Performance Sales Specialist
In Locauto Group, leader 100% italiano per la mobilità di privati, professionisti e aziende, la nostra missione è offrire libertà di movimento. Per il dipartimento Commercial, siamo alla ricerca di un Performance Sales Specialist che parteciperà ad un nuovo progetto finalizzato a monitorare, valutare e migliorare le prestazioni di vendita della rete, allineando il contributo dei singoli operatori agli obiettivi strategici dell'azienda. La risorsa riporterà all’Head of Consumer Sales e sarà il punto di riferimento per l'ottimizzazione dell'efficacia commerciale e del coaching sul campo. Sedi Di Lavoro
• Milano – Area Nord (con disponibilità a frequenti trasferte/presidio sulle location) Responsabilità Principali
• Coaching e Formazione sul Campo: Strutturare e condurre sessioni di affiancamento diretto al banco, role-playing e formazione continua su tecniche di vendita per massimizzare le performance di ogni singolo operatore.
• Ottimizzazione Flussi di Desk: Analizzare e comprendere le dinamiche di flusso nei desk aeroportuali, integrando l’efficacia e la spinta commerciale con la fluidità e l'efficienza operativa.
• Monitoraggio e Analytics di Vendita: Monitorare costantemente i KPI di vendita individuali e di stazione, analizzando i dati di performance tramite strumenti di reporting (Excel, Power BI).
• Reporting e Feedback: Elaborare report analitici periodici sulle attività svolte, sull'andamento delle vendite e sull'impatto dei piani di miglioramento, gestendo sessioni di feedback costruttivo con operatori e Station Manager.
Requisiti
• Esperienza nel Settore Noleggio: Comprovata esperienza pregressa nella vendita di noleggio al banco e profonda conoscenza delle dinamiche operative e commerciali di desk.
• Attitudine al Coaching: Esperienza o spiccata propensione per la formazione, l’affiancamento sul campo, il role-playing e lo sviluppo delle competenze commerciali altrui.
• Analisi Dati e Strumenti: Padronanza di Excel e familiarità con piattaforme di Business Intelligence (es. Power BI) per la costruzione e lettura di reportistica commerciale. Soft Skills
• Spiccate doti di leadership, carisma e capacità di motivare i team verso il raggiungimento dei target.
• Comunicazione persuasiva, ascolto attivo ed empatia nella relazione quotidiana con il personale di front-office.
• Forte orientamento al risultato, proattività e spiccata capacità analitica.
• Ottime capacità relazionali e attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione interfunzionale. Cosa Offriamo
• Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante in un settore in continua crescita.
• Possibilità di sviluppo professionale continuo.
• Orario Full-time 40 ore settimanali.
• Inserimento contrattuale con RAL tra i 30.000€ e i 34.000€, commisurata all'effettiva esperienza maturata e auto aziendale. Se ti riconosci in questa descrizione e vuoi prender parte alla crescita del nostro team commerciale, inviaci il tuo Curriculum Vitae Ai sensi del D.
Lgs n. 198/2006, la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi.
• Milano – Area Nord (con disponibilità a frequenti trasferte/presidio sulle location) Responsabilità Principali
• Coaching e Formazione sul Campo: Strutturare e condurre sessioni di affiancamento diretto al banco, role-playing e formazione continua su tecniche di vendita per massimizzare le performance di ogni singolo operatore.
• Ottimizzazione Flussi di Desk: Analizzare e comprendere le dinamiche di flusso nei desk aeroportuali, integrando l’efficacia e la spinta commerciale con la fluidità e l'efficienza operativa.
• Monitoraggio e Analytics di Vendita: Monitorare costantemente i KPI di vendita individuali e di stazione, analizzando i dati di performance tramite strumenti di reporting (Excel, Power BI).
• Reporting e Feedback: Elaborare report analitici periodici sulle attività svolte, sull'andamento delle vendite e sull'impatto dei piani di miglioramento, gestendo sessioni di feedback costruttivo con operatori e Station Manager.
Requisiti
• Esperienza nel Settore Noleggio: Comprovata esperienza pregressa nella vendita di noleggio al banco e profonda conoscenza delle dinamiche operative e commerciali di desk.
• Attitudine al Coaching: Esperienza o spiccata propensione per la formazione, l’affiancamento sul campo, il role-playing e lo sviluppo delle competenze commerciali altrui.
• Analisi Dati e Strumenti: Padronanza di Excel e familiarità con piattaforme di Business Intelligence (es. Power BI) per la costruzione e lettura di reportistica commerciale. Soft Skills
• Spiccate doti di leadership, carisma e capacità di motivare i team verso il raggiungimento dei target.
• Comunicazione persuasiva, ascolto attivo ed empatia nella relazione quotidiana con il personale di front-office.
• Forte orientamento al risultato, proattività e spiccata capacità analitica.
• Ottime capacità relazionali e attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione interfunzionale. Cosa Offriamo
• Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante in un settore in continua crescita.
• Possibilità di sviluppo professionale continuo.
• Orario Full-time 40 ore settimanali.
• Inserimento contrattuale con RAL tra i 30.000€ e i 34.000€, commisurata all'effettiva esperienza maturata e auto aziendale. Se ti riconosci in questa descrizione e vuoi prender parte alla crescita del nostro team commerciale, inviaci il tuo Curriculum Vitae Ai sensi del D.
Lgs n. 198/2006, la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi.