Payroll Specialist
Cosa facciamo? Lavoriamo insieme alle organizzazioni sanitarie per costruire un futuro migliore. Siamo un ecosistema armonico in grado di combinare software, servizi e tecnologie su misura per rispondere alle esigenze di trasformazione del mercato e ai bisogni dei cittadini. La nostra Offerta integra un portafoglio di soluzioni e servizi che connette competenze specialistiche ICT, consulenza e progettazione. Chi cerchiamo? Siamo alla ricerca di un Payroll Specialist da inserire all'interno della nostra Business Unit HR. La figura ricoprirà un ruolo chiave nell'assistenza e nella consulenza specialistica alle Aziende Clienti, con particolare riferimento a importanti realtà del panorama sanitario, pubblico e privato del Centro Italia. Si occuperà principalmente di:
* Studio, interpretazione e applicazione dei Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro, delle normative e dei regolamenti attinenti alla gestione economica del personale
* Supporto specialistico e consulenza applicativa ai Clienti nella gestione dei processi payroll
* Gestione e supervisione delle attività relative all'elaborazione e al controllo dei cedolini paga
* Gestione degli adempimenti mensili e periodici post-paga, garantendo la corretta applicazione delle disposizioni normative e contributive
* Analisi e gestione delle variabili fiscali, previdenziali e contributive per le diverse tipologie di personale
* Affiancamento e formazione degli utenti sull'utilizzo delle funzionalità applicative e sulle principali tematiche amministrative del personale
* Collaborazione con i team interni per l'analisi e la risoluzione di problematiche complesse legate ai processi payroll Caratteristiche ricercate:
* Esperienza consolidata di almeno 3-5 anni nel ruolo di Payroll Specialist o in posizioni analoghe
* Preferibilmente Laurea in ambito giuslavoristico, economico o discipline affini
* Solida conoscenza della normativa del lavoro, fiscale e contributiva
* Conoscenza dei principali contratti collettivi di natura privatistica e pubblica
* Esperienza nella gestione di clienti strutturati e organizzazioni complesse
* Capacità di fornire assistenza applicativa e consulenza specialistica
* Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare del pacchetto Office
* Capacità di analisi, interpretazione normativa e gestione autonoma delle attività assegnate Il possesso dell'Abilitazione come Consulente del Lavoro costituirà titolo preferenziale e un valore aggiunto nel processo di selezione. Soft
Skills:
* Eccellenti capacità relazionali e comunicative;
* Forte orientamento al Cliente e alla qualità del servizio;
* Capacità di problem solving e gestione autonoma delle priorità;
* Ottime doti organizzative e di gestione del tempo;
* Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione trasversale;
* Proattività, precisione e senso di responsabilità. Cosa offriamo
* Inserimento in un contesto internazionale, originale e in continua evoluzione
* Opportunità di formazione continua, crescita professionale e sviluppo delle competenze
* Programmi di welfare aziendale e iniziative dedicate al benessere delle persone
* Strumenti di flessibilità organizzativa e work-life balance
* Ticket restaurant/buoni pasto e smart working, ove previsti dal ruolo e dal contesto organizzativo di riferimento
* Accesso a convenzioni e benefits dedicati
* Un ambiente di lavoro inclusivo, orientato alla valorizzazione delle persone, delle diversità e delle pari opportunità Orario di lavoro: Full Time (40h/settimanali) Tipologia di contratto: CCNL metalmeccanico industria, Tempo Indeterminato In conformità al D.lgs. n. 96/2026 in attuazione della direttiva (UE) 2023/970, si informa che la retribuzione annua lorda minima per la posizione ricercata è pari a euro 28.000. Sede di lavoro: Roma (Eur), o in presidio presso il Cliente (Roma). "La selezione è rivolta a tutte le persone, nel rispetto dei principi di pari opportunità, inclusione e valorizzazione delle diversità." #J-18808-Ljbffr
* Studio, interpretazione e applicazione dei Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro, delle normative e dei regolamenti attinenti alla gestione economica del personale
* Supporto specialistico e consulenza applicativa ai Clienti nella gestione dei processi payroll
* Gestione e supervisione delle attività relative all'elaborazione e al controllo dei cedolini paga
* Gestione degli adempimenti mensili e periodici post-paga, garantendo la corretta applicazione delle disposizioni normative e contributive
* Analisi e gestione delle variabili fiscali, previdenziali e contributive per le diverse tipologie di personale
* Affiancamento e formazione degli utenti sull'utilizzo delle funzionalità applicative e sulle principali tematiche amministrative del personale
* Collaborazione con i team interni per l'analisi e la risoluzione di problematiche complesse legate ai processi payroll Caratteristiche ricercate:
* Esperienza consolidata di almeno 3-5 anni nel ruolo di Payroll Specialist o in posizioni analoghe
* Preferibilmente Laurea in ambito giuslavoristico, economico o discipline affini
* Solida conoscenza della normativa del lavoro, fiscale e contributiva
* Conoscenza dei principali contratti collettivi di natura privatistica e pubblica
* Esperienza nella gestione di clienti strutturati e organizzazioni complesse
* Capacità di fornire assistenza applicativa e consulenza specialistica
* Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare del pacchetto Office
* Capacità di analisi, interpretazione normativa e gestione autonoma delle attività assegnate Il possesso dell'Abilitazione come Consulente del Lavoro costituirà titolo preferenziale e un valore aggiunto nel processo di selezione. Soft
Skills:
* Eccellenti capacità relazionali e comunicative;
* Forte orientamento al Cliente e alla qualità del servizio;
* Capacità di problem solving e gestione autonoma delle priorità;
* Ottime doti organizzative e di gestione del tempo;
* Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione trasversale;
* Proattività, precisione e senso di responsabilità. Cosa offriamo
* Inserimento in un contesto internazionale, originale e in continua evoluzione
* Opportunità di formazione continua, crescita professionale e sviluppo delle competenze
* Programmi di welfare aziendale e iniziative dedicate al benessere delle persone
* Strumenti di flessibilità organizzativa e work-life balance
* Ticket restaurant/buoni pasto e smart working, ove previsti dal ruolo e dal contesto organizzativo di riferimento
* Accesso a convenzioni e benefits dedicati
* Un ambiente di lavoro inclusivo, orientato alla valorizzazione delle persone, delle diversità e delle pari opportunità Orario di lavoro: Full Time (40h/settimanali) Tipologia di contratto: CCNL metalmeccanico industria, Tempo Indeterminato In conformità al D.lgs. n. 96/2026 in attuazione della direttiva (UE) 2023/970, si informa che la retribuzione annua lorda minima per la posizione ricercata è pari a euro 28.000. Sede di lavoro: Roma (Eur), o in presidio presso il Cliente (Roma). "La selezione è rivolta a tutte le persone, nel rispetto dei principi di pari opportunità, inclusione e valorizzazione delle diversità." #J-18808-Ljbffr