Ingegnere analisi sollecitazioni
In ottica di potenziamento del Team, siamo alla ricerca di un/a Stress Analysis Engineer per la nostra Divisione Engineering & Operations presso la sede di Arcugnano (VI). Principali attività:
• Identificare linee potenzialmente critiche per le sollecitazioni attraverso la revisione dei P&ID;/line list;
• Eseguire l’analisi delle tubazioni modellate dal piping engineer durante la progettazione preliminare e di dettaglio;
• Valutare l'interazione del piping con le sue interfacce (bocchelli di diverse apparecchiature come serbatoi, scambiatori, filtri, carichi al battery limit);
• Fornire carichi trasmessi dalle tubazioni ai supporti e alle fondazioni;
• Effettuare analisi delle strutture di supporto al piping secondo i codici di progetto Nazionali ed internazionali delle strutture in acciaio;
• Risolvere casi di sollecitazioni /carichi elevati sulle tubazioni e le loro interfacce migliorandone il routing;
• Individuare e identificare i supporti dei tubi sugli isometrici insieme al tipo di supporti;
• Preparare la documentazione completa dell'analisi delle sollecitazioni per tubazioni e strutture;
• Seguire e interfacciarsi con fornitori di ingegneria esterna nella revisione e il controllo di progetti;
• Interfacciarsi con il team di lavoro aziendale impegnato sulla progettazione degli impianti;
Requisiti:
• Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica o Civile;
• Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore Oil & Gas;
• Conoscenza dei principali Codici di progetto delle tubazioni e delle strutture;
• Buona padronanza dei software per analisi FEM;
• Approccio propositivo e intraprendente verso il team di lavoro;
• Flessibilità, attitudine all’apprendimento e curiosità;
• Propensione al lavoro di squadra; La nostra proposta:
• Contratto a tempo indeterminato
- CCNL Metalmeccanica Industria con RAL indicativa prevista tra i 35.000 e i 50.000 €. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche dimostrate e all'esperienza pregressa maturata nel ruolo;
• Sistema di premialità e incentivi legati ai risultati aziendali;
• Ristorante aziendale;
• Permessi retribuiti per visite mediche;
• Ambiente lean e orientato al miglioramento continuo;
• Percorsi di formazione (hard e soft skills); L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
• Identificare linee potenzialmente critiche per le sollecitazioni attraverso la revisione dei P&ID;/line list;
• Eseguire l’analisi delle tubazioni modellate dal piping engineer durante la progettazione preliminare e di dettaglio;
• Valutare l'interazione del piping con le sue interfacce (bocchelli di diverse apparecchiature come serbatoi, scambiatori, filtri, carichi al battery limit);
• Fornire carichi trasmessi dalle tubazioni ai supporti e alle fondazioni;
• Effettuare analisi delle strutture di supporto al piping secondo i codici di progetto Nazionali ed internazionali delle strutture in acciaio;
• Risolvere casi di sollecitazioni /carichi elevati sulle tubazioni e le loro interfacce migliorandone il routing;
• Individuare e identificare i supporti dei tubi sugli isometrici insieme al tipo di supporti;
• Preparare la documentazione completa dell'analisi delle sollecitazioni per tubazioni e strutture;
• Seguire e interfacciarsi con fornitori di ingegneria esterna nella revisione e il controllo di progetti;
• Interfacciarsi con il team di lavoro aziendale impegnato sulla progettazione degli impianti;
Requisiti:
• Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica o Civile;
• Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore Oil & Gas;
• Conoscenza dei principali Codici di progetto delle tubazioni e delle strutture;
• Buona padronanza dei software per analisi FEM;
• Approccio propositivo e intraprendente verso il team di lavoro;
• Flessibilità, attitudine all’apprendimento e curiosità;
• Propensione al lavoro di squadra; La nostra proposta:
• Contratto a tempo indeterminato
- CCNL Metalmeccanica Industria con RAL indicativa prevista tra i 35.000 e i 50.000 €. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche dimostrate e all'esperienza pregressa maturata nel ruolo;
• Sistema di premialità e incentivi legati ai risultati aziendali;
• Ristorante aziendale;
• Permessi retribuiti per visite mediche;
• Ambiente lean e orientato al miglioramento continuo;
• Percorsi di formazione (hard e soft skills); L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.