Store Manager

Pubblicato il 08-11-2026 · PERCASSI · Romano di Lombardia

Per il nostro Flagship Store di VICTORIA'S SECRET in centro a Milano, siamo alla ricerca di un/a Store Manager con resistente motivazione e passione per il settore Retail, dotato/a di leadership e ottime capacità comunicative.

Possiede le competenze e l'esperienza giuste per questo ruolo? Continui a leggere per scoprirlo e invii la sua candidatura.
Principali responsabilità:

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- Eseguire e rispettare ogni giorno le linee guida e le strategie commerciali stabilite per raggiungere gli obiettivi dell'azienda

- Comunicare, diffondere e difendere i valori e la cultura aziendale coinvolgendo tutti i membri del team

- Applicare tecniche di coaching, formazione e role modeling, orientando il team verso l’eccellenza nella relazione con il cliente

- Supervisionare le attività del team, valutandone la performance attraverso costanti feedback e follow up

- Gestione di tutte le attività operative per il corretto funzionamento del punto vendita (Visual Merchandising, Delivery, controllo magazzino e stock, controllo checkout ecc...)

Cosa stiamo cercando?

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- Un'esperienza pregressa di almeno 5 anni come Store Manager in contesti Retail strutturati

- Un’ottima capacità di analisi e conoscenza dei principali KPI di vendita





- Capacità e competenze relazionali per comunicare efficacemente con i vari interlocutori, interni ed esterni

- Esperienza nella gestione delle risorse e di team composti da almeno 25/30 risorse, comprovata capacità di delega

- Ottima conoscenza della lingua inglese

- Formazione iniziale e monitoraggio continuo per continuare a sviluppare le tue competenze

- Un sistema variabile basato sull'andamento del punto vendita in relazione agli obiettivi commerciali

- Sconti per dipendenti nei marchi del xbvzest gruppo Percassi

- Possibilità di crescita professionale nei molteplici Brand gestiti da Percassi e in diversi paesi

PERCASSI si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Opportunità e dedica una particolare attenzione alla parità di genere e all'integrazione delle persone con disabilità all'interno dell'azienda. Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche alle candidature di appartenenti alle Categorie Protette L.68/99. I dati saranno trattati esclusivamente per le finalità e secondo le modalità riportate nell'informativa privacy disponibile sul sito J-18808-Ljbffr
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.