Senior Accountant AR
Affidea Clinics, multinazionale leader nell’ambito della fornitura di servizi in ambito sanitario, diagnostica per immagini e analisi di laboratorio, presente a livello europeo in 15 paesi e a livello italiano in 7 regioni, per un totale di 62 centri medici, è alla ricerca di una figura di un/una Senior Accountant da inserire nel team Accounts Receivable. La sede: HQ Gessate (MI)
- Hybrid ID Ricerca numero
- 01327 Principali
responsabilità:
La risorsa, inserita nel team Accounts Receivable, si occuperà di:
• Contabilità generale: gestione delle attività di contabilità generale di competenza, assicurando accuratezza, completezza e coerenza delle registrazioni contabili.
• Riconciliazioni contabili: predisposizione e verifica delle riconciliazioni di bilancio (balance sheet reconciliations) e dei partitari clienti, con analisi degli scostamenti e identificazione di eventuali anomalie.
• Gestione delle ASL: gestione a 360° del ciclo amministrativo-contabile relativo alle ASL, comprendente l’analisi dei contratti, la verifica delle condizioni applicabili, la gestione della fatturazione e il monitoraggio delle reportistiche e dei dati di produzione.
• Chiusure contabili mensili: supporto alle attività di month-end closing, contribuendo al rispetto delle scadenze e alla corretta rappresentazione dei dati contabili.
• Progetti e implementazioni: partecipazione a nuovi progetti, implementazione di programmi e strumenti informatici e miglioramento dei processi e delle procedure del team.
• Supporto agli audit interni ed esterni: collaborazione nella gestione delle richieste di audit interni ed esterni,
predisposizione della documentazione contabile e amministrativa richiesta e raccolta delle informazioni necessarie, garantendo accuratezza, completezza e rispetto delle tempistiche concordate. Candidato Ideale: Il/la candidato/a avrà i seguenti
requisiti:
• Diploma in Ragioneria o titolo di studio universitario in Economia o discipline affini.
• Buona conoscenza dei principi contabili e delle principali attività di contabilità generale.
• Buona conoscenza di Microsoft Excel.
• Conoscenza del gestionale SAP.
• Spiccate capacità analitiche, precisione e attenzione al dettaglio.
• Buone capacità organizzative e attitudine alla gestione autonoma delle attività e delle scadenze.
• Conoscenza della lingua inglese.
• Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.
• Attitudine a lavorare in contesti dinamici e con scadenze ravvicinate. Cosa
offriamo:
• L’occasione di entrare in un team strutturato, ricoprendo un ruolo con responsabilità trasversali e un coinvolgimento diretto nei processi contabili, nell’analisi dei dati e nello sviluppo di nuovi progetti. La posizione consentirà di contribuire attivamente al miglioramento dell’efficienza e dell’affidabilità dei processi amministrativo-contabili.
• Smart Working 3 gg a settimana.
• Sede di lavoro Gessate con possibilità di trasferte occasionali nell’ HQ di Torino.
• Contratto a tempo indeterminato, RAL 35.000€. Le informazioni sulla RAL (Retribuzione Annua Lorda) sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un’offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo e alle competenze della persona candidata.
- Hybrid ID Ricerca numero
- 01327 Principali
responsabilità:
La risorsa, inserita nel team Accounts Receivable, si occuperà di:
• Contabilità generale: gestione delle attività di contabilità generale di competenza, assicurando accuratezza, completezza e coerenza delle registrazioni contabili.
• Riconciliazioni contabili: predisposizione e verifica delle riconciliazioni di bilancio (balance sheet reconciliations) e dei partitari clienti, con analisi degli scostamenti e identificazione di eventuali anomalie.
• Gestione delle ASL: gestione a 360° del ciclo amministrativo-contabile relativo alle ASL, comprendente l’analisi dei contratti, la verifica delle condizioni applicabili, la gestione della fatturazione e il monitoraggio delle reportistiche e dei dati di produzione.
• Chiusure contabili mensili: supporto alle attività di month-end closing, contribuendo al rispetto delle scadenze e alla corretta rappresentazione dei dati contabili.
• Progetti e implementazioni: partecipazione a nuovi progetti, implementazione di programmi e strumenti informatici e miglioramento dei processi e delle procedure del team.
• Supporto agli audit interni ed esterni: collaborazione nella gestione delle richieste di audit interni ed esterni,
predisposizione della documentazione contabile e amministrativa richiesta e raccolta delle informazioni necessarie, garantendo accuratezza, completezza e rispetto delle tempistiche concordate. Candidato Ideale: Il/la candidato/a avrà i seguenti
requisiti:
• Diploma in Ragioneria o titolo di studio universitario in Economia o discipline affini.
• Buona conoscenza dei principi contabili e delle principali attività di contabilità generale.
• Buona conoscenza di Microsoft Excel.
• Conoscenza del gestionale SAP.
• Spiccate capacità analitiche, precisione e attenzione al dettaglio.
• Buone capacità organizzative e attitudine alla gestione autonoma delle attività e delle scadenze.
• Conoscenza della lingua inglese.
• Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.
• Attitudine a lavorare in contesti dinamici e con scadenze ravvicinate. Cosa
offriamo:
• L’occasione di entrare in un team strutturato, ricoprendo un ruolo con responsabilità trasversali e un coinvolgimento diretto nei processi contabili, nell’analisi dei dati e nello sviluppo di nuovi progetti. La posizione consentirà di contribuire attivamente al miglioramento dell’efficienza e dell’affidabilità dei processi amministrativo-contabili.
• Smart Working 3 gg a settimana.
• Sede di lavoro Gessate con possibilità di trasferte occasionali nell’ HQ di Torino.
• Contratto a tempo indeterminato, RAL 35.000€. Le informazioni sulla RAL (Retribuzione Annua Lorda) sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un’offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo e alle competenze della persona candidata.