Maintenance Engineer
Questa posizione è in ADHR GROUP Il processo di selezione sarà interamente gestito ADHR GROUP. Descrizione azienda Per un'importante realtà industriale operante nel settore delle infrastrutture tecnologiche e della gestione di impianti ad elevata complessità, la Divisione Permanent Recruitment di ADHR Group seleziona un ELECTRICAL MAINTENANCE ENGINEER Posizione L'Electrical Maintenance Engineer si occuperà di:
* pianificare e coordinare gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti elettrici MT/BT
* supervisionare le attività di manutenzione relative agli impianti di climatizzazione e ai sistemi ausiliari
* coordinare squadre operative interne ed eventuali fornitori esterni presenti sui cantieri
* assicurare il rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure operative
* monitorare l'efficienza degli impianti, individuando possibili azioni di miglioramento
* supportare la direzione tecnica nella gestione delle commesse e delle attività sul campo
* gestire la reportistica tecnica e la pianificazione degli interventi Requisiti L'Electrical Maintenance Engineer dovrà possedere i seguenti
requisiti:
* diploma di Perito Elettronico/Elettrotecnico oppure Laurea in Ingegneria Elettrica o Elettrotecnica
* esperienza di 3-5 anni maturata nella manutenzione di impianti elettrici industriali
* conoscenza degli impianti di distribuzione elettrica MT-BT
* conoscenza di impianti di climatizzazione e relativa manutenzione
* esperienza nel coordinamento di personale operativo o di squadre di cantiere
* capacità organizzative, problem solving e orientamento al risultato Altre informazioni Luogo di lavoro: Genova (GE) Orario di lavoro: 08:30–12:30/14–18, dal lunedì al venerdì L'inserimento è da intendersi diretto in azienda con tipologia contrattuale e retribuzione commisurata all'esperienza del profilo Retribuzione: €40.000
- €55.000 Se desideri mettere a frutto le tue competenze tecniche in un contesto dove manutenzione, tecnologia e gestione operativa si incontrano, questa è l'opportunità giusta per te ? Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Possibilità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. #J-18808-Ljbffr
* pianificare e coordinare gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti elettrici MT/BT
* supervisionare le attività di manutenzione relative agli impianti di climatizzazione e ai sistemi ausiliari
* coordinare squadre operative interne ed eventuali fornitori esterni presenti sui cantieri
* assicurare il rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure operative
* monitorare l'efficienza degli impianti, individuando possibili azioni di miglioramento
* supportare la direzione tecnica nella gestione delle commesse e delle attività sul campo
* gestire la reportistica tecnica e la pianificazione degli interventi Requisiti L'Electrical Maintenance Engineer dovrà possedere i seguenti
requisiti:
* diploma di Perito Elettronico/Elettrotecnico oppure Laurea in Ingegneria Elettrica o Elettrotecnica
* esperienza di 3-5 anni maturata nella manutenzione di impianti elettrici industriali
* conoscenza degli impianti di distribuzione elettrica MT-BT
* conoscenza di impianti di climatizzazione e relativa manutenzione
* esperienza nel coordinamento di personale operativo o di squadre di cantiere
* capacità organizzative, problem solving e orientamento al risultato Altre informazioni Luogo di lavoro: Genova (GE) Orario di lavoro: 08:30–12:30/14–18, dal lunedì al venerdì L'inserimento è da intendersi diretto in azienda con tipologia contrattuale e retribuzione commisurata all'esperienza del profilo Retribuzione: €40.000
- €55.000 Se desideri mettere a frutto le tue competenze tecniche in un contesto dove manutenzione, tecnologia e gestione operativa si incontrano, questa è l'opportunità giusta per te ? Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Possibilità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. #J-18808-Ljbffr