HR Administration – Banking Sector – Maternity Cover
Adecco Financial Services, divisione specializzata Credit & Banking, ricerca per gruppo bancario internazionale, una figura diHR Administration – Banking Sector – Maternity CoverLa risorsa sarà inserita all'interno della funzione HR e supporterà l'HR Manager gestione delle attività operative e amministrative legate al personale, garantendo il corretto presidio dei processi HR e il coordinamento con i fornitori esterni. Principali attività:
* Gestione dei processi di onboarding e aggiornamento dei sistemi HR;
* Interfaccia con lo studio paghe per assunzioni, cessazioni e gestione amministrativa del personale;
* Gestione dei tirocini e delle convenzioni universitarie;
* Amministrazione della piattaforma HR Zucchetti e coordinamento con il fornitore per aggiornamenti ed evolutive;
* Supporto alle attività di controllo payroll (presenze, note spese, ticket, benefit e altre voci retributive);
* Organizzazione delle attività formative e gestione dei rapporti con enti e fornitori;
* Gestione dei programmi di welfare e dei vantaggi aziendali;
* Coordinamento del processo relativo ai buoni pasto e dei relativi fornitori;
* Supporto negli adempimenti amministrativi e fiscali connessi alla gestione del personale.
Requisiti:
*
- Esperienza pregressa in ambito HR Administration e gestione del personale
*
- Conoscenza della normativa giuslavoristica e del CCNL Credito, con particolare riferimento agli aspetti amministrativi, contrattuali e retributivi
*
- Fluente conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
*
- Ottima conoscenza degli strumenti di Microsoft Office e del gestionale Zucchetti Completano il profilo: precisione, capacità di gestione delle priorità, approccio proattivo, attitudine al problem solving e buone capacità di relazione con interlocutori interni ed esterni. Si offre un contratto a tempo determinato, maternity cover. CCNL Credito, con inserimento in un range compreso tra la 3ª Area Professionale
- 3° Livello e Quadro Direttivo di 1° Livello (QD1). Retribuzione lorda mensile: a partire da 3.059,49 €
- 3.743,21 € Buoni pasto da 13 € Full time da lunedì al venerdì, 37 ore settimanali Disponibilità oraria: Full Time CCNL: Credito #J-18808-Ljbffr
* Gestione dei processi di onboarding e aggiornamento dei sistemi HR;
* Interfaccia con lo studio paghe per assunzioni, cessazioni e gestione amministrativa del personale;
* Gestione dei tirocini e delle convenzioni universitarie;
* Amministrazione della piattaforma HR Zucchetti e coordinamento con il fornitore per aggiornamenti ed evolutive;
* Supporto alle attività di controllo payroll (presenze, note spese, ticket, benefit e altre voci retributive);
* Organizzazione delle attività formative e gestione dei rapporti con enti e fornitori;
* Gestione dei programmi di welfare e dei vantaggi aziendali;
* Coordinamento del processo relativo ai buoni pasto e dei relativi fornitori;
* Supporto negli adempimenti amministrativi e fiscali connessi alla gestione del personale.
Requisiti:
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- Esperienza pregressa in ambito HR Administration e gestione del personale
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- Conoscenza della normativa giuslavoristica e del CCNL Credito, con particolare riferimento agli aspetti amministrativi, contrattuali e retributivi
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- Fluente conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
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- Ottima conoscenza degli strumenti di Microsoft Office e del gestionale Zucchetti Completano il profilo: precisione, capacità di gestione delle priorità, approccio proattivo, attitudine al problem solving e buone capacità di relazione con interlocutori interni ed esterni. Si offre un contratto a tempo determinato, maternity cover. CCNL Credito, con inserimento in un range compreso tra la 3ª Area Professionale
- 3° Livello e Quadro Direttivo di 1° Livello (QD1). Retribuzione lorda mensile: a partire da 3.059,49 €
- 3.743,21 € Buoni pasto da 13 € Full time da lunedì al venerdì, 37 ore settimanali Disponibilità oraria: Full Time CCNL: Credito #J-18808-Ljbffr