pescara · Atessa

ricerca una risorsa da inserire nell'ufficio tecnico capace di seguire il prodotto dalla richiesta del cliente fino alla sua messa in produzione, confrontandosi quotidianamente con Produzione, QualitÃ, Industrializzazione e Commerciale. Avrà la responsabilità di:
* leggere, interpretare e predisporre disegni tecnici 2D/3D, aggiornando quote, tolleranze e specifiche;
* definire materiali, componenti e distinte base (BOM);
* predisporre e aggiornare la documentazione tecnica di produzione, inclusi cicli di lavorazione, istruzioni e schede prodotto;
* supportare direttamente la Produzione nella risoluzione di problematiche tecniche durante le lavorazioni;
* collaborare con Qualità e Industrializzazione per verificare fattibilità produttiva e conformità del prodotto;
* gestire modifiche e revisioni tecniche, mantenendo sempre aggiornati disegni, distinte e documentazione;
* essere interfaccia tecnica con il cliente, supportando anche l'area Commerciale nella gestione delle richieste;
* effettuare analisi di fattibilità e definizione costi del prodotto;
* elaborare offerte tecnico-economiche sulla base di materiali, lavorazioni e tempi produttivi;
* gestire la messa in produzione dei nuovi particolari;




* seguire la campionatura, dalla prima realizzazione fino al benestare del cliente e all'avvio della produzione in serie.

Requisiti:
* Diploma tecnico e/o Laurea in Ingegneria Meccanica, Industriale o equivalente;
* esperienza maturata all'interno di uffici tecnici di aziende metalmeccaniche o manifatturiere;
* ottima capacità di lettura del disegno tecnico meccanico;
* conoscenza di software CAD 2D/3D;
* conoscenza di quote, tolleranze, materiali e principali processi produttivi;
* capacità di elaborare distinte base e cicli di lavorazione;
* buona conoscenza di Excel;
* preferibile conoscenza della lingua inglese. Sede di lavoro: Atessa Tempo pieno dal lunedì al venerdì È previsto inserimento diretto in azienda. Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all’esperienza maturata, all’interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € 30.000 e € 40.000. Eventuali benefit e componenti variabili della retribuzione saranno illustrati durante il processo di selezione. #PRIOPES #J-18808-Ljbffr
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.