Learning & Development Manager
L'ExcellenceAcademyLearning&DevelopmentManageragiscecomeambasciatoredeivalori;,dellamissionedellaculturadiCastelfalfi. IlruolosiassicuracheiprogrammidiL&Dsianoefficaciedallineatiagliobbietiviaziendali;,assicurandosinelcontempochevenganoerogatiinmodo coerenteatuttoilpersonale,contribuendoallacreazioneedimplementazionediprogrammidisviluppocompetenzepertutteleunitàdibusiness,promuovendo sempreunclimadientusiasmoepartecipazione.
IlruolocollaborastrettamenteconesottolasupervisionedelDirectorofExcellenceAcademy. Principalicompitieresponsabilità
* AssisteilDirectorofExcellenceAcademynellagestionequotidianadelladivisionepergarantireoperazionifluide,lacostanteeccellenzanelleattivitàdi formazioneesoddisfazionedeipartecipanti.
* Siadoperacosìchetutteleattivitàdiformazioneesviluppocompetenzianostrategicamenteallineateconlamission,visioneculturadiCastelfalfi.
* Contribuisceallaprogettazioneeallosviluppodeimaterialidiformazione,incluselepresentazioni,lelineeguidaeglistrumentidiapprendimentosulla filosofiaaziendale,leprocedure,laconoscenzadelprodotto(ospitalitàeagricoltura),ilcustomercare,l’eccellenzaoperativaelecompetenzedi leadership,garantendolacontinuaevoluzione,ilmiglioramentoelaprosperitàdell’Academy.
* Organizzaedimplementailcalendariodiformazionepersupportarelosviluppodeltalentoalivelloindividualeediteam,allineandosiconleesigenze aziendaliedoperative.
* Assistenellaconduzionedellevalutazionidelbisognoformativo,misurandol'efficaciadellaformazionepergarantireunritornosull'investimento.
* Mantieneiregistridifrequenzadellaformazioneedaltradocumentazionerelativaallosviluppocompetenze.
* Organizzailprogrammadiformazioneesupervisionalasuaerogazioneconunapprocciopratico,assicurandoilpuntualecompletamentodituttiicompiti assegnati.
Partecipaallosviluppodelbudgetperladivisione,inbaseallanecessità.
* Costruisceemantienerelazionipositiveconcolleghiemembridelteam,rimanendosempreprofessionaleeorientatoallepersone. Competenzerichieste
* Dai3ai5annidiesperienzalavorativainposizionesimile,preferibilmentenell'ospitalitàdilusso.
* LaureainGestionedelleRisorseUmane,PsicologiadelLavoro,LingueStranieree/oinuncampocorrelatoall'ospitalitàedalturismo.
* OttimaconoscenzadelpacchettoMSOfficecompresoPowerPoint.
* Positività,flessibilitàecreatività,coneccellentestandingedabilitàcomunicative.
* Dotidileadershipconunorientamentofocalizzatosullepersone,abilenellagestionedelcapitaleumanoedorientamentoallaperformance.
* Eccellenticapacitàorganizzativeeinterpersonali:accoglienteedeticamentecorretto.
* Conoscenzafluentedellalinguaitalianaeinglese,siaverbalechescritta. Condizionicontrattuali
* ContrattoCCNLTurismo–FullTime.
* Retribuzioneannualordaapartireda€38.000,00. Benefitevantaggi
* Accessoallamensaaziendaleancheneigiornidiriposo.
* AccessoaeventiriservatialpersonaleCastelfalfi.
* Esperienzeformativemirate,inbasealleesigenzedelruoloedelteam.
* Agevolazionisuristorazione,benessereeattivitàsportiveall’internodelresortedellatenuta.
* Soluzionidihousingallowancericonosciute,oveprevisto,alpersonaleprovenientedafuorizona. Dotazionifornite
* Dotazioniprofessionaliadeguatealleesigenzedelruolosvolto. Sededilavoro:Castelfalfi(FI) ÈrichiestoilpossessodeldirittolegaledilavorareinItalia. Lapresenteselezioneèrivoltaacandidatidientrambiisessi,aisensidelD.
Lgs.198/2006edellanormativavigenteinmateriadipariopportunità,nonchéa personediognietàenazionalità,nelrispettodelledisposizionidilegge. Lecandidaturedovrannoesseretrasmesse corredatedaautorizzazionealtrattamentodeidatipersonaliaisensidelRegolamento(UE)2016/679(GDPR)edelD.
Lgs.196/2003, comemodificatodalD.
Lgs.101/2018. #J-18808-Ljbffr
IlruolocollaborastrettamenteconesottolasupervisionedelDirectorofExcellenceAcademy. Principalicompitieresponsabilità
* AssisteilDirectorofExcellenceAcademynellagestionequotidianadelladivisionepergarantireoperazionifluide,lacostanteeccellenzanelleattivitàdi formazioneesoddisfazionedeipartecipanti.
* Siadoperacosìchetutteleattivitàdiformazioneesviluppocompetenzianostrategicamenteallineateconlamission,visioneculturadiCastelfalfi.
* Contribuisceallaprogettazioneeallosviluppodeimaterialidiformazione,incluselepresentazioni,lelineeguidaeglistrumentidiapprendimentosulla filosofiaaziendale,leprocedure,laconoscenzadelprodotto(ospitalitàeagricoltura),ilcustomercare,l’eccellenzaoperativaelecompetenzedi leadership,garantendolacontinuaevoluzione,ilmiglioramentoelaprosperitàdell’Academy.
* Organizzaedimplementailcalendariodiformazionepersupportarelosviluppodeltalentoalivelloindividualeediteam,allineandosiconleesigenze aziendaliedoperative.
* Assistenellaconduzionedellevalutazionidelbisognoformativo,misurandol'efficaciadellaformazionepergarantireunritornosull'investimento.
* Mantieneiregistridifrequenzadellaformazioneedaltradocumentazionerelativaallosviluppocompetenze.
* Organizzailprogrammadiformazioneesupervisionalasuaerogazioneconunapprocciopratico,assicurandoilpuntualecompletamentodituttiicompiti assegnati.
Partecipaallosviluppodelbudgetperladivisione,inbaseallanecessità.
* Costruisceemantienerelazionipositiveconcolleghiemembridelteam,rimanendosempreprofessionaleeorientatoallepersone. Competenzerichieste
* Dai3ai5annidiesperienzalavorativainposizionesimile,preferibilmentenell'ospitalitàdilusso.
* LaureainGestionedelleRisorseUmane,PsicologiadelLavoro,LingueStranieree/oinuncampocorrelatoall'ospitalitàedalturismo.
* OttimaconoscenzadelpacchettoMSOfficecompresoPowerPoint.
* Positività,flessibilitàecreatività,coneccellentestandingedabilitàcomunicative.
* Dotidileadershipconunorientamentofocalizzatosullepersone,abilenellagestionedelcapitaleumanoedorientamentoallaperformance.
* Eccellenticapacitàorganizzativeeinterpersonali:accoglienteedeticamentecorretto.
* Conoscenzafluentedellalinguaitalianaeinglese,siaverbalechescritta. Condizionicontrattuali
* ContrattoCCNLTurismo–FullTime.
* Retribuzioneannualordaapartireda€38.000,00. Benefitevantaggi
* Accessoallamensaaziendaleancheneigiornidiriposo.
* AccessoaeventiriservatialpersonaleCastelfalfi.
* Esperienzeformativemirate,inbasealleesigenzedelruoloedelteam.
* Agevolazionisuristorazione,benessereeattivitàsportiveall’internodelresortedellatenuta.
* Soluzionidihousingallowancericonosciute,oveprevisto,alpersonaleprovenientedafuorizona. Dotazionifornite
* Dotazioniprofessionaliadeguatealleesigenzedelruolosvolto. Sededilavoro:Castelfalfi(FI) ÈrichiestoilpossessodeldirittolegaledilavorareinItalia. Lapresenteselezioneèrivoltaacandidatidientrambiisessi,aisensidelD.
Lgs.198/2006edellanormativavigenteinmateriadipariopportunità,nonchéa personediognietàenazionalità,nelrispettodelledisposizionidilegge. Lecandidaturedovrannoesseretrasmesse corredatedaautorizzazionealtrattamentodeidatipersonaliaisensidelRegolamento(UE)2016/679(GDPR)edelD.
Lgs.196/2003, comemodificatodalD.
Lgs.101/2018. #J-18808-Ljbffr